| 課程類別: | 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
|---|---|
| 授課語言: | 中文 |
| 授課顧問: | 郭老師 |
| 審核時間: | 我要報名2016-01-29 11:24:14 |
企業(yè)或部門內(nèi)與項(xiàng)目管理有關(guān)部門經(jīng)理,適合有一定企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和基礎(chǔ)的,與項(xiàng)目直接或者間接相關(guān)的干系人,需要在項(xiàng)目技能、溝通等方面提高的項(xiàng)目經(jīng)理和相關(guān)項(xiàng)目人員。
第一單元 項(xiàng)目與項(xiàng)目管理基礎(chǔ)
1. 案例:我的項(xiàng)目管理者之路
2. 案例:超支!拖期!質(zhì)量低!——普遍失敗的裝修
3. 項(xiàng)目就在你身邊
4. 項(xiàng)目與項(xiàng)目屬性
5. 案例:驢子的故事——淹沒在經(jīng)驗(yàn)之河
6. 哪些是項(xiàng)目
7. 組織的兩類工作:運(yùn)營和項(xiàng)目
8. 干系人(Stakeholder)
9. 案例:事業(yè)環(huán)境因素VS組織過程資產(chǎn)
10. 美國的項(xiàng)目管理現(xiàn)狀
11. 中國的項(xiàng)目管理現(xiàn)狀
12. 項(xiàng)目管理的必要性
13. 案例:項(xiàng)目管理是什么?
第二單元 項(xiàng)目管理的十個現(xiàn)實(shí)問題
1. 案例:做且只做項(xiàng)目所屬工作
2. 范圍管理——不多不少
3. 案例:項(xiàng)目必須在有限時間內(nèi)按時完成
4. 時間管理——不快不慢
5. 計(jì)劃花費(fèi)VS實(shí)際VS Earned
6. 成本管理——不省不費(fèi)
7. 案例:質(zhì)量第一???
8. 質(zhì)量管理——不好不壞
9. 案例:古老的寓言故事
10. 人力資源管理——TEAM
11. 案例:溝通的重要性
12. 溝通!溝通!
13. 案例:墨菲定律與風(fēng)險
14. 風(fēng)險管理——已知!未知!
15. 案例:要約 VS 承諾
16. 采購管理——好買好賣
17. 案例:項(xiàng)目的成功評價
18. 干系人管理——滿足?VS管理?
19. 為什么要整合
20. 整合管理——整體最優(yōu)
21. 項(xiàng)目管理知識領(lǐng)域及相互關(guān)系
第三單元 項(xiàng)目的成功評價與生命期
1. 項(xiàng)目管理過程組
2. 項(xiàng)目生命周期
3. 案例:需要多長時間完成?
4. 案例:項(xiàng)目的成功評價
5. 誰應(yīng)該學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理???
6. 案例:我是怎么買股票的?
7. 項(xiàng)目管理和工商管理有什么區(qū)別?
8. 案例實(shí)戰(zhàn):好消息?壞消息?
9. 案例:項(xiàng)目變更管理的最佳實(shí)踐——項(xiàng)目問題處理九步方法
10. 案例:項(xiàng)目的失敗不在于細(xì)節(jié)在于過程
第四單元 項(xiàng)目管理者的困境
1. 案例實(shí)戰(zhàn):向左走?向右走?
2. 案例研討:Segal's law——同時受兩個人領(lǐng)導(dǎo)下的困惑
3. 項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)任
4. 案例:項(xiàng)目經(jīng)理VS職能經(jīng)理
5. 項(xiàng)目經(jīng)理的知識構(gòu)成
6. 案例:項(xiàng)目經(jīng)理的知識能力框架
7. 技術(shù)出身的項(xiàng)目管理者常見問題
第五單元 組織提升項(xiàng)目管理水平的路徑
1. 項(xiàng)目管理四個層次
2. 案例:“傳統(tǒng)”的由來!
3. 組織項(xiàng)目管理的發(fā)展路徑
4. 組織和個人相互促進(jìn)和提高
5. 組織項(xiàng)目管理能力提升PPT
6. 項(xiàng)目管理與我
郭老師
1. 教授、知名實(shí)戰(zhàn)派項(xiàng)目管理專家、資深項(xiàng)目經(jīng)理
2. PMI認(rèn)證的項(xiàng)目管理專業(yè)人士PMP
3. 工業(yè)和信息化部認(rèn)證的高級項(xiàng)目經(jīng)理
4. 風(fēng)險與危機(jī)管理協(xié)會認(rèn)證的注冊高級風(fēng)險管理師CSERM
5. 亞洲風(fēng)險與危機(jī)管理協(xié)會會員
6. 高技術(shù)研究發(fā)展計(jì)劃(863計(jì)劃)、重點(diǎn)基礎(chǔ)研究發(fā)展計(jì)劃(973計(jì)劃)、重點(diǎn)專項(xiàng)項(xiàng)目風(fēng)險管理專家
7. 國家重點(diǎn)工程項(xiàng)目管理專家組成員
8. 國防系統(tǒng)項(xiàng)目管理培訓(xùn)師
9. 15年項(xiàng)目研發(fā)項(xiàng)目、總承包項(xiàng)目和國內(nèi)大型工程項(xiàng)目的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),主持了二十余項(xiàng)大中型項(xiàng)目的研發(fā)和管理
課程特色
1. 實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富:具有15年研發(fā)項(xiàng)目、國內(nèi)大型工程項(xiàng)目的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
2. 案例貼切生動:對項(xiàng)目管理者生存現(xiàn)狀的密切關(guān)注,以及對項(xiàng)目管理一線的親身投入,保證了課程中的案例擺脫“學(xué)院派”的拘束,更真實(shí)、更具可參考性、更有說服力
3. 見解獨(dú)到新穎:長期親臨項(xiàng)目一線,對項(xiàng)目管理中出現(xiàn)的最新問題及時進(jìn)行研究和總結(jié),形成了一套獨(dú)到且新穎的見解
4. 授課幽默風(fēng)趣:講解風(fēng)格生動、引經(jīng)據(jù)典、針砭時弊,更易引起學(xué)員的共鳴
5. 課程量身定做:針對企業(yè)內(nèi)訓(xùn),深入企業(yè)一線,了解其所處行業(yè)、內(nèi)部組織、內(nèi)部項(xiàng)目管理現(xiàn)狀,并對其進(jìn)行詳細(xì)分析;走訪企業(yè)高層管理者、項(xiàng)目管理者,準(zhǔn)確把握客戶需求。量身定做相應(yīng)課程,有的放矢,培訓(xùn)效果立竿見影。
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