卓越績(jī)效黑帶突破改善訓(xùn)練營(yíng)
| 課程類別: |
企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
| 授課語(yǔ)言: |
中文 |
| 授課顧問(wèn): |
文放懷 |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2012-03-30 11:39:25 |
注:參加該內(nèi)訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
學(xué)習(xí)對(duì)象
工程師、主管、經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
課程目標(biāo)
本課程可以提高企業(yè)和個(gè)人的核心竟?fàn)幜?
課程內(nèi)容
華精天利獨(dú)家開(kāi)發(fā)黑帶教學(xué)參考提綱和企業(yè)中高層管理績(jī)效改善而設(shè)計(jì),每個(gè)企業(yè)可以組織1
個(gè)以上部門(mén)主管共同參加此課程,使企業(yè)MTP管理績(jī)效產(chǎn)生1
%以上的突破和改善。
請(qǐng)學(xué)員在每次培訓(xùn)前根據(jù)《DMAIC工具技術(shù)與方法論》參考書(shū)籍,預(yù)習(xí)到相關(guān)環(huán)節(jié)
實(shí)際培訓(xùn)將由黑帶大師根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整
預(yù)備課程:MTP卓越績(jī)效管理心智模式修煉
1.自我超越
2.系統(tǒng)思考
3.卓越績(jī)效管理模式對(duì)標(biāo)管理
4.卓越績(jī)效改善系統(tǒng)動(dòng)力學(xué)
5.MTP管理能力提升練習(xí)
第1周 定義階段
1精益六西格概論
2精益生產(chǎn)
3價(jià)值流圖析(VSM)
4精益六西格瑪在企業(yè)的推行策略
5財(cái)務(wù)分析
1.六西格瑪起源
2六西格瑪基礎(chǔ)
.3 定義客戶價(jià)值
4 定義階段介紹
5 指標(biāo)metrics
6 項(xiàng)目選擇和定義
7 項(xiàng)目財(cái)務(wù)培訓(xùn)
8項(xiàng)目管理
卓越績(jī)效管理項(xiàng)目定義階段咨詢輔導(dǎo)
測(cè)量階段:
1 測(cè)量階段介紹
2. 過(guò)程圖
3.MINITAB介紹
4、描述統(tǒng)計(jì)
5. 因果矩陣C&E
7 失效模式后果分析FMEA
8 測(cè)量系統(tǒng)分析
1 過(guò)程能力
2 Z轉(zhuǎn)換
.3 數(shù)據(jù)收集分析
.4 定義階段回顧
5測(cè)量階段回顧
.6六西格瑪基礎(chǔ)建設(shè)介紹
卓越績(jī)效管理項(xiàng)目測(cè)量階段項(xiàng)目咨詢輔導(dǎo)
第2周分析階段
1 5個(gè)為什么
2 多變量分析
3 連續(xù)數(shù)據(jù)假設(shè)檢驗(yàn)
4 離散數(shù)據(jù)檢驗(yàn)
1方差分析
2 樣本量計(jì)算
3 回歸分析
4 非參數(shù)檢驗(yàn)
5圖形分析
1 多元回歸
2 分析階段評(píng)估
卓越績(jī)效管理項(xiàng)目分析階段咨詢輔導(dǎo)
第3周 改進(jìn)階段:
1. 改進(jìn)階段介紹
.2 DOE試驗(yàn)設(shè)計(jì)介紹
.3 全因子試驗(yàn)設(shè)計(jì)
1 2K全因子
2 部分因子
3 中心點(diǎn)
4 區(qū)組
5一般全因子
6篩選DOE
73K DOE
1響應(yīng)表面試驗(yàn)
2混料設(shè)計(jì)
3田口設(shè)計(jì)
4改進(jìn)階段回顧
改進(jìn)階段項(xiàng)目輔導(dǎo)
第四周 控制階段:
1控制階段介紹
2控制計(jì)劃
35S標(biāo)準(zhǔn)化
1防錯(cuò)
2控制圖
3控制階段回顧
4案例講解
卓越績(jī)效管理項(xiàng)目控制階段咨詢輔導(dǎo)
師資力量
備注信息