| 開課地點: | 大連 | |||||||||||||
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| 授課時間: | 2天 | |||||||||||||
| 授課顧問: | 屈曉亮 | |||||||||||||
| 開課時間: | 2014-05-28 | |||||||||||||
| 市場報價: | 1680 | |||||||||||||
| 購買價格: | 1344 | |||||||||||||
| 課程排期 |
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| 審核時間: | 我要報名2014-04-24 14:19:23 | |||||||||||||
1.各單位負責(zé)辦公室管理工作的領(lǐng)導(dǎo),辦公室主任及從事辦公室綜合管理、文秘、檔案、信訪、機要工作的有關(guān)人員。
2.企業(yè)經(jīng)理助理、高級秘書、專業(yè)秘書、高級行政支持人員、行政人員、行政助理等。
第一講 中層干部——角色認知
1、企業(yè)發(fā)展的三個階段及對領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)要求
2、中層領(lǐng)導(dǎo)的工作現(xiàn)狀分析
第二講 打造高效工作團隊
1、團隊是什么
2、羊群團隊與雁型團隊的區(qū)別
第三講 團隊沖突原因分析
1、不要強調(diào)自我真理
2、正確面對與理解不同成員的價值觀
3、大處認同小處尊重
第四講 團隊溝通管理
1、99%的矛盾是由于誤會造成的
2、溝通是什么
3、團隊溝通的重要性
第五講 高績效工作團隊的基本特征
1、可達成優(yōu)勢互補的團體組合
2、有共同的愿景和一組清晰定義的目標(biāo)
3、分工明確團隊成功至上
第六講 中層干部——有效授權(quán)
1、身兼數(shù)職的中層干部
2、如何避免救火現(xiàn)象的發(fā)生
3、授權(quán)的重要性
第七講 中層干部——有效激勵
1、不同階段的激勵措施(馬斯洛需求層次論分析)
2、員工消極情緒分析(如何留住人才、激勵人才)
第八講 中層干部——有效溝通
第九講 中層干部——高效執(zhí)行
屈曉亮
中國培訓(xùn)網(wǎng)高級講師
屈老師曾在北京某知名企業(yè)擔(dān)任副總的職務(wù),主要負責(zé)企業(yè)的管理能力提升、團隊打造、員工心態(tài)管理培訓(xùn)的工作,在多年的企業(yè)管理和培訓(xùn)生涯中沉淀與積累了豐富的理論和實踐經(jīng)驗,融匯國際培訓(xùn)方法和中國企業(yè)的現(xiàn)實情況,以全景式視頻案例課程授課方式,為眾多企業(yè)和管理人士提供系統(tǒng)的培訓(xùn),贏得了企業(yè)與學(xué)員的一致認可。
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