《員工關(guān)系管理與勞動爭議處理技巧》

開課地點：	北京
授課時間：	1天
授課顧問：	魏先生
開課時間：	2014-05-29
市場報價：	1980
購買價格：	1584
課程排期	開課城市 開課日期 授課周期   北京 2014-05-29 1天
審核時間：	我要報名2014-03-31 10:09:17

　　

　　學(xué)習(xí)對象

　　高管、人力資源管理者、各部門經(jīng)理、法務(wù)經(jīng)理、工會領(lǐng)導(dǎo)等。

　　課程目標(biāo)

　　你的視角您將受益

　　1、最高管理者了解企業(yè)員工關(guān)系戰(zhàn)略及用工風(fēng)險

　　2、掌握企業(yè)用工中的降低成本和控制風(fēng)險的方法

　　3、了解我們勞動立法的動態(tài)

　　人力資源管理者

　　1、掌握用工流程中風(fēng)險控制的核心步驟及操作

　　2、完善員工入職、在職、離職風(fēng)控流程

　　各部門經(jīng)理

　　1、了解自己在用工風(fēng)險控制中的角色

　　2、掌握用工過程中與HR部門培訓(xùn)控制用工風(fēng)險的要素

　　法務(wù)經(jīng)理

　　1、掌握勞動法實操技術(shù)

　　工會領(lǐng)導(dǎo)

　　1、掌握構(gòu)建和諧員工關(guān)系的關(guān)鍵要素

　　課程內(nèi)容

　　1、業(yè)用人的背景、形勢、人力成本壓力及管理決策失誤的災(zāi)難性后果

　　講解、案例分析

　　了解員工關(guān)系管理的發(fā)展動態(tài)

　　2、勞動法、人力資源、員工關(guān)系、勞資關(guān)系的概念以及人力資源管理的“紅線”與“非紅線”

　　講解、案例分析

　　掌握基本概念與基本理論

　　3、勞動合同簽訂管理、無固定期限合同的風(fēng)險管控與終極解決方案

　　講解、案例分析

　　掌握勞動合同簽訂及風(fēng)控實操

　　4、異地子/分公司、辦事處勞動關(guān)系管理及集團(tuán)型公司勞動關(guān)系管控模式

　　講解、案例分析、互動答疑

　　掌握集團(tuán)公司的勞動關(guān)系管控模式

　　5、工資、社會保險、薪酬籌劃與法律風(fēng)險控制

　　講解、案例解析、互動答疑

　　掌握人力成本控制與法律風(fēng)險控制的基本思路與方法

　　6、加班、工時、假期風(fēng)險控制

　　講解、互動答疑

　　掌握加班成本控制與法律風(fēng)險控制的基本思路與方法

　　7、商業(yè)秘密保護(hù)與競業(yè)限制風(fēng)險控制

　　講解、案例分析

　　了解如何有效保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密

　　8、員工跳槽管理及留人策略

　　講解、案例分析

　　了解新法背景下的留人策略

　　10、違紀(jì)/不勝任/怠工/經(jīng)濟(jì)犯罪/工傷/孕期/長病假等問題員工的有效處理

　　講解、案例分析、互動答疑

　　掌握問題員工處理的基本法律規(guī)定、思路與方法

　　11、人員優(yōu)化、裁員策略與實操技巧

　　講解、案例分析

　　掌握經(jīng)濟(jì)性裁員的基本法律規(guī)定與實操技巧

　　12、標(biāo)準(zhǔn)化勞動關(guān)系、外包、民事雇傭等八大雇傭模式籌劃與風(fēng)險管控

　　講解、案例分析、互動答疑

　　掌握用工模式籌劃及風(fēng)控實操

　　13、員工關(guān)系風(fēng)險管控的系統(tǒng)思考及總體策略

　　講解

　　了解員工關(guān)系風(fēng)險管控的基本體系

　　師資力量

　　魏先生

　　中國培訓(xùn)網(wǎng)高級講師

　　博思嘉業(yè)企業(yè)管理咨詢有限公司高級培訓(xùn)師

　　一、講師背景

　　博思嘉業(yè)高級培訓(xùn)師，法學(xué)碩士，《員工關(guān)系》主編，美國認(rèn)證協(xié)會“注冊國際高級人力資源專家”認(rèn)證講師，并兼任多家咨詢機構(gòu)特約培訓(xùn)師和咨詢顧問。長期從事勞動法與員工關(guān)系管理咨詢與培訓(xùn)工作，在上海、北京、深圳、廣州、蘇州、南京、杭州、廈門、福州、成都等地成功主講百余場勞動法與員工關(guān)系管理課程，受訓(xùn)學(xué)員數(shù)千人。擔(dān)任數(shù)十家知名企業(yè)的勞動法顧問、人力資源管理顧問，在企業(yè)規(guī)章制度管理、勞動合同管理、員工跳槽防范管理、商業(yè)秘密保護(hù)、員工違紀(jì)處理、裁員管理、用工成本控制、改制重組、勞動爭議預(yù)防及應(yīng)對等方面具有獨特的才能和豐富的經(jīng)驗。

　　二、授課特點

　　培訓(xùn)方式生動、活潑;培訓(xùn)風(fēng)格風(fēng)趣、幽默、富有激情;以案例討論、角色演練的培訓(xùn)方式讓學(xué)員充分參與和感受，融會講師豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗給學(xué)員以最大的啟發(fā)，使學(xué)員能真正學(xué)有所悟。

　　三、擅長課程

　　《崗位設(shè)計、績效考核與薪酬設(shè)計中的法律誤區(qū)及應(yīng)對技巧》、《人力資源管理中的風(fēng)險控制》、《跳槽員工與辭退員工管理技巧及典型案例解析》、《員工手冊、規(guī)章制度制訂與勞動爭議風(fēng)險防范》、《勞動合同管理實戰(zhàn)精要》、《加班費及用工成本控制技巧》、《企業(yè)商業(yè)秘密保護(hù)法律實務(wù)操作》、《工傷風(fēng)險控制與轉(zhuǎn)嫁法律實務(wù)》、《如何有效應(yīng)對勞動爭議》、《勞務(wù)派遣與用工風(fēng)險控制實務(wù)操作技巧》、《部門經(jīng)理的員工關(guān)系管理》等。

　　四、服務(wù)客戶

　　通用電氣、美國強生、IBM、柯尼卡美能達(dá)、賽科石油、阿爾斯通、貝爾阿爾卡特、杜邦、飛利浦電子、聯(lián)想、寶鋼、阿迪達(dá)斯、中國銀聯(lián)、英飛凌、馬士基、施耐德電氣、吉列、立邦涂料、葛蘭素史克、梅特勒-托利多、趨勢科技、澳美制藥、富士施樂、貝塔斯曼、太平洋安泰、尤尼森、東方航空、微創(chuàng)軟件、花王、絲寶、均瑤、外高橋造船廠、達(dá)能、英業(yè)達(dá)、白貓、置地廣場、尤妮佳、伊士曼、甲骨文軟件、戴德梁行、復(fù)星集團(tuán)、華立集團(tuán)、奇瑞汽車、美施威爾、迪比特、上海黃頁、比利時富通銀行、無錫尚德太陽能、江鈴汽車、上海外建、永樂家電、國美電器、太平洋建設(shè)集團(tuán)、橡果國際、德邦證券、易初蓮花、友邦保險、中外運敦豪等數(shù)百家大型企業(yè)提供勞動法與員工關(guān)系管理咨詢、培訓(xùn)、顧問等服務(wù)。