感恩凝聚力

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語言：	中文
授課顧問：	鄭紅平
審核時間：	我要報名2013-07-15 18:09:52

　　

　　課程背景

　　您的企業(yè)團隊也面臨這樣的挑戰(zhàn)嗎?

　　團隊成員或部門之間相互指責(zé)、抱怨、找借口、團隊內(nèi)耗，效率低下!

　　高、中、低層之間溝通不順暢，責(zé)任不明，管理成本高!

　　團隊成員目標不清晰，自我價值不足，工作無活力、無狀態(tài)!

　　團隊成員缺乏責(zé)任心、感恩心，個人意識太強，團隊意識太差……

　　杰克韋爾奇說:“企業(yè)成功的秘訣——團隊的力量!”

　　企業(yè)團隊力量的核心是什么?是凝聚力!凝聚所有員工的智慧和力量，去創(chuàng)造最大的價值!

　　課程目標

　　1、解決員工工作態(tài)度不積極;員工玩忽職守、缺乏責(zé)任心、整體紀律性不強;

　　2、解決中、高管理層不能自覺主動地承擔(dān)本職工作;

　　3、解決中、高管理層整天機械性盲目的工作;

　　4、解決中、高管理層不能精益求精為企業(yè)創(chuàng)造更多的利益。

　　學(xué)習(xí)對象

　　企業(yè)老板、管理者、營銷精英、客服、期待擁有更好人際關(guān)系的人士、想擁有企業(yè)內(nèi)部員工團隊員工凝聚力

　　課程內(nèi)容

　　第一單元:凝聚人心的力量

　　通過不同體驗與心態(tài)的溝通調(diào)整，內(nèi)容涉及到學(xué)習(xí)的狀態(tài)與方式，對于自身潛能的初步認識與了解，讓學(xué)員親自體驗到本階段的主題是關(guān)于學(xué)員自身的，來洞察學(xué)員自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。采用理論基礎(chǔ)以及簡單輕松的體驗來理解本主題。

　　通過對訓(xùn)練守則的強調(diào)，讓學(xué)員意識到一直阻礙著自己成長的最大障礙來自于自己的內(nèi)心，來自于自己長久以來形成的信念;同時也讓學(xué)員打開心門，去迎接更大的挑戰(zhàn)與成長。

　　第二單元:100%溝通的力量

　　組織內(nèi)部的效率提升，是團隊追求卓越的重要目標之一;通過清晰團隊溝通角色定位，團隊溝通的四種狀態(tài)，充分發(fā)揮每個層次人員的能動性，減少溝通阻力，主動建立良好的溝通平臺。

　　第三單元:100%領(lǐng)袖的力量

　　本課題中的領(lǐng)袖不僅是指領(lǐng)導(dǎo)你的團隊，同時也指如何去領(lǐng)導(dǎo)自己，去到一個自己想去的目標和未來。團隊的成功，首要是來自于領(lǐng)袖的影響力。通過具有震撼性的模擬演練，讓受訓(xùn)者強烈地、震撼性的體驗到領(lǐng)袖的四大核心素質(zhì):激情、自信、勇敢、責(zé)任!讓學(xué)員認識到，一個企業(yè)的成長是與一群勇于承擔(dān)責(zé)任的領(lǐng)袖所分不開的，受訓(xùn)者體驗到平時無法體驗的感受:企業(yè)負責(zé)人肩上的重擔(dān)、壓力與痛苦。震撼人心、催人淚下，許多的問題都迎刃而解……

　　第四單元:100%感恩的力量

　　感恩是生命中最重要的力量之一，也是團隊凝聚力的核心要素，一群沒有感恩心的伙伴，不可能成為一個有凝聚力的團隊。通過一天的訓(xùn)練后，從內(nèi)心開始，梳理自己所內(nèi)心深處所迸發(fā)出的，發(fā)自內(nèi)心的力量，檢視自我的過往人生，從團隊中、身邊每一個所忽略的人開始，去喚醒心中的感恩意識。

