| 課程類別: | 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
|---|---|
| 授課語言: | 中文 |
| 授課顧問: | 隋繼周 |
| 審核時間: | 我要報名2013-09-07 16:48:11 |
項目管理工作中遇到的很多問題其根源都來源于人的因素,在很多項目中,領(lǐng)導(dǎo)力及人際關(guān)系問題已經(jīng)成為項目成功路上的絆腳石,高超的領(lǐng)導(dǎo)力及人際關(guān)系處理技能正在成為項目經(jīng)理職場制勝的必備法寶。
《項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力與人際關(guān)系訓(xùn)練營》課程以美國項目管理協(xié)會的項目經(jīng)理能力框架(PMCD)為理論指導(dǎo),結(jié)合了PMBOK(項目管理知識體系指南)、PRINCE2(受控環(huán)境下的項目管理方法論)最佳實踐方法,通過視頻分享、典型案例分析、師生互動、情景模擬討論等多種形式,幫助項目經(jīng)理深刻領(lǐng)會軟技能的影響及作用,掌握特定的軟技能應(yīng)用的工具和技巧,完善項目經(jīng)理職業(yè)素質(zhì),在解決工作中經(jīng)常遇到的各種各樣的人際關(guān)系問題的同時,能夠把挑戰(zhàn)和問題轉(zhuǎn)化成機會。
項目總監(jiān)、項目群經(jīng)理、項目經(jīng)理、PMO成員、職能部門經(jīng)理、小組經(jīng)理等。
標(biāo)準(zhǔn)版:二天,十二個小時(可提供精編和擴展版);
老師以站立講解為主,現(xiàn)場案例解析、互動為輔。采用理念剖析、案例分析、互動演練、視頻觀摩等互動式教學(xué)形式。案例解析一針見血,具體方法有的放矢,課程內(nèi)容貼近實際工作,具備極強的針對性和實操性。
一、 開班(30m)
1. 課程期望互動
2. 課程安排介紹
3. 通過游戲完成學(xué)員分組
4. 公布小組競賽方案
二、項目經(jīng)理能力框架(PMCD)素質(zhì)模型(30m)
1. 項目經(jīng)理應(yīng)該具備的能力和行為的全局視圖
2. 項目經(jīng)理所應(yīng)具備的知識能力、執(zhí)行能力、個人能力
3. 項目經(jīng)理能力提升的路徑
三、項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練(90m)
1. 領(lǐng)導(dǎo)力在項目管理中的重要性
2. 項目經(jīng)理的四項關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)職能
視頻互動:領(lǐng)導(dǎo)者的誤區(qū)
視頻互動:領(lǐng)導(dǎo)者如何面對逆境
視頻互動:領(lǐng)導(dǎo)者的模糊管理法
視頻互動:領(lǐng)導(dǎo)者的人性化管理
四、項目經(jīng)理團隊建設(shè)能力訓(xùn)練(60m)
1. 團隊發(fā)展的一般規(guī)律——土庫曼團隊發(fā)展模型
2. 集中團隊與虛擬團隊的特點
3. 不同類型的團隊建設(shè)策略與方法
視頻互動:管理者如何識人用人
視頻互動:輔導(dǎo)下屬成長的技巧
視頻互動:建設(shè)優(yōu)秀的團隊文化
五、項目經(jīng)理的激勵能力訓(xùn)練(60m)
1. 激勵團隊成員的策略
2. 麥克利蘭的成就、親和與權(quán)利理論
3. 激勵團隊的系統(tǒng)性方法
4. 項目經(jīng)理的激勵清單
視頻互動:錯誤的激勵方法
視頻互動:領(lǐng)導(dǎo)者的演講激勵
視頻互動:管理者的績效面談激勵
六、項目經(jīng)理人際關(guān)系溝通技術(shù)訓(xùn)練(90m)
1. 溝通在項目管理中的重要性
2. 認(rèn)識溝通障礙,培養(yǎng)具體的溝通技巧
3. 虛擬團隊中的溝通技術(shù)
4. 對不同性格的人,采用不同的溝通方式
視頻互動:表達的藝術(shù)
視頻互動:電話溝通技巧
視頻互動:通過肢體語言判斷一個人
視頻互動:學(xué)會談判技巧
七、項目經(jīng)理建立與管理干系人關(guān)系訓(xùn)練(60m)
1. 識別干系人
2. 建立與干系人的關(guān)系
3. 充分與干系人溝通
