MTP-中層管理者技能提升訓練

開課地點：	深圳
授課時間：	2天
授課顧問：	張習寧
開課時間：	2014-08-27
市場報價：	3800
購買價格：	3040
課程排期	開課城市 開課日期 授課周期   廣東深圳 2014-08-27 2天
審核時間：	我要報名2014-08-23 09:56:14

　　

 

　　課程背景

　　中層管理者是企業(yè)的中流砥柱，他們是企業(yè)決策實施與落地的核心，因此提升中層管理者的工作管理技能，是保證各項決策順利實施的關鍵。然而，許多管理者在工作中常遇到以下困惑——

　　如何認識現代經理人的角色與任務

　　如何提高職業(yè)經理人的素質

　　如何調動下屬工作積極性

　　如何進行目標管理及員工輔導

　　針對以上問題，我們特邀原施樂(中國)大區(qū)經理張習寧先生，與您一起分享《MTP-中層管理技能提升訓練》的精彩課程，為您提供從理念到技能的全面訓練，幫助您成為一名優(yōu)秀的中層管理者!

　　學習對象

　　適合希望提升管理技能的職業(yè)人士，比如各職能部門經理/主管等

　　課程目標

　　陳述中層管理者的角色定位及所需管理技能

　　運用團隊構建、管理及激勵的有效方式方法

　　運用目標管理、任務分配、溝通技巧等管理技能

　　課程內容

　　前言：培訓與教育的區(qū)別

　　【第一天上午】

　　一、現代經理人角色認知與任務

　　1、中層經理在企業(yè)發(fā)展過程中的作用與所需具備的觀念

　　2、中層經理常見的思想與管理誤區(qū)

　　3、現代環(huán)境變化下對管理提出的挑戰(zhàn)

　　4、中層管理者是經營者的替身

　　5、管理者應具備經營者的思維-當今企業(yè)所應關注的三大問題

　　6、管理者在企業(yè)當中的360度的任務

　　7、作為下屬在工作當中承擔的任務

　　8、作為下屬工作的七個好習慣

　　9、作為同事在任務-五多三少

　　10、作為上級的四項任務-扮演好領導

　　二、職業(yè)經理人的素質

　　1、職業(yè)經理人的八大職能

　　2、木桶原理

　　3、德才兼?zhèn)�，以德為重，先德后�?/p>

　　4、員工心目中的好經理

　　5、孤芳自傲的經理

　　6、企業(yè)當中好的管理者所應該具備的四大品德

　　7、企業(yè)當中好的管理者應具備的五大才能

　　8、案例訓練-診斷管理者的素養(yǎng)

　　【第一天下午】

　　三、訓練：日常管理實戰(zhàn)(案例訓練)

　　1、通過案例討論，小組打分的方式進行，講師最后點評講解

　　四、管理者激勵-如何調動下屬積極性

　　1、激勵的意義，激勵的誤區(qū)-為什么很多管理者不會激勵

　　2、案例討論：兩個小女孩只有一個橘子

　　3、需求的三大特點

　　4、常用的激勵原理

　　【第二天上午】

　　5、激勵的需求理論、激勵的動態(tài)理論、激勵的情景理論

　　6、管理者常用的激勵方式

　　7、管理激勵的百寶箱

　　8、如何給下屬送禮更有效

　　9、四種不同類型的下屬特點

　　10、如何有效激勵四類下屬

　　五、目標管理法與績效面談

　　1、MBO的四大步驟-管理的過程就是管理下屬達成目標的過程

　　2、目標的實戰(zhàn)定義與好的工作目標的條件

　　3、下屬的工作目標的三大來源

　　4、如何分解職能部門的工作目標

　　5、如何設定工作的關鍵績效指標

　　6、目標的衡量標準如何設計

　　7、目標完成之后的重要工作—績效面談

　　8、績效面談前上級與下屬的準備

　　9、重點中的重點-績效面談十步法

　　【第二天下午】

　　六、經理人輔導員工技能-情境領導技能

　　1、教練式經理應該擔任的職責

　　2、輔導員工的方式-自我啟發(fā)、教育訓練、在職培養(yǎng)

　　3、工作中輔導的四個步驟

　　4、根據不同的員工需求進行輔導-如何劃分員工的階段

　　5、決定員工完成任務的條件

　　6、衡量員工發(fā)展的兩把尺子

　　7、不同階段的員工如何進行有效的輔導

　　8、錄像分析：如何診斷、領導員工

　　9、案例實戰(zhàn)-6大企業(yè)管理案例分析

　　師資力量

　　張習寧

　　中國培訓網高級講師

　　曾任施樂(中國)大區(qū)經理、聯想集團大客戶銷售主任，在聯想與施樂等著名企業(yè)有著長達十年的管理經驗。任施樂大區(qū)經理時，同時負責施樂湖南、湖北、江蘇、浙江、河南五個省的管理工作，對管理者角色認知、團隊建設、企業(yè)文化、激勵授權等內容有豐富的管理案例與經驗。

　　曾為上百家著名外資、國有大型企業(yè)進行管理管理技能、領導力與藝術、客戶服務管理、專業(yè)銷售技巧培訓，有著300余場的培訓經驗。

　　專業(yè)背景

　　畢業(yè)于清華大學，曾赴德國柏林培訓中心接受講師訓練，成為德國萊茵商學院全球794位認證講師之一。

　　授課特點

　　生動幽默，深入淺出，引導和控場能力強，極富感染力;授課內容豐富實用，案例真實生動，鮮活幽默;以極強的語言感染力、生動的現場氛圍獲得了每個受訓企業(yè)極高的口碑。

　　主要課程

　　MTP-中層管理提升訓練、領導力提升LTP、團隊建設與協作、銷售團隊的管理、成功銷售的六項修煉……

　　服務客戶

　　漢高樂泰、富士通、用友、萬科、海爾、中國石化……