| 課程類別: | 企業(yè)內(nèi)訓 |
|---|---|
| 授課語言: | 中文 |
| 授課顧問: | 戴朝昕 |
| 審核時間: | 我要報名2014-03-12 16:39:24 |
房地產(chǎn)項目總監(jiān)、項目經(jīng)理、項目管理團隊
目前,我國有眾多大中型房地產(chǎn)項目在實施,投資額達到了數(shù)萬億元,房地產(chǎn)項目經(jīng)理也被業(yè)界譽為業(yè)界十大熱門職業(yè)之一。然而,絕大部分房地產(chǎn)項目管理者、尤其是房地產(chǎn)現(xiàn)場管理者都是由技術(shù)走向管理,沒有接受過系統(tǒng)的項目管理培訓。在實際的項目管理工作中大都依靠自己的摸索和經(jīng)驗積累來開展工作。往往導致工作績效事倍功半。
為了讓房地產(chǎn)項目管理者掌握科學實用的項目管理方法。本課程以全球項目管理標準體系,PMI(美國項目管理協(xié)會)編著的《PMBOK(項目管理知識體系指南)》;為理論藍本。結(jié)合學員實際工作,概要介紹了項目管理10大管理領(lǐng)域和5大過程組,幫助項目管理者構(gòu)建項目管理框架體系。
本課程開啟保障工程進度與工程質(zhì)量的工程現(xiàn)場管理的思路,傳授現(xiàn)場計劃管理與協(xié)調(diào)管理經(jīng)驗,分析企業(yè)實際現(xiàn)場管理的問題,提供解決問題的思路與方法。本課程以案例和實操演練為主,不同于一般的講授類課程,有切合實際工作的案例、討論及實操演練,交互性強,便于項目管理者學習和成果落地。
完成本課程,學員能做到:
了解項目管理對公司戰(zhàn)略和工程現(xiàn)場管理績效的作用
掌握房地產(chǎn)工程現(xiàn)場管理10大管理領(lǐng)域和5大過程組工具,提升管理績效
運用課上演練的房地產(chǎn)項目5過程組9個工具(干系人登記冊、干系人分析矩陣、WBS、進度網(wǎng)絡(luò)圖、質(zhì)量管理魚骨圖、帕累托圖、風險登記冊、質(zhì)量風險概率影響矩陣、項目績效報告),解決工程現(xiàn)場管理實際問題
第一部分 項目與工程項目現(xiàn)場管理基本概念
項目的作用
小組研討:企業(yè)為什么要做項目?
案例:南航地產(chǎn)為什么要做項目?
案例:恒大地產(chǎn)為什么要做廣州恒大足球項目?
項目是組織實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的手段
戰(zhàn)略管理-做正確的事,項目管理-正確地做事
什么是工程現(xiàn)場管理
工程現(xiàn)場管理定義:基于企業(yè)的戰(zhàn)略和遠景目標,努力解決在項目實施過程中發(fā)生的各種問題,提供客戶滿意的建筑產(chǎn)品。
房地產(chǎn)企業(yè)與施工企業(yè)現(xiàn)場管理的差異
1. 企業(yè)目標差異
2. 客戶的差異
現(xiàn)場管理本質(zhì)上是對項目進行經(jīng)營管理的過程
1. 經(jīng)營:1)提供令客戶滿意的產(chǎn)品;2)保證公司盈利目標的實現(xiàn)
2. 管理:1)有效預測問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;2)有效調(diào)動和運用資源實現(xiàn)組織目標
項目的概念和特點
概念:為創(chuàng)造獨特的產(chǎn)品、服務、成果,實現(xiàn)特定的目標,而進行的臨時性的工作
工程現(xiàn)場項目的三個特點
1. 臨時性
2. 獨特性
3. 精心規(guī)劃
研討:南航地產(chǎn)現(xiàn)場管理項目有這些特點嗎?請舉例說明。
工程現(xiàn)場項目管理常見的9問題
客戶需求
銷售配合
合作伙伴
控制成本
公共資源
安全文明
防范風險
質(zhì)量第一
保證工期
工程現(xiàn)場項目管理二維坐標簡介
項目5過程維度
項目10知識領(lǐng)域維度
工程現(xiàn)場項目10知識領(lǐng)域維度概述
項目10知識領(lǐng)域結(jié)構(gòu)圖:以整合為目標,以范圍、進度、費用、質(zhì)量構(gòu)成鐵三角,以干系人、溝通、風險為方式,以人力、采購為支持的項目管理模式
工程現(xiàn)場項目管理鐵三角
項目管理鐵三角簡介:項目范圍、進度、費用、質(zhì)量構(gòu)成鐵三角
項目管理三個剛性目標相互制約
案例:廣東某知名房地產(chǎn)公司產(chǎn)品難題——生產(chǎn)很多功能的山寨樓盤,還是生產(chǎn)功能少而精的樓盤?
