| 開課地點: | 上海 | |||||||
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| 授課時間: | 2天 | |||||||
| 授課顧問: | 張仲豪 | |||||||
| 開課時間: | 2014-08-08 | |||||||
| 市場報價: | 2400 | |||||||
| 購買價格: | 1920 | |||||||
| 課程排期 |
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| 審核時間: | 我要報名2014-08-04 09:57:00 | |||||||
如何設(shè)定采購管理的績效目標(biāo)?如何避免不必要的采購成本?如何降低采購的各項成本?本課程幫助管理者重新設(shè)定采購管理的績效目標(biāo)和采購制度,學(xué)習(xí)編織采購成本預(yù)算避免不必要成本增加的方法,快速掌握供應(yīng)商談判價碼分析技巧及談判技能,在工作中實現(xiàn)有效談判,降低庫存成本,為企業(yè)高效“節(jié)流”!
需求與供應(yīng)鏈管理經(jīng)理、采購經(jīng)理/主管、物料經(jīng)理/主管、物流經(jīng)理/主管、生產(chǎn)經(jīng)理/主管、品管經(jīng)理/主管、財務(wù)經(jīng)理/主管等
1、 運用采購預(yù)算的四套方法
2、 描述影響采購談判效果的因素
3、 運用采購談判的“降龍十八掌”
4、 運用實用招投標(biāo)進(jìn)行有效的“砍價〕
【第一天上午】
一、培訓(xùn)師角色認(rèn)知
1、培訓(xùn)師兩個職責(zé)
(1)課程的專家:理念+知識=要能夠授之于"魚"
(2)培訓(xùn)的教練:方法+技巧