| 課程類別: | 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
|---|---|
| 授課語言: | 中文 |
| 授課顧問: | 賀文靜 |
| 審核時間: | 我要報名2013-10-23 17:34:21 |
【培訓(xùn)前言】
你為什么來工作?
你期待的好工作是什么?
未來五年你打算如何度過?
你理想的生活是什么?
你想要擁有什么樣的人生?
常言道:女怕嫁錯郎,男怕入錯行,好的開始是成功的一半。本課程幫助你定位自身發(fā)展方向,探索核心競爭力,抓住職場發(fā)展的契機,做長遠的規(guī)劃,為成就美好人生做準(zhǔn)備。
【課程收益】
發(fā)現(xiàn)真實自我,找到核心競爭力,打開愿景視野;
分析職業(yè)興趣與社會需求的結(jié)合,尋找成功的方法;
明確未來發(fā)展方向,并找到清晰實現(xiàn)路徑;
平衡各種人生角色,實現(xiàn)幸福生活
【課程對象】
連鎖門店中高層管理者、店員
【課程大綱】
第一部分 職業(yè)生涯管理的內(nèi)涵
1、生涯規(guī)劃的特點
2、職業(yè)生涯發(fā)展的三個階段
3、定位自我生涯發(fā)展階段
4、自我生涯發(fā)展階段的對應(yīng)策略
第二部分 職業(yè)到事業(yè)的發(fā)展路線
1、馬斯洛層次需求理論
2、自我SWOT分析
3、分析行業(yè)及公司發(fā)展的趨勢
4、鏈接高端資源——結(jié)交公司高層的途徑
第三部分 職業(yè)生涯魚骨圖
1、人生價值觀
2、生涯路上成功事件、限制事件分析
3、整合自我價值
4、生涯四度——高度、長度、寬度、溫度
5、回歸自我的思考
第四部分 選擇成長維度,發(fā)展職業(yè)興趣
1、發(fā)掘核心競爭力
2、核心競爭力組合與可遷移性
3、提升職業(yè)幸福度
4、霍蘭德職業(yè)興趣評測——六種類型
第五部分 制定職業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
1、職業(yè)發(fā)展的兩大黃金法則
2、DISC的性格分析
3、職業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略地圖
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