現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)新渠道培訓
| 課程類別: |
企業(yè)內(nèi)訓 |
| 授課語言: |
中文 |
| 授課顧問: |
譚小芳 |
| 審核時間: |
我要報名2012-07-30 18:29:50 |
注:參加該內(nèi)訓課程,可聯(lián)系在線客服。
學習對象
課程目標
1、勇者不懼,知者不惑,仁者不憂!推動企業(yè)領導思維創(chuàng)新與領導力提升。
2、突破企業(yè)變革瓶頸,確保企業(yè)持續(xù)盈利,為企業(yè)復制一套完整的商業(yè)系統(tǒng)!是一項交鑰匙工程!
3、實效第一,至少2
倍以上的價值回報,并整合優(yōu)質(zhì)資源!
課程內(nèi)容
講師:譚小芳
現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)新渠道培訓課程有哪些?
現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)新渠道培訓培訓講師有哪些?
現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)新渠道培訓內(nèi)訓師哪位最權威?
現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)新渠道培訓方面培訓講師哪里找?
國內(nèi)最知名的現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)新渠道培訓培訓師是哪位?
培訓時間:2天
培訓地點:客戶自定
培訓對象:企業(yè)中高層管理者
文化產(chǎn)業(yè)培訓目標:
憑借企達集團12年曾為上百家企業(yè)提供過流程與經(jīng)營體系咨詢之經(jīng)驗與科學嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,我們提供的領導力課程一定能快速幫助您及您的企業(yè)全面系統(tǒng)提升競爭力、提升商業(yè)思維與經(jīng)營企業(yè)之能力。真正做到:
1、勇者不懼,知者不惑,仁者不憂!推動企業(yè)領導思維創(chuàng)新與領導力提升。
2、突破企業(yè)變革瓶頸,確保企業(yè)持續(xù)盈利,為企業(yè)復制一套完整的商業(yè)系統(tǒng)!是一項交鑰匙工程!
3、實效第一,至少2
倍以上的價值回報,并整合優(yōu)質(zhì)資源!
文化產(chǎn)業(yè)課程特色
針對領導力實際情況上之必要共通課題研究其相關的基本原則、方法及概念。
尊重人性及管理科學精神為核心;輔以精心設計的案例,分組討論、演練,分享以及針對性的活動,是兼顧有效性、實用性及組織效益的企業(yè)主管訓練課程。
針對管理階層所需具備的管理能力,做系統(tǒng)化的培養(yǎng),架構最完整;切合管理階層的任務與定位,是可靈活應用的主管訓練課程。
協(xié)助管理者在面對挑戰(zhàn)與問題上,討論與分享意見,不僅具備管理實務的概念,亦從彼此分享及個人經(jīng)驗中學習,易于落實與應用;系以實務應用為導向的課程。
培訓背景:
——歡迎進入著名企管專家譚小芳老師的《現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)新渠道培訓》課程您將學習到:在市場競爭日趨激烈的環(huán)境下,企業(yè)領導力的強弱對其經(jīng)營成敗具有決定性的作用。西點領導力是針對企業(yè)中、高層領導研發(fā)的領導力實戰(zhàn)課程。課程以中國本土環(huán)境為基礎,吸取西方商業(yè)思想之精粹,真正實現(xiàn)中西思想合璧。在研發(fā)過程中,得到了上海企業(yè)家協(xié)會、交通銀行、工商銀行的大力支持,傾注了企達團隊極大的熱情。為了追求課程實效性,長期追蹤“西點軍校在領導力訓練上為何如此成功?——是強健的體能?是嚴格的訓練?抑或精準的制度?”,并研究中國本土企業(yè)諸如:華為、IBM、TCL、美特斯邦威、聯(lián)想、海爾、美的、格力、阿里巴巴等企業(yè)成功的商業(yè)運作模式,結合中國本土企業(yè)在后危機時代所面臨的機遇與挑戰(zhàn),推出了此課程。
為了幫助中國本士企業(yè),特邀交通銀行信貸專家與現(xiàn)場企業(yè)家零距離探討,如何突破企業(yè)融資難的問題。
【文化產(chǎn)業(yè)——課程安排】
這場革命之所以發(fā)生,主要是三方面的契機和原因:
第一、新一代的消費者走上前臺。
他們以“7
后”、“8
后”為主要代表。相對年長于他們的消費者,他們屬于高認知型顧客:自主性更強,個性化需求更強,對生活品質(zhì)要求更高,對生活的體驗更加豐富、細膩,對審美和精神價值更加注重;對商品價值的理解更深入,對產(chǎn)品性價比有更加清晰的判斷,決策的理性程度更高,自主指認購買的行為比率更高,權利意識也更強。
同時,在渠道的選擇上,他們更注重便利性,更習慣于通過互聯(lián)網(wǎng)購物。市場營銷的4C理論(顧客需求Consumer、成本Cost、便利Convenience和溝通Communication)中的兩個C,需求和便利,在他們身上得到真正體現(xiàn)。
