| 課程類別: | 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
|---|---|
| 授課語言: | 中文 |
| 授課顧問: | 王同 |
| 審核時(shí)間: | 我要報(bào)名2016-05-05 10:15:54 |
一、 為什么要強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力?
1、執(zhí)行是常態(tài)——執(zhí)行力,戰(zhàn)斗力
2、目標(biāo)與結(jié)果之間缺失的一環(huán)
3、判斷執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn):力度、速度、尺度
二、構(gòu)建銷售精英(個(gè)人)的職業(yè)心態(tài),提升執(zhí)行意識
1、有欲望:做銷售要有強(qiáng)烈的企圖心,你有成功的欲望才會去行動
思考:欲望給你的優(yōu)秀品質(zhì)——競爭意識、速度致勝、責(zé)任感、堅(jiān)持…
2、有目標(biāo):今天的努力,明天的結(jié)果,有目標(biāo)會少走很多彎路
3、人勤奮:業(yè)績是“腿”跑出來的,不當(dāng)“獵手”當(dāng)“農(nóng)夫”
4、意志堅(jiān):合理的當(dāng)煅煉,不合理的當(dāng)磨煉
5、會溝通:學(xué)會換位思考,你能看到更多本來面目
6、可信任:客戶先相信你的人,再相信你的產(chǎn)品
7、人樂觀:你能積極、正面、主動的處事,回報(bào)往往是相應(yīng)的
8、懂世故:學(xué)會欣賞別人,你也會變的更受歡迎
三、公司的管理基礎(chǔ)是團(tuán)隊(duì)執(zhí)行的保障
1. 管理以“問題/機(jī)會”為出發(fā)點(diǎn)
工具:PDCA管理邏輯
2. 事前——明確職責(zé)、優(yōu)化流程、完善制度
理論:現(xiàn)代企業(yè)管理體系
3. 事中——過程管理(結(jié)果導(dǎo)購考核、過程導(dǎo)向管理)
4. 事后——行為校正(構(gòu)建績效體系和考核體系)
5. 培養(yǎng)良好執(zhí)行的管理氛圍
四、打造有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)
1. 研討:高效團(tuán)隊(duì)的基本特征(有核心、有共同的目標(biāo)、學(xué)習(xí)型、正能量...)
2. 要集體主義(破本位主義、個(gè)人英雄主義),提升集體榮譽(yù)感
3. 區(qū)經(jīng)是區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的核心,塑造區(qū)經(jīng)的威信
4. 共同經(jīng)歷一些挑戰(zhàn)(目標(biāo))
5. 營造良好的管理氛圍,建設(shè)有“人情味”的團(tuán)隊(duì)文化
6. 加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的溝通
7. 非物質(zhì)激勵(lì)銷售人員的十種手段
五、區(qū)域目標(biāo)管理的關(guān)鍵認(rèn)知
1. 生意回顧/調(diào)研
2. 發(fā)現(xiàn)機(jī)會/問題
3. 目標(biāo)明確(SMART原理)
4. 團(tuán)隊(duì)意愿的激發(fā)
5. 給到實(shí)現(xiàn)途徑
6. 必要的資源保障
7. 結(jié)果性考核,過程性管理
8. 考核激勵(lì),PDCA
六、目標(biāo)落地執(zhí)行
1、細(xì)化實(shí)現(xiàn)途徑,制定執(zhí)行方案
2、給予必要的資源保障
3、通過銷售會議跟進(jìn)目標(biāo)
4、調(diào)動(內(nèi)外兩支)團(tuán)隊(duì)積極性
5、如何推動下屬目標(biāo)實(shí)現(xiàn)?(跟進(jìn)表現(xiàn)、群眾運(yùn)動、可視化、過程督導(dǎo)…)
6、銷售目標(biāo)執(zhí)行過程中的跟蹤檢查
最后,
1、 學(xué)員疑難問題破解;
2、 學(xué)員優(yōu)秀案例分享
王同
銷售渠道與終端零售職業(yè)講師,中國總裁培訓(xùn)網(wǎng)金牌講師、上海交大、浙大等高校特約講師。理論與實(shí)戰(zhàn)兼修:中國人民大學(xué)02屆MBA,曾服務(wù)華潤雪花啤酒6年,咨詢培訓(xùn)11年。王同老師一直活躍在培訓(xùn)領(lǐng)域,已服務(wù)過蒙牛、恒安、美的、九陽、歐萊雅、勁霸、惠達(dá)等數(shù)百家的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。著有《頂尖導(dǎo)購的翻倍成交術(shù)》、《新品賣翻天:這樣推新品絕對賺》、《贏在大賣場:商超渠道開發(fā)與管理》等暢銷書籍。經(jīng)銷商大會主講老師、課程訂制能力強(qiáng)、能控大場、輪訓(xùn)項(xiàng)目主講老師、數(shù)百家內(nèi)訓(xùn)客戶以及眾多回訓(xùn)客戶的見證。
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