| 開課地點: | 蘇州 | |||||||
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| 授課時間: | 1天 | |||||||
| 授課顧問: | 張譯 | |||||||
| 開課時間: | 2014-05-21 | |||||||
| 市場報價: | 1200 | |||||||
| 購買價格: | 960 | |||||||
| 課程排期 |
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| 審核時間: | 我要報名2014-04-15 14:30:02 | |||||||
你知道嗎?企業(yè)管理中60%以上的問題是由于溝通不暢所造成的!高效通暢的溝通有助于企業(yè)內(nèi)部各項工作的有效銜接,減少不必要的時間拖延與信息錯誤,最大限度地提高工作效率。然而,對于如何進行有效溝通,我們常遇到如下問題——
沒有把握好溝通的目的和有效準(zhǔn)則
沒有運用好溝通的基本技能
沒有有效解決溝通的障礙
沒有將不同層級的溝通應(yīng)用到實踐中
針對以上問題,我們特邀實戰(zhàn)銷售管理訓(xùn)練專家張譯先生,與我們一同分享《有效溝通技巧》的精彩課程,從理論和實踐上提供了關(guān)于有效溝通的各種技能和準(zhǔn)則,幫助您提高溝通能力和溝通效果,改善人際關(guān)系,從而更有效地解決問題和沖突,更好地做好企業(yè)內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作。
樹立正確的溝通行為準(zhǔn)則,使學(xué)員陳述正確溝通意識;
最大程度預(yù)防并化解溝通障礙,使學(xué)員演練合適溝通技巧;
一、判斷溝通有效的行為準(zhǔn)則
判斷溝通有效的行為準(zhǔn)則
(1)溝通是一種姿態(tài)
案例分析:評估效應(yīng)在人際溝通中的作用
(2)溝通在于細(xì)節(jié)
案例分析:不同的溝通環(huán)節(jié)對比
(3)溝通要雙贏
案例分析:團隊中通過溝通產(chǎn)生合作的必要性
(4)溝通要建立信任感
案例分析:囚徒困境
(5)溝通的核心是尊重
案例分析:自信偏見原理與主觀思維的關(guān)系
二、有效溝通技巧
1、溝通障礙處理
(1)說話的藝術(shù)
、僬遄玫檬В盒畔鬟f如何才能有效
案例分析:購房奇遇記
小組討論:達(dá)到信息傳遞有效的原理
、诶嚯x:溝通氛圍創(chuàng)造后的效果
案例分析:“挑、剝、理、兼”的四步驟
小組討論:溝通雙贏的理由
③自我控制:溝通的余地是情商表現(xiàn)
案例分析:團隊之間矛盾的原因
(2)情緒處理
案例分析:如何讓同事協(xié)助我們
(3)異議處理
案例分析:信息和情緒如何雙向傳遞
張譯
中國培訓(xùn)網(wǎng)高級講師
擁有17年銷售與管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,歷任萬能達(dá)集團東北區(qū)經(jīng)理、AMEKAI華東區(qū)首席代表等職務(wù),涉及服務(wù)業(yè),零售業(yè),生產(chǎn)制造業(yè),咨詢業(yè)等多個領(lǐng)域。多年的從業(yè)經(jīng)驗與扎實的理論基底使他的課程總能從心理學(xué)與行為科學(xué)的角度改善優(yōu)化,從生活與工作經(jīng)歷中汲取的養(yǎng)分。他擅長將自身實際行業(yè)經(jīng)驗與國際最新理論完美結(jié)合,用以指導(dǎo)市場營銷實戰(zhàn),培訓(xùn)滿意率平均在94%以上。
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