分享:流程管理的24字方針
分享:企業(yè)流程管理的“三駕馬車”
流程管理講師百寶箱:相關成功案例精選
第二、目前渠道行業(yè)本身存在諸多問題和缺陷。
1.傳統(tǒng)的商業(yè)形態(tài)(如百貨公司)商品的加價率過高,即商品的進貨價和零售價之間的差價高。如服裝產(chǎn)品,扣點經(jīng)常高達2
%甚至4
%以上,這必然推高商品價格。
今年,許多消費者發(fā)現(xiàn),在大型百貨商場內(nèi),服裝、皮鞋等商品價格非常昂貴。商場加價率過高,導致某些商場陷入惡性循環(huán):商品價格高,消費者購買意愿下降,銷量減少;為了維持銷售額,供應商被迫定更高的價格,或降低成本,降低了顧客效用。商場加價率過高,還導致商場出現(xiàn)劣幣驅逐良幣的現(xiàn)象:顧客價值高的品牌很難承擔商場的高加價率,于是被迫退出商場;而一些所謂的國外品牌能獲得品牌溢價,還能在商場生存下去。這導致商場里品牌結構劣化,從而損害了顧客價值。
2.全社會流通成本高。
這體現(xiàn)在多個流通環(huán)節(jié)上。在零售環(huán)節(jié),商場的租金、人工等費用居高不下,不采取高加價率很難維系;而加價率高并沒有換來理想的贏利,商場自身同樣苦不堪言。在物流環(huán)節(jié),高成本的事實已是人所共知。
3.在整個商品價值鏈上,制造和渠道之間的利益分配不合理。
許多連鎖零售企業(yè)憑借規(guī)模優(yōu)勢和市場地位優(yōu)勢,向廠家提出很高的利益要求,并迫使廠家答應這些要求。以家電行業(yè)為例,國產(chǎn)彩電企業(yè)在大連鎖店基本無盈利,有的甚至虧損。
利益分配不合理產(chǎn)生多方面的效果:首先,迫使廠家自己發(fā)展垂直可控的渠道體系,如專賣店;其次,迫使優(yōu)秀品牌從連鎖店、超市離場。最終導致當前部分超市中已出現(xiàn)了商品品種結構不合理的局面:銷售的產(chǎn)品要么是有話語權、市場占有率高的國際大品牌,超市礙于形象和銷量的考慮,非賣不可;要么就是顧客效用低、采購成本低的低質(zhì)產(chǎn)品。
以藥店為例,傳統(tǒng)的優(yōu)質(zhì)藥很難見到,而小藥廠生產(chǎn)的品種大量占據(jù)貨架;同時,藥品越來越少,保健品越來越多。這種局面對零售商本身也是損害。
4.各地紛紛興建商業(yè)中心(mall),體量巨大,但同質(zhì)化嚴重。同質(zhì)化表現(xiàn)在品類、品牌、經(jīng)營形態(tài)等各方面,這必然導致過度競爭。由于缺乏創(chuàng)新,過度競爭未必能給顧客帶來好處——喧囂聲巨大,每天用各種方式促銷,打折或返利,但并沒能給顧客帶來全新的價值體驗。
5.渠道體系中的零售模式陳舊,基本上仍是傳統(tǒng)的促銷方式。
它在和顧客深入溝通方面,在創(chuàng)造顧客體驗價值和服務附加價值方面,在精細化、專業(yè)化營銷上方面,都是乏善可陳。
6.渠道領域無論分銷(批發(fā))還是零售,分散度都很高。雖然在某些區(qū)域出現(xiàn)了一些寡頭,但總體來說渠道業(yè)缺乏效率,競爭力不強。
以分銷行業(yè)來說,除了手機、IT等領域有全國性分銷平臺之外,其他大部分行業(yè)都是小型的區(qū)域性分銷商。零售也同樣如此。除了外資大型超市之外,國內(nèi)的超市都在區(qū)域內(nèi)生存發(fā)展,百貨商場領域基本上沒有全國性品牌。
分享:流程管理內(nèi)訓的三種武器
流程管理實戰(zhàn)密碼:策略?技巧?案例
流程管理培訓的知識、方法、工具與案例大全
第三、互聯(lián)網(wǎng)技術的進步,促進了渠道領域的變化。這既包括帶寬渠道的升級,也包括網(wǎng)絡應用技術的進步,如電子商務技術、搜索技術、支付技術等。
革命地圖
目前正在發(fā)生的渠道革命,總的趨勢是朝著渠道更短,流通環(huán)節(jié)更少、更直接,流通速度更快,以及顧客價值更大的方向發(fā)展;同時,商流、信息流、物流之間的組合更加靈活。
具體表現(xiàn)為如下幾方面:
第一,電子商務成為主流的渠道模式,在全社會流通總量中的比重越來越大。
就電子商務而言,未來的趨勢是:
1.可以預見,會形成綜合性的寡頭式網(wǎng)上商場,如大型網(wǎng)上購物平臺(如淘寶網(wǎng))和網(wǎng)上綜合商城。
大型網(wǎng)上商場具有自然壟斷性質(zhì),類似于門戶、搜索網(wǎng)站,一旦市場地位形成,就有較持久、強烈的位置優(yōu)勢——占領了顧客的心智空間之后,其被替代的可能性很小。
2.針對特定人群、特定類別的細分購物網(wǎng)站將會逐步增加,例如針對鞋、帽、發(fā)夾等等專門購物網(wǎng)站。
這些網(wǎng)站或基于產(chǎn)品邏輯細分了產(chǎn)品品種,或基于顧客邏輯細分了顧客群——未來還會越來越細分。
3.將出現(xiàn)社區(qū)、會員、社交融為一體的商業(yè)模式,針對網(wǎng)上會員、網(wǎng)上社交人群提供某些特定服務。
這些網(wǎng)站的服務門類可能會相對多樣,既給顧客提供某方面的解決方案,也銷售一些特色商品,但其服務拓展的思路是以顧客為中心。
比如給年輕媽媽提供育兒服務的網(wǎng)站,它一方面是交流平臺,另一方面也提供育兒產(chǎn)品,同時還是教育培訓機構。
分析:企業(yè)如何貫徹流程管理全過程?