第二部分 工程現(xiàn)場管理啟動過程組
啟動過程組的位置、概念
啟動過程組:出臺項目章程,確定并核準項目或項目階段
獲得授權(quán)的流程
項目章程
項目章程的本質(zhì)意義:公司授權(quán)項目經(jīng)理動用組織資源實現(xiàn)項目項目
案例:廣東某知名房地產(chǎn)公司的項目章程(立項報告)
實操演練:參考案例模板,制作立項報告
工程現(xiàn)場管理干系人利益和權(quán)力象限
案例:房地產(chǎn)項目的干系人利益和權(quán)力象限劃分
實操演練:列出實際工程現(xiàn)場項目的核心干系人,劃分象限
針對不同象限干系人應用不同管理策略
工程現(xiàn)場管理干系人分析矩陣
實操演練:有什么對策能提升現(xiàn)場管理項目干系人支持或減少反對?
干系人影響力、項目風險和變更代價隨時間的變化
項目管理團隊對待干系人的原則
第三部分 工程現(xiàn)場管理規(guī)劃過程組
規(guī)劃過程組的位置、概念
規(guī)劃過程組:出臺項目管理計劃,確定和細化目標,并為實現(xiàn)項目而要達到的目標和完成項目要解決的問題范圍而規(guī)劃必要的行動路線
研討:工程項目現(xiàn)場管理的計劃過程,存在哪些問題?
目前有哪些應對策略?
有什么對策可以改善的?
現(xiàn)場管理計劃的重要性
計劃的3個本質(zhì)
現(xiàn)場管理計劃的測量尺作用
項目經(jīng)理現(xiàn)場管理的核心能力是計劃能力
確定范圍
研討:南航地產(chǎn)工程現(xiàn)場管理工作包括什么?不包括什么?
范圍管理在現(xiàn)場管理中的位置
工程現(xiàn)場產(chǎn)品范圍與項目范圍
工程現(xiàn)場管理目標:通過項目策劃(Project Plan)和項目控制(Project Controlling)以達到項目進度、費用和質(zhì)量目標
房地產(chǎn)的工程項目管理的范圍包括了
1. 參與項目的前期設(shè)計
2. 參與項目采購
3. 依照公司的經(jīng)驗計劃開展質(zhì)量、進度和成本控制
4. 配合銷售
5. 對供方的管理
6. 保證房屋竣工驗收………
實操演練:制作南航地產(chǎn)工程現(xiàn)場管理的WBS(工作分解結(jié)構(gòu))
1. 步驟:確定項目范圍
2. 類型:按照實際項目類型選擇:按組成部分、功能用途、生命期、地理位置,分解WBS
3. 分解形式:列表式、組織結(jié)構(gòu)圖式、魚骨圖式
制定進度計劃
案例:萬科地產(chǎn)三級計劃管理體系
1. 一級計劃:三年經(jīng)營計劃
2. 二級計劃:項目開發(fā)工作指導書等
3. 三級計劃:各專業(yè)部門圍繞項目的作業(yè)計劃
工期的經(jīng)驗值是編制計劃的重要基礎(chǔ)
工程項目現(xiàn)場管理計劃的主要內(nèi)容
1. 控制性進度計劃(為業(yè)主服務)
2. 施工總進度計劃(為施工服務)
3. 階段性進度計劃:月進度計劃、周進度計劃、日進度計劃
研討:南航地產(chǎn)現(xiàn)場管理項目進度領(lǐng)域有哪3個焦點問題?目前的應對辦法是?有什么可以改進的?
常用進度計劃三工具:里程碑圖,甘特圖,進度網(wǎng)絡(luò)圖
實操演練:制作南航地產(chǎn)工程現(xiàn)場管理項目進度網(wǎng)絡(luò)圖
制定預算
確定預算步驟、工具和成果
成本估算的四種常用方法:類比估算、參數(shù)估算、準備金分析、投標分析
制定預算
預算的構(gòu)成
制定質(zhì)量計劃
質(zhì)量管理計劃:描述將如何實施組織的質(zhì)量政策,以及項目管理團隊準備如何達到項目的質(zhì)量要求
案例:萬科地產(chǎn)3-5年工程質(zhì)量管理模型
質(zhì)量成本:一致性成本和非一致性成本
實操演練:列舉南航地產(chǎn)現(xiàn)場管理項目中的一致性成本和非一致性成本項目,請每項舉2例說明。
制定風險計劃
研討:南航地產(chǎn)現(xiàn)場管理項目中有哪些事件影響項目范圍、成本、進度、質(zhì)量目標,請舉例說明。
項目風險概念
制定風險登記冊
風險管理計劃核心點:方法論、角色與職責、風險類別
風險概率影響矩陣
識別風險工具:文件審查、核對表分析、圖解技術(shù)、SWOT分析
風險評估
制定風險方案
制定采購計劃
制定采購計劃步驟、工具和成果
合同類型:總價合同、成本補償合同、工料合同
合同風險分析
第四部分 工程現(xiàn)場管理執(zhí)行過程組
執(zhí)行計劃
研討:如何提高工程現(xiàn)場管理項目執(zhí)行階段績效?
