| 課程類別: | 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
|---|---|
| 授課語言: | 中文 |
| 授課顧問: | 郭致星 |
| 審核時間: | 我要報名2013-07-15 12:05:35 |
課程特點(diǎn)
授課形式:理論講解+案例分析+案例實(shí)戰(zhàn)+互動答疑
突出“理論”特點(diǎn),注重知識理解、案例分析與實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn),其中理論講解50%,案例分析25%,實(shí)戰(zhàn)體驗(yàn):20%:互動答疑5%。
課程背景
項目資源有限,誰應(yīng)負(fù)責(zé)項目排序并根據(jù)優(yōu)先度分配資源?
項目間的資源發(fā)生沖突,誰應(yīng)負(fù)責(zé)資源平衡與協(xié)調(diào)?
各部門項目運(yùn)作方式五花八門,誰應(yīng)負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理工具?模板及流程?
誰應(yīng)負(fù)責(zé)多個項目目標(biāo)一致并符合公司戰(zhàn)略要求?
項目經(jīng)理能力參差不齊,成長緩慢,工作碰壁,誰應(yīng)負(fù)責(zé)他們的持續(xù)發(fā)展及培訓(xùn)設(shè)定?
多項目環(huán)境下誰應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)控各個項目的情況并確保項目整體處于正常狀態(tài)?
各個項目績效表現(xiàn)不一,誰應(yīng)負(fù)責(zé)項目績效的考核?
上述問題會經(jīng)常困擾沒有項目管理辦室(PMO)的組織,并往往由于項目管理人員全部陷于某個單一項目使問題難于解決。事實(shí)上,許多企業(yè)在考慮組建項目管理辦公室,或已經(jīng)組建了項目管理辦公室,但卻沒有實(shí)現(xiàn)預(yù)期的效果。
課程收益
系統(tǒng)講解PMO的職責(zé)、如何組建、如何管理和領(lǐng)導(dǎo)
如何使PMO充分發(fā)揮效力
幫助企業(yè)建立并高效運(yùn)作項目管理辦公室。
受眾對象
1. 公司高層領(lǐng)導(dǎo)
2. 項目管理辦公室成員
3. 項目經(jīng)理
4. 各相關(guān)部門經(jīng)理
5. 人力資源經(jīng)理
6. 人力資源經(jīng)理
課程內(nèi)容
第一單元項目管理辦公室概念
1. 項目在組織中的位置
2. 案例:項目組合、項目集、項目之間的關(guān)系
3. 案例:項目成功因素分析
4. 什么是PMO
5. 案例:PMO和項目團(tuán)隊的關(guān)系
6. 案例:PMO和項目組合管理的關(guān)系
7. 項目管理辦公室和項目辦公室的關(guān)系
8. 案例:PMO在組織結(jié)構(gòu)中的位置
9. PMO的干系人
10. 案例:PMO的基本職能
11. 小組論劍:頭腦風(fēng)暴
第二單元PMO在項目選擇階段的職責(zé)
1. 項目選擇概述
2. 案例:PMO在項目選擇階段的職責(zé)綜述
3. 通用的項目選擇過程
4. 內(nèi)部項目選擇階段PMO的職責(zé)
5. 案例:對項目建議書的評審
6. 案例:對項目可行性研究報告的評審
7. 客戶項目選擇階段PMO的職責(zé)
8. 案例:對項目機(jī)會的評審
9. 案例:對投標(biāo)文件的評審
10. 案例:對合同條款的評審
11. PMO的行政工作
12. 小組論劍:頭腦風(fēng)暴
第三單元PMO在項目啟動和計劃階段的職責(zé)
1. PMO在項目啟動和計劃階段的職責(zé)綜述
2. 案例:PMO在此階段的行政支持工作
3. 分配項目編號、建立項目賬戶
4. 評估并確定項目優(yōu)先級
5. 案例:委派或建議項目經(jīng)理
6. PMO在此階段的主要監(jiān)控環(huán)節(jié)
7. 案例:監(jiān)控環(huán)節(jié):項目單元程發(fā)布
8. 案例:監(jiān)控環(huán)節(jié):項目管理計劃發(fā)布
9. 案例:監(jiān)控環(huán)節(jié):項目啟動會議
10. PMO在此階段的主要評審活動
11. 案例:項目管理計劃評審
12. 小組論劍:頭腦風(fēng)暴
第四單元PMO在項目實(shí)施階段的職責(zé)
1. PMO在項目實(shí)施階段的職責(zé)綜述
2. 案例:PMO確定項目績效管理方法
