SRD-03 基于CMMI頂級評估后軟件企業(yè)管理體系建設(shè)
| 課程類別: |
企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
| 授課語言: |
中文 |
| 授課顧問: |
李遠佳 |
| 審核時間: |
我要報名2012-09-26 15:25:21 |
注:參加該內(nèi)訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
學(xué)習(xí)對象
企業(yè)總經(jīng)理,中高層領(lǐng)導(dǎo),技術(shù)總監(jiān)、項目總監(jiān),評估組成員,過程改進組成員,質(zhì)量保證人員,和軟件從業(yè)人員。如:EPG、QA、PM、CM,及軟件研發(fā)相關(guān)人員。
課程目標
理解CMMI模型結(jié)構(gòu)和功能的關(guān)鍵概念,以及關(guān)鍵過程,掌握基礎(chǔ)理論知識;
深入理解CMMI高級別實施要求、邏輯關(guān)系,幫助建立企業(yè)的組織過程績效、定量項目管理過程;
學(xué)習(xí)享CMMI高級別的、復(fù)評再復(fù)評的過程改進經(jīng)驗,能夠順利地實施CMMI高級別咨詢認證;
聆聽高級別過程改進的故事,過程改進部門不再迷茫,避免走入誤區(qū);
借鑒實施CMMI高級別的EPG職業(yè)發(fā)展故事,幫助您選擇合適的職業(yè)路線;
學(xué)習(xí)敏捷開發(fā)思想,比較與CMMI之間的差異;
課程內(nèi)容
課程背景
在國內(nèi),中小型軟件企業(yè)居多,他們正努力借助國家對軟件服務(wù)業(yè)的政策支持,通過CMMI認證而提升研發(fā)管理水平,提升企業(yè)的管理水平和市場品牌價值。有的企業(yè)是小作坊式的,有的企業(yè)已經(jīng)初具規(guī)模,有的企業(yè)已經(jīng)建立精細化管理體系。無論企業(yè)規(guī)模大小,是不是都要建立龐大的管理體系呢?
中小型企業(yè)如何從“山寨作坊式管理”到建立研發(fā)管理體系,導(dǎo)入CMMI建立研發(fā)管理體系又要注意哪些風險,敏捷開發(fā)思想與CMMI研發(fā)管理體系的聯(lián)系與差別對建立研發(fā)體系的借鑒又是什么?企業(yè)通過CMMI ML3認證,還想通過高級別的ML4、ML5,一步一步登高翻過CMMI頂級之后,企業(yè)管理過程改進的效果如何呢?質(zhì)量管理部門、過程改進人員該如何發(fā)展呢?除了三年一度復(fù)評后,是不是還需要做點什么、又能做些什么?
本課程結(jié)合軟件研發(fā)機構(gòu)的特點,講師多年/多次CMMI5頂級多次復(fù)評的實踐經(jīng)歷與咨詢經(jīng)驗、以及對敏捷開發(fā)與企業(yè)管理的研究。與您一起探討導(dǎo)入CMMI、建立敏捷而高效的研發(fā)管理體系的方法技巧,分享CMMI頂級評估后高峰臨絕頂高處不勝寒的喜悅與艱辛苦,以及組織級項目管理、質(zhì)量管理的發(fā)展趨勢,幫助建立基于軟件研發(fā)為核心的企業(yè)管理體系。
課程對象
企業(yè)總經(jīng)理,中高層領(lǐng)導(dǎo),技術(shù)總監(jiān)、項目總監(jiān),評估組成員,過程改進組成員,質(zhì)量保證人員,和軟件從業(yè)人員。如:EPG、QA、PM、CM,及軟件研發(fā)相關(guān)人員。
課程時間
18小時/3天
課程類型
內(nèi)訓(xùn)課/公開課
教材
中文(翻譯的、標準的)
課程收益
理解CMMI模型結(jié)構(gòu)和功能的關(guān)鍵概念,以及關(guān)鍵過程,掌握基礎(chǔ)理論知識;
深入理解CMMI高級別實施要求、邏輯關(guān)系,幫助建立企業(yè)的組織過程績效、定量項目管理過程;
學(xué)習(xí)享CMMI高級別的、復(fù)評再復(fù)評的過程改進經(jīng)驗,能夠順利地實施CMMI高級別咨詢認證;
聆聽高級別過程改進的故事,過程改進部門不再迷茫,避免走入誤區(qū);
借鑒實施CMMI高級別的EPG職業(yè)發(fā)展故事,幫助您選擇合適的職業(yè)路線;
學(xué)習(xí)敏捷開發(fā)思想,比較與CMMI之間的差異;
課程大綱
第1部分 中小型企業(yè)研發(fā)管理概述
第2部分 CMMI能力成熟度模型介紹
第3部分 CMMI2/3/4/5各級關(guān)鍵過程域詳解
第4部分 敏捷開發(fā)與CMMI比較
第5部分 引入CMMI高成熟度級別
第6部分 CMMI頂級評估之后及體系整合
第7部分 軟件企業(yè)管理體系建設(shè)持續(xù)改進
師資力量
備注信息