關(guān)鍵點:有上級(業(yè)主)要求也要有下級(承包方)承諾,使之形成閉環(huán)
研討:執(zhí)行階段出現(xiàn)偏差怎么辦?
關(guān)鍵點:盡快回到原來路線,降低項目因不確定性帶來的風險
建設(shè)高效團隊
建設(shè)團隊步驟、工具和成果
團隊成員績效評估
工程項目的項目經(jīng)理的角色
項目經(jīng)理能力雷達圖
工程項目經(jīng)理的團隊建設(shè)6工具:人際關(guān)系技能、培訓、團隊建設(shè)活動、基本規(guī)則、集中辦公/作戰(zhàn)室、認可與獎勵
工程現(xiàn)場管理應對沖突5種辦法:強制、面對、妥協(xié)、緩和、回避
現(xiàn)場管理更需要有效溝通
實操演練:信息為什么在傳遞中失真?
溝通模型中有效溝通要點:必須形成閉環(huán),雙方用心傾聽
研討:工程現(xiàn)場管理溝通時,形式和內(nèi)容哪個更重要?
第五部分 工程現(xiàn)場管理監(jiān)控過程組
監(jiān)控現(xiàn)場管理績效
案例:萬科地產(chǎn)通過績效報表有效監(jiān)控項目
實操演練:參考模版,制作南航地產(chǎn)的現(xiàn)場管理績效報告
監(jiān)控現(xiàn)場管理質(zhì)量
監(jiān)控現(xiàn)場管理質(zhì)量的5個有力工具:魚骨圖、帕累托圖、控制圖、流程圖、散點圖
案例:廣東某知名移動通信公司用雙頭魚骨圖、帕累托圖分析投標失敗原因和制定改進策略
演練:參考模版,制作南航地產(chǎn)現(xiàn)場管理項目焦點問題的魚骨圖和帕累托圖,分析問題核心原因并制定改進對策
房地產(chǎn)質(zhì)量水平3級評價
一級:質(zhì)量控制-出廠前產(chǎn)品檢驗—通過入伙前模擬驗收
二級:質(zhì)量保證-生產(chǎn)過程控制—通過質(zhì)量體系
三級:質(zhì)量管理-以顧客為中心—通過倡導質(zhì)量文化
房地產(chǎn)客戶質(zhì)量標準的特點
對滲漏水、裂縫無法接受
注重使用功能
關(guān)注觀感質(zhì)量
關(guān)心質(zhì)量的耐久性能
允許質(zhì)量有瑕疵,但希望及時維修整改
案例:萬科地產(chǎn)質(zhì)量體系介紹
第六部分 工程現(xiàn)場管理收尾過程組
合同收尾
驗收步驟、工具和成果
合同簽收
項目簽收
經(jīng)驗總結(jié)和整改方案
案例:萬科地產(chǎn)如何通過組織過程資產(chǎn)(經(jīng)驗總結(jié))實現(xiàn)項目增值
經(jīng)驗總結(jié)步驟、工具和成果
經(jīng)驗總結(jié)模板
戴朝昕
中國培訓網(wǎng)高級講師
² 8年培訓和咨詢顧問經(jīng)驗、13年項目管理經(jīng)驗
² 美國項目管理專業(yè)人士認證(PMP)高級講師
² 國際行動學習協(xié)會(WIAL)高級顧問
² 美國培訓認證協(xié)會(AACTP)行動學習促動師、培訓管理師和培訓師
一、 核心課程:
1. 項目管理:
² 《PMP2012版項目管理認證課程》
² 《成功項目管理》
² 《項目干系人管理》
² 《項目溝通管理》
² 《項目質(zhì)量問題分析與解決》
2. 問題分析與解決:
² 《問題分析與解決》
² 《引導技術(shù)-讓團隊自動自發(fā)》
² 《中層管理干部技能提升訓練》
二、 部分知名客戶:
1. IT及通信類:微軟中國有限公司、IBM全球服務中國有限公司、香港電訊盈科企業(yè)方案(中國)有限公司、匯豐軟件開發(fā)(廣東)有限公司、中國移動廣東省公司、廣州、深圳、佛山、韶關(guān)、湛江分公司、中國聯(lián)合通信有限公司廣東分公司、廣州市道一信息技術(shù)有限公司、廣東宜通世紀科技股份有限公司、廣州星博信息技術(shù)有限公司、廣州瑞禾通訊技術(shù)有限公司、北京華瑞科技有限公司、廣州市曉通網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、動網(wǎng)先鋒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、車聯(lián)網(wǎng)