4. 干系人管理工具與技術(shù):權(quán)利利益方格、力場分析、權(quán)利影響力矩陣
視頻互動:如何做好客戶管理
視頻互動:如何管理你的上司
八、項目經(jīng)理的決策能力訓(xùn)練(60m)
1. 團隊凝聚力在決策中的重要性
2. 權(quán)利基礎(chǔ)
3. 決策過程
4. 決策制定清單
視頻互動:如何做決策
視頻互動:集體決策和科學(xué)決策
九、項目經(jīng)理的壓力與情緒管理訓(xùn)練(90m)
1. 項目管理中固有的壓力源
2. 功能失調(diào)組織帶來的壓力
3. 經(jīng)理的個性和習(xí)慣帶來的壓力
4. 項目經(jīng)理的壓力管理技巧
視頻互動:如何頂住壓力交付產(chǎn)品
視頻互動:緩解每天的壓力,做好情緒管理
視頻互動:如何留住核心員工
十、項目經(jīng)理的沖突管理訓(xùn)練(60m)
1. 沖突的類型、產(chǎn)生的原因分析
2. 項目團隊的沖突
3. 項目生命周期中的沖突
4. 托馬斯-吉爾曼沖突模型
5. 建設(shè)沖突解決文化
視頻互動:了解80后和90后
視頻互動:處理沖突的技巧
視頻互動:如何保持冷靜的頭腦
十一、項目經(jīng)理的危機管理訓(xùn)練(60m)
1. 危機對項目團隊的影響
2. 危機事件晤談
3. 項目恢復(fù)經(jīng)理的職責(zé)
4. 恢復(fù)計劃
5. 項目失敗及項目收尾
6. 給項目經(jīng)理的忠懇建議
視頻互動:如何處理團隊人事危機
視頻互動:如何面對失敗
十二、培訓(xùn)總結(jié)與回顧(30m)
1. 小組派代表總結(jié)發(fā)言
2. 你學(xué)到了什么?下一步該怎么做?
3. 培訓(xùn)老師或組織方領(lǐng)導(dǎo)為獲獎小組頒發(fā)獎品
4. 集中答疑
備注:培訓(xùn)主題后面的標(biāo)注了該主題大致所需要的時間(分鐘),具體時間根據(jù)上課情況有所調(diào)整。
壹萬每天(不含稅收和培訓(xùn)師差旅費)
中國首屆項目管理培訓(xùn)大會、英國APMG年會、用友政務(wù)、中國農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò)管理部、青鳥華光照排、尚德機構(gòu)、廣東移動、深圳移動、江門移動、重慶移動、四川移動、湖南移動、濟南電信、佛山電信、SOHU、外企集團、廣電集團、新疆兵團、中國石油、中國建筑科學(xué)研究院、中國電力設(shè)計研究院、星網(wǎng)銳捷、大麥網(wǎng)、伊利原奶事業(yè)部、長安福特、廣通服、沈陽發(fā)動機、大港油田、首都機場集團、西賽科技。
NO.8師資力量:
隋繼周
中國培訓(xùn)網(wǎng)高級講師,MBA,高級工程師,北京市項目管理專業(yè)評標(biāo)專家。
具有十年以上的大型企業(yè)以及政府機構(gòu)管理經(jīng)驗及多年的企業(yè)、政府組織培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗,具有工業(yè)信息化部頒發(fā)的信息系統(tǒng)項目管理師資格和計算機系統(tǒng)集成高級項目經(jīng)理資格, PMP,CMMI V1.2,PRINCE2 Practitioner,ITIL V3、P3O(戰(zhàn)略項目管理辦公室)、SCRUM MASTER、OBASHI、AGILE PM等國際項目管理權(quán)威認(rèn)證,主要致力于項目管理領(lǐng)域的實踐和研究,尤其擅長IT信息化、電子政務(wù)、軟件工程、通信工程、生產(chǎn)制造、信息安全基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域及企業(yè)項目管理辦公室建設(shè)、項目經(jīng)理能力提升領(lǐng)域,他能夠?qū)MBOK、PRINCE2、ITIL、P3O等全球最佳管理實踐中的精粹,同客戶實際情況相結(jié)合,幫助客戶將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化成價值。