分析:流程管理培訓,我們做對過什么?
案例:海爾集團流程管理咨詢方案案例研究
第二,封閉式直銷模式逐步增加。
所謂封閉式直銷模式是建立在顧客數(shù)據(jù)庫基礎上的會員式、俱樂部式銷售,會員就是購買者,購買者就是會員。這類群體本身具有一定的社交屬性、學習屬性和情感聯(lián)誼屬性。比如:品酒俱樂部、房地產(chǎn)購房會、圖書出版界的讀友會、攝影愛好者協(xié)會等!
分析:流程管理培訓案例!
解析:流程管理內(nèi)訓案例!
案例:流程管理課程案例分析!
第三,零售店之外的隱形渠道越來越重要。
過去的銷售發(fā)生在有形的零售現(xiàn)場,而隱形渠道的銷售發(fā)生在各種中介,比如人、媒體(雜志等),力求把信息傳遞給最終顧客,使得用戶認知商品和服務,從而實現(xiàn)銷售。
例如,家居、建材行業(yè)通過裝修公司來挖掘銷售機會,食物、飲料行業(yè)通過送貨工人擴大銷售。
討論:流程管理經(jīng)典案例討論!
分組:流程管理培訓案例學習指南
分析:流程管理學習中的八大陷阱!
第四,展示中心(Show Center)、呼叫中心(Call Center)和網(wǎng)絡/短信相結合的銷售模式將會出現(xiàn),這是介于現(xiàn)代零售和電子商務之間的一種業(yè)態(tài)模式。
由于電子商務解決不了現(xiàn)場眼見為實的問題,未來的模式可能是:設置大型展示中心,不一定要設立在核心商圈,或人群集中的物業(yè)區(qū),而是尋求面積較大、交通方便、車位充足的場所,提供給顧客很高的價值體驗。顧客可以在體驗之后,通過網(wǎng)絡、呼叫中心或短信購買!
第五,制造企業(yè)的垂直一體化依然會蓬勃發(fā)展。
制造企業(yè)直接開設零售場所,如專賣店形式,這種模式在有些領域已經(jīng)成為主流,目前主要發(fā)生在家居、家具、建材領域。
未來還可能出現(xiàn)廠家直銷店的集合大賣場,銷售的款式相對陳舊一些,但由于物美價廉、購物集中,深受顧客歡迎。這是在國外很普遍的業(yè)態(tài),如大型Outlets購物中心(國內(nèi)此業(yè)態(tài)的定位尚不清晰)!
分享:流程管理培訓四部曲!
分享:流程管理內(nèi)訓五步驟!
分享:企業(yè)流程管理六技巧!
分析:某藥業(yè)集團所面臨的流程管理難題!
第六,各種零售形態(tài)尤其在高端零售形態(tài)中,顧客體驗價值會不斷豐富和延展。
如情境化購物環(huán)境的設置,深度服務顧客(配置顧客顧問,幫助設計和咨詢意見等),以及多種顧客價值的疊加!
第七,百貨和超市的業(yè)態(tài)仍會繼續(xù)細分。
在新一代年輕人不再熱衷于商場購物之后,百貨公司未來將會分化:其中一部分將會更高端化,針對的顧客群對價格不敏感,但重視高品質(zhì)服務;而其他大量的百貨公司將逐步走向超市化。相應地,超市也會向下分化,將來會出現(xiàn)更便宜、面向低收入人群的超市。
第八,對分銷業(yè)而言,未來的主要經(jīng)營模式將會成為“平臺式”——倉儲、配送、資金管理等功能平臺化,經(jīng)營品類、品種多樣化。
第九,無論分銷業(yè)還是零售業(yè),行業(yè)整合仍將持續(xù)發(fā)生,行業(yè)集中度將逐步提高。在很多產(chǎn)業(yè)領域,中國將會出現(xiàn)分銷和零售巨頭。
分析:企業(yè)如何貫徹流程管理全過程?
分析:流程管理培訓,我們做對過什么?
案例:海爾集團流程管理咨詢方案案例研究
現(xiàn)代企業(yè)創(chuàng)新渠道培訓總結
師資力量
備注信息