中層干部如何做好績效管理

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語言：	中文
授課顧問：	王瑞剛
審核時間：	我要報名2009-09-23 13:49:23

　　

學(xué)習(xí)對象

企業(yè)內(nèi)部中從事中基層管理工作的干部

課程目標(biāo)

績效管理是企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo),提升組織執(zhí)行力和員工績效水平,加強組織溝通的必要手段,在企業(yè)實施績效管理的過程中,中層管理人員對于績效管理的勝任能力,往往成為企業(yè)績效管理成敗的關(guān)鍵原因,本課程旨在通過對于管理干部績效管理能力的培訓(xùn),保證企業(yè)績效管理的成功實施.

課程內(nèi)容

培訓(xùn)大綱:

第一節(jié):認(rèn)識績效管理

1、什么是績效管理?從宏觀與微觀來認(rèn)識績效管理.

2、績效管理的目的

3、績效管理與績效考核的區(qū)別

第二節(jié): 績效管理過程控制

1、績效規(guī)劃 2、績效執(zhí)行

3、績效考核 4、結(jié)果應(yīng)用

第三節(jié): 如何制定關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(KPI)

1、什么是關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)

2、關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的特點

3、建立關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的要點

4、KPI的功能及其作用

5、KPI系統(tǒng)設(shè)計原則誤區(qū)及解決辦法

第四節(jié): 績效考評方法的了解及選擇

1、績效考評方法介紹 2、績效考評方法的選擇

第五節(jié)： 績效考核參與者管理

1、績效考核參與者的勝任

2、如何讓考核落到實處

3、績效面談

第六節(jié)：績效考核應(yīng)用

第七節(jié)：如何保證績效管理成功

1、績效管理成功的關(guān)鍵要素是什么

2、是什么導(dǎo)致了績效管理工作的有名無實

師資力量

備注信息