自1996年以來,隋繼周曾在國內(nèi)多家知名企業(yè)擔(dān)任高級項目經(jīng)理,部門經(jīng)理,項目總監(jiān),總經(jīng)理等職位,親自全面領(lǐng)導(dǎo)了數(shù)十個無線通信基站建設(shè)項目和GRP軟件系統(tǒng)開發(fā)實施項目,并在獲得CMM/CMMI 5級軟件認(rèn)證的 IT組織中有多年的多項目及項目群管理經(jīng)驗。他所帶領(lǐng)的團隊還為企業(yè)成功建立ISO9000、CMMI level 5一系列的標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量認(rèn)證體系以及取得計算機信息系統(tǒng)集成3級、2級資質(zhì) 。其專業(yè)研究方向為企業(yè)項目管理辦公室建設(shè)、企業(yè)項目管理體系建設(shè)與推廣、項目經(jīng)理能力提升、企業(yè)項目治理等范圍。
鐵道部信息中心項目經(jīng)理(國家部委)
中鐵尋呼有限公司項目經(jīng)理 (國家部委事業(yè)單位)
北大方正集團方正春元科技發(fā)展有限公司高級項目經(jīng)理(上市公司)
用友集團北京用友政務(wù)軟件有限公司項目實施總監(jiān)(上市公司)
信產(chǎn)部軟件與集成電路促進中心高級項目經(jīng)理(政府機構(gòu))
北京格爾國信科技有限公司企業(yè)管理部經(jīng)理(民營企業(yè))
………
項目經(jīng)歷
國庫/財政
國家金財工程(財政部)
1) 作為大項目經(jīng)理組織參與貴州、寧夏、陜西、遼寧、黑龍江、河南省財政局國庫收支管理系統(tǒng)的工程實施工作
2) 作為大項目經(jīng)理組織參與甘肅、江蘇省財政局國庫預(yù)算管理系統(tǒng)的工程實施工作
3) 作為項目經(jīng)理組織參與北京石景山區(qū)、門頭溝區(qū)財政局國庫集中支付及財務(wù)管理系統(tǒng)的工程實施工作
4) 作為項目經(jīng)理組織參與北京順義區(qū)財政局全面信息化管理系統(tǒng)的工程實施工作
信息安全
基于互聯(lián)網(wǎng)的銀行支付安全項目
1) 作為項目經(jīng)理指導(dǎo)參與工商銀行安全支付系統(tǒng)實施
2) 作為項目經(jīng)理指導(dǎo)參與農(nóng)業(yè)銀行安全支付系統(tǒng)實施
3) 作為大項目經(jīng)理指導(dǎo)參與國家外匯管理局安全支付系統(tǒng)實施
電信/通訊
1、作為項目總監(jiān)指導(dǎo)參與張家口、哈爾濱、齊齊哈爾、廣州、南寧、柳州等地的中國鐵路尋呼臺建設(shè)及系統(tǒng)升級項目
2、作為技術(shù)經(jīng)理指導(dǎo)參與鐵道部部署的鐵路信號系統(tǒng)升級項目
3、作為技術(shù)經(jīng)理指導(dǎo)參與略陽鐵路信號系統(tǒng)升級工程
學(xué)術(shù)論文
1、政府部門的GRP項目實施方法論
2、中小企業(yè)IT項目管理方法論
3、組織級項目管理體系建設(shè)及推廣實踐
4、企業(yè)項目經(jīng)理的能力提升體系
服務(wù)客戶
隋繼周致力于向從事項目管理領(lǐng)域的同仁傳播交流世界領(lǐng)先的管理技術(shù),共同開拓中國企業(yè)現(xiàn)代管理之路。曾接受過隋繼周老師培訓(xùn)的機構(gòu)、企業(yè)記有:國家知識產(chǎn)權(quán)局、鐵道部、工信部、信產(chǎn)部軟件與集成電路促進中心、 國家中小企業(yè)對外協(xié)調(diào)中心、財政部、用友集團、方正集團、神州數(shù)碼、海洋石油、外企集團、中國石油、中國工商銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、山東農(nóng)信、中信證劵、萬國數(shù)據(jù)、河北電力集團、山東省軟件協(xié)會、濟南齊魯軟件園、濰坊北大青鳥華光照排、山東電信、西安印鈔廠、西安高新區(qū)管委會、浙江華為、廣東移動、郴州移動、陜西移動、溫州移動、河北移動、南瑞國電集團、廣電集團、新疆兵團、新奧集團、辰州礦業(yè)、華油集團等。
主講課程
PMP(基于PMBOK,項目管理知識體系指南)系列培訓(xùn)
PRINCE2(受控環(huán)境下的項目管理方法論)系列培訓(xùn)
P3O(項目組合、項目群、項目辦公室)系列培訓(xùn)
TIL(IT運維管理)系列培訓(xùn)
采購及合同管理
企業(yè)項目實施體系建設(shè)及推廣
企業(yè)項目經(jīng)理能力提升
甲方項目管理方法
戰(zhàn)略項目管理辦公室建設(shè)
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