3. 案例:信號燈方法
4. 案例:掙值分析方法介紹
5. 案例:里程碑圖方法
6. 案例:電子表格方法
7. PMO在此階段的主要監(jiān)控環(huán)節(jié)
8. 對文檔同步的監(jiān)控
9. 對績效報告的監(jiān)控
10. PMO在此階段的主要審查活動
11. 案例:審查項目績效報告
12. 案例:項目審查會議
13. 案例:項目走查
14. PMO在此階段的其他工作
15. 編制和發(fā)布項目組合報告
16. 案例:對危機(jī)項目的整改
17. 小組論劍:頭腦風(fēng)暴
第五單元PMO對危機(jī)項目的整改
1. 確定危機(jī)項目,委派整改組長
2. 案例:成立整改小組,召開啟動會議
3. 調(diào)查項目狀況,確定主要問題
4. 案例:項目文檔審查
5. 案例:問卷調(diào)查
6. 案例:干系人訪談
7. 匯總調(diào)查結(jié)果,確定主要問題
8. 案例:重新修訂項目目標(biāo),制定詳細(xì)整改計劃
9. 執(zhí)行整改計劃,重樹團(tuán)隊信心
10. 案例:完成整改,建立項目新基線
11. 小組論劍:頭腦風(fēng)暴
第六單元PMO在項目收尾和評價階段的職責(zé)
1. 項目收尾和評價概述
2. 案例:PMO在項目收尾和評價階段的職責(zé)綜述
3. 案例:PMO在此階段的主要監(jiān)控環(huán)節(jié)
4. 案例:PMO在此階段的主要審查和評價活動
5. 項目完工績效審查
6. 項目經(jīng)理績效評價
7. 項目收益評價
8. PMO在此階段的行政支持工作
9. 小組論劍:頭腦風(fēng)暴
第七單元項目管理辦公室的其他重要職能
1. 建立組織項目管理體系
2. 案例:建立基于PLC的項目管理流程
3. 案例:為項目管理流程配備工具
4. 案例:建立項目管理制度
5. 項目管理體系的持續(xù)改進(jìn)
6. 管理組織項目數(shù)據(jù)庫
7. 項目資料的收集和管理
8. 項目度量值的收集和管理
9. 項目監(jiān)控
10. 案例:單項目監(jiān)控
11. 案例:多項目協(xié)調(diào)
12. 4項目經(jīng)理和項目團(tuán)隊成員績效評價
13. 項目經(jīng)理績效評價
14. 案例:第一種單一指標(biāo)法
15. 案例:第二種360度調(diào)查
16. 案例:第三種平衡記分卡
17. 案例:第四種過程結(jié)果方格法
18. 項目團(tuán)隊成員績效管理
19. 建立項目管理能力框架
20. 案例:國際項目管理協(xié)會推出的項目經(jīng)理能力框架-ICB
21. 項目管理協(xié)會推出的項目經(jīng)理能力框架-PMCDF
22. 案例:對項目管理人員的能力評測
23. 案例:建立組織項目管理人員資源庫
24. 制定項目管理能力提升計劃
25. 項目管理文化建設(shè)
26. PMO基本職能總結(jié)
27. 小組論劍:頭腦風(fēng)暴
第八單元如何在組織內(nèi)建立PMO職能
1. PMO建設(shè)項目論證階段
2. PMO建設(shè)項目啟動和計劃階段
3. 組織現(xiàn)狀調(diào)研和PMO概念普及階段
4. PMO籌建階段
5. PMO試運(yùn)行階段
6. 小組論劍:頭腦風(fēng)暴
師資力量
郭致星——中國培訓(xùn)網(wǎng)高級講師
1.副教授、知名實(shí)戰(zhàn)派項目管理專家、資深項目經(jīng)理
2.PMI認(rèn)證的項目管理專業(yè)人士PMP
3.工業(yè)和信息化部認(rèn)證的高級項目經(jīng)理
4.風(fēng)險與危機(jī)管理協(xié)會認(rèn)證的注冊高級風(fēng)險管理師CSERM
5.亞洲風(fēng)險與危機(jī)管理協(xié)會會員
6.高技術(shù)研究發(fā)展計劃(863計劃)、重點(diǎn)基礎(chǔ)研究發(fā)展計劃(973計劃)、重點(diǎn)專項項目風(fēng)險管理專家
7.國家重點(diǎn)工程項目管理專家組成員
8.國防系統(tǒng)項目管理培訓(xùn)師
9.15以上年項目研發(fā)項目、總承包項目和國內(nèi)大型工程項目的項目管理經(jīng)驗(yàn),主持了近二十項大中型項目的研發(fā)和管理開發(fā)(總價值近三十億元)
10.主持項目涉及航天、電子、保險、交通、公安、工商、互聯(lián)網(wǎng)等
11.出版軟考專著一部,被學(xué)員稱為軟考“藍(lán)寶書”
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