　　第五單元:100%責(zé)任的力量

　　企業(yè)成功的核心素質(zhì)就是每個員工都愿意承擔(dān)起屬于自己的那份責(zé)任，讓受訓(xùn)者強烈地地體驗到負責(zé)任的重要，更重要的是清晰責(zé)任意識，通過凝聚力三大思維癌癥，改變團隊心智思維模式，建立團隊榮譽感和榮辱觀，公司興亡，我的責(zé)任。

　　第六單元:100%信任的力量

　　信任是團隊合作的基石，沒有體驗信任的美妙，也無法讓自己的心門跟團隊打開。打造一個“用心”的團隊，所有的成員把心拿出來的團隊。通過獨特的練習(xí)，讓學(xué)員認識到對于“信任”的限制性信念，以及舊有的關(guān)于“信任”的理解所帶給自己的傷害，對于新的信任的理解所能帶給自己的新的可能性;打開固有的思維模式，以開放的心態(tài)去帶領(lǐng)團隊創(chuàng)造更大的價值。

　　第七單元:100%團隊的力量

　　一個團隊的成敗，取決于團隊中每一個人的全力以赴。是否達成一個思想一致、目標一致、步調(diào)一致的團隊，在這一刻，成為最終的檢視。同樣的起點，當?shù)竭_終點的時候，為什么團隊與團隊之間會有著明顯的差距，團隊的力量，究竟體現(xiàn)在什么地方?通過精心設(shè)計的環(huán)節(jié)，讓最后一名的團隊，在團隊的支持下，鳳凰涅槃!讓凝聚力的核心精髓，融入到團隊每一個成員的血液之中。

　　第八單元:100%欣賞的力量

　　欣賞是生命中最重要的力量之一，也是一個團隊凝聚力最重要的要素，通過兩天的訓(xùn)練，在最后的時刻，從內(nèi)心深處所迸發(fā)出的，發(fā)自內(nèi)心的對團隊中每一個人的欣賞，在這一刻，凝聚成一個真正的百分百凝聚力的團隊。

　　第九單元:團隊風(fēng)采主題

　　通過團隊競選、分組的活動，讓團隊每個人意識到自我的影響能力去到什么樣的位置，同時也讓我們的團隊成員意識到，真正的領(lǐng)導(dǎo)能力是與你的職位無關(guān)的。同時，通過獨特的團隊風(fēng)采練習(xí)，將團隊的9大素質(zhì)貫穿在風(fēng)采練習(xí)訓(xùn)練和團隊訓(xùn)練的每一個環(huán)節(jié)當中，特別是團隊風(fēng)采練習(xí)將貫穿于課程始終，在潛移默化中，將一個隨機組合的團隊打造成為一個高效嚴謹?shù)膱F隊。主題內(nèi)容:團隊組建、團隊突破、團隊蛻變、團隊制勝、團隊超越。

　　師資力量

　　鄭紅平

　　中國培訓(xùn)網(wǎng)高級講師

　　中國系統(tǒng)教練學(xué)院首席導(dǎo)師

　　承明機構(gòu)董事、總經(jīng)理

　　華都連鎖機構(gòu)董事長

　　NLP專業(yè)教練

　　資生團隊訓(xùn)練導(dǎo)師

　　鄭紅平導(dǎo)師，致力于企業(yè)凝聚力建設(shè)和團隊極限突破力訓(xùn)練的資深導(dǎo)師。其以教練技術(shù)和NLP心理學(xué)為核心，對企業(yè)團隊心智模式調(diào)整、潛能深度激發(fā)有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和深刻的見解。特別其具有豐富的人生閱歷，了解人性本質(zhì)，對人有著敏銳的洞察力，是一位致力于全然用生命支持學(xué)員生命綻放的生命導(dǎo)師!

　　在多年的管理和訓(xùn)練實踐中，鄭紅平導(dǎo)師不斷跟隨國內(nèi)、國際名師學(xué)習(xí)，并將NLP、教練技術(shù)和團隊訓(xùn)練融合為一體，以打造企業(yè)團隊超強凝聚力、團隊極限突破力為核心，他的課程《感恩凝聚力》、《生命蛻變》不但有實質(zhì)的理論，更有實際有效，操作性強的方法和技巧，使學(xué)員在課堂上即能有效掌握，訓(xùn)練后馬上可以運用到工作和生活上，達到立竿見影的效果。