2. 房地產(chǎn):萬科企業(yè)股份有限公司、恒大地產(chǎn)集團、保利房地產(chǎn)(集團)股份有限公司、富力地產(chǎn)股份有限公司、廣州時代地產(chǎn)集團有限公司、天成房地產(chǎn)投資有限公司
3. 制造業(yè):美的集團有限公司、珠海格力電器股份有限公司、廣東格蘭仕集團有限公司、廣東海大集團股份有限公司、中國安利廣州分公司、天鑫洋金業(yè)集團有限公司
4. 金融類:中國銀行韶關(guān)市分行、中國工商銀行廣州市分行、中國建設(shè)銀行廣東省分行、廣東發(fā)展銀行
5. 其他:中國南方電網(wǎng)、雅芳(中國)有限公司、廣東供銷社
三、 授課風格:
把培訓做成“微咨詢”。課前除問卷調(diào)查訪談全部學員外,還有電話訪談不少于1/2關(guān)鍵學員,課前形成學員自己的案例。使課程既有理論框架,更有學員實際問題的顯性化落地成果產(chǎn)出。課后跟進輔導6個月,直到學員把課上工具掌握。課程具有較強的科學性和實戰(zhàn)性。擅長行動學習、引導技術(shù)和案例教學,課程生動、深入淺出、風格極具親和力,深受學員尊敬。對項目管理、行動學習和引導技術(shù)有較深研究,課程延展性強?蛻魸M意度高,同類課程客戶重復采購率達到3-4期。
四、 業(yè)績榮譽:
² 2013年6月-8月,中國南方電網(wǎng)處級干部實踐性問題咨詢項目二期—基于全面人力資源管理(包括但不限于人力資源管理頂層設(shè)計,人力資源發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃,人力資源管理相關(guān)制度、政策和目標,公司組織架構(gòu)及生產(chǎn)組織優(yōu)化,員工隊伍建設(shè),人才隊伍建設(shè),公司薪酬、福利相關(guān)制度建設(shè)等相關(guān)問題),獲得客戶92分好評。
² 2013年4月-6月,中國南方電網(wǎng)處級干部實踐性問題咨詢項目一期——基于資產(chǎn)全生命周期管理(包括但不限于資產(chǎn)管理體系頂層設(shè)計,資產(chǎn)管理的相關(guān)制度、政策和目標,資產(chǎn)全生命周期管理組織機構(gòu)設(shè)置,規(guī)劃、采購、建設(shè)、運維、報廢等資產(chǎn)管理策略,全生命周期管理信息化建設(shè),資產(chǎn)績效管理,資產(chǎn)表現(xiàn)監(jiān)控等相關(guān)問題),獲得客戶“實現(xiàn)了項目實施優(yōu)化和成效顯著化”和94分好評。
² 2012年9月-12月,廣東宜通世紀科技股份有限公司研發(fā)中心的“軟件開發(fā)質(zhì)量提升項目”,使軟件開發(fā)核心質(zhì)量指標—缺陷率(失敗測試用例/所有經(jīng)過測試用例*100%)由95%下降到66.7%,得到了客戶高度好評。
² 2011年-2012年開展的“行動學習技術(shù)為團隊診斷開方”,突破了傳統(tǒng)培訓“學員課上時激動,課后感動,回到工作中沒行動”的悖論。成功實踐了行動學習為先鋒,傳統(tǒng)培訓為后續(xù)部隊的高效學習模式。每次項目均獲得客戶A級評價。
五、 職業(yè)背景:
² 2012年-2013年,任廣州益言普道咨詢服務公司、國際行動學習學會(WIAL)華南分會高級顧問。負責公司人力資源和行動學習咨詢項目,培訓項目的售前支持、項目實施、客戶服務工作。同時負責講授項目管理、行動學習、問題分析與解決類課程。
² 2009年-2013年,任光環(huán)國際教育公司高級講師(兼職),負責項目咨詢、建立培訓體系,統(tǒng)籌培訓工作,把握客戶需求,撰寫和審核項目建議書,監(jiān)控項目過程,評估項目效果。同時負責講授PMP認證課程和項目管理實戰(zhàn)課程。
² 1999年-2012年,任廣東宜通世紀科技股份有限公司(上市公司)先后擔任項目經(jīng)理、高級項目經(jīng)理、項目部經(jīng)理等職務,具有13年企業(yè)項目集管理經(jīng)驗。負責項目招投標、客戶關(guān)系、項目集目標、范圍、進度、成本、質(zhì)量管理總體協(xié)調(diào)工作。2005年-2010年主管廣州、佛山、汕頭、揭陽、河北滄州移動公司移動通訊維護項目,項目團隊達150人,項目合同額達1500萬。
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