經(jīng)理人情商(EQ)管理
| 課程類別: |
企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
| 授課語(yǔ)言: |
中文 |
| 授課顧問(wèn): |
程向陽(yáng) |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2012-08-07 13:49:18 |
注:參加該內(nèi)訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
學(xué)習(xí)對(duì)象
課程目標(biāo)
經(jīng)理人情商(EQ)管理內(nèi)訓(xùn)
課程內(nèi)容
認(rèn)識(shí)情商(EQ)
-- 情緒與EQ的概念
-- 情緒的根源-你生什么氣?
-- 建立對(duì)情緒正面的認(rèn)知
-- 情緒管理與情感商數(shù)
-- 情商的主要內(nèi)涵
練習(xí):學(xué)員自我覺知水平訓(xùn)練
練習(xí)1:我的過(guò)去、現(xiàn)在和未來(lái)
練習(xí)2:對(duì)身體的覺知和對(duì)情緒的覺知
練習(xí)3:對(duì)企業(yè)環(huán)境的覺知
如何利用情商(EQ)進(jìn)行管理
-- 自我情緒管理
-- 建立自我情緒管理與沖突的預(yù)報(bào)機(jī)制
-- 情緒沖突控制的技巧
-- 如何針對(duì)員工的EQ和性格去管理
練習(xí):感知對(duì)方的情緒訓(xùn)練
練習(xí)1:情緒表達(dá)和理解
練習(xí)2:換位思考的能力
推動(dòng)及輔導(dǎo)員工的情緒技巧
-- 利用EQ處理離職員工情緒的方式
-- 與員工建立和諧與信任氛圍的途徑
-- 化解員工抗拒心態(tài)的技巧
-- 輔導(dǎo)與推動(dòng)離職員工的正面心態(tài)
練習(xí)1:傾聽能力訓(xùn)練
練習(xí)2:感覺能力練習(xí)
師資力量
備注信息
程向陽(yáng)中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師
員工關(guān)系管理專家。比拓咨詢機(jī)構(gòu)總經(jīng)理兼人力資源首席顧問(wèn)師,培訓(xùn)在線名師團(tuán)高級(jí)講師,中國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議網(wǎng)網(wǎng)總經(jīng)理,中國(guó)勞動(dòng)法學(xué)研究會(huì)理事。中國(guó)人民大學(xué)人力資源碩士。
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
人力資源
教育背景:
澳大利亞巴拉瑞特大學(xué)MBA
心理學(xué)學(xué)士、中國(guó)人民大學(xué)人力資源碩士
工作經(jīng)歷:
比拓咨詢機(jī)構(gòu)總經(jīng)理