| 課程類別: | 企業(yè)內(nèi)訓 |
|---|---|
| 授課語言: | 中文 |
| 授課顧問: | 李代新 |
| 審核時間: | 我要報名2015-11-25 15:31:37 |
一、 什么是混合所有制
1、兩種經(jīng)濟體制發(fā)展的必然選擇
2、西方發(fā)達國家的“混合經(jīng)濟”
3,十八屆三中全會決定的“混合所有制”
4、混合所有制的若干認識誤區(qū)
5、混合所有制的“兩層次”“三維度”解讀
二、為什么要搞混合所有制改革
1、形成社會主義市場經(jīng)濟體制特色的需要
2、建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度的需要
3、國有資本功能放大和保值增值的需要
4、依托多元產(chǎn)權(quán)架構(gòu)轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制的需要
5、國有產(chǎn)權(quán)流動與優(yōu)化資本配置的需要
三、怎樣推進混合所有制改革
1、國家、部委、地方政府的最新安排
2、正確面對混合所有制改革面臨的挑戰(zhàn)
3、六大舉措---建立混合所有制宏觀管理體制
(1)健全組織,加強對混合所有制改革的領(lǐng)導(dǎo)
(2)明確原則,把握混合所有制改革的方向
(3)轉(zhuǎn)變職能,建立國有資本管理體系
(4)制定政策,提供企業(yè)混合所有制改革的依據(jù)
(5)分層推動,發(fā)揮地方政府的積極性
(6)借鑒經(jīng)驗,對企業(yè)進行分類改革
4、多種途徑---打造混合所有制的企業(yè)載體
(1)統(tǒng)一認識,努力實現(xiàn)國有民營共進
(2)減少干預(yù),充分采取市場化重組方式
(3)總結(jié)經(jīng)驗,為企業(yè)混合所有制改革提供借鑒
(4)不斷創(chuàng)新,大力倡導(dǎo)企業(yè)先行先試
(5)混合所有制改革有關(guān)案例
四、企業(yè)混合所有制改革如何操作
1、央企、地方國企、民企的最新動態(tài)
2、明確企業(yè)混合所有制改革的目標與原則
3、選擇企業(yè)混合所有制改革的方式
4、劃分企業(yè)混合所有制改革的階段
5、規(guī)范企業(yè)混合所有制改革的基本流程
6、解決企業(yè)混合所有制改革的關(guān)鍵問題
五、案例研討
1、中國建材集團
2、綠地集團
3、廣東宏大爆破
4、安徽海螺集團
5、中聯(lián)重科
6、復(fù)星集團
7、弘毅資本
六、問題研討與交流
李代新
教授、企業(yè)改革研究與實踐專家
曾長期擔任武漢鋼鐵集團公司企業(yè)管理部部長,被多所高校聘為兼職教授,被多家500強企業(yè)聘為管理顧問,先后擔任多家國、外知名的大型管理咨詢公司的首席專家。
自上世紀80年代末開始,長期從事企業(yè)改革、集團管控、并購重組、戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)上市等方面的研究與實踐,經(jīng)歷了中國改革開放以來企業(yè)改革發(fā)展的歷程。曾參加國家投資管理體制改革、集團公司法人治理結(jié)構(gòu)的建立與完善等重大課題研究和有關(guān)企業(yè)改革政策、文件的起草;具體從事大型企業(yè)的精干主體、分離輔助、主業(yè)重組與上市、集團公司機關(guān)機構(gòu)改革、輔業(yè)改制、廠辦大集體改制、分離企業(yè)辦社會職能、企業(yè)海內(nèi)外并購重組等項目的方案設(shè)計和組織實施工作。熟悉國家有關(guān)政策和企業(yè)實際。具有較高的理論水平和豐富的實踐操作經(jīng)驗。
李代新先生是我國第一批高級管理咨詢顧問。先后為兵器工業(yè)、航天科技、國家電網(wǎng)、河北鋼鐵等幾十家大型企業(yè)提供了高端培訓服務(wù);為中國建筑、中外運、中石化、本溪鋼鐵、西電集團、中國鋁業(yè)、中冶集團、中糧集團等數(shù)十家大型企業(yè)提供了專業(yè)的集團戰(zhàn)略、集團管控、并購重組、改革改制、管理創(chuàng)新等咨詢方案。
李代新先生每年深入企業(yè)及政府部門調(diào)研百余次,了解企業(yè)的戰(zhàn)略定位、商業(yè)模式、管控特點、市場分布、改革設(shè)想、發(fā)展困惑、政策需求等情況。僅2014年上半年以來,涉足的地點就有福州、三明、上海、杭州、蘇州、南京、武漢、深圳、成都、攀枝花、重慶、廣州、北京等地,受邀拜訪了20余個省市地方國資委,走訪了上航國旅、中國商飛、工信部五所、中國兵器、武漢重工、中廣核蘇州熱工院、攀鋼、中國國際西南鋁、中航材、恒天集團、國藥集團、百聯(lián)集團、福漢木業(yè)等百余家央企、地方國企和民營企業(yè)。目前專注于提供混合所有制的政策咨詢、高端培訓和企業(yè)試點方案設(shè)計。
【講師背景】
教授、國企改革研究與實踐專家
全國高級企業(yè)管理咨詢顧問
曾長期擔任世界500強國有特大型企業(yè)管理部部長
被數(shù)所高校和大企業(yè)聘為兼職教授和顧問
為兵器、航天、國家電網(wǎng)、河北鋼鐵等數(shù)十家大型企業(yè)提供了專業(yè)的集團戰(zhàn)略、集團管控、并購重組、改革改制、管理創(chuàng)新等咨詢方案
長期從事企業(yè)改革、集團管控、并購重組、戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)上市等方面的研究與實踐;曾參加國家投資管理體制改革、集團公司法人治理結(jié)構(gòu)的建立與完善等重大課題研究和有關(guān)企業(yè)改革政策、文件的起草;具有較高的理論水平和豐富的實踐操作經(jīng)驗。先后為兵器工業(yè)、航天科技、國家電網(wǎng)、河北鋼鐵等幾十家大型企業(yè)提供了高端培訓服務(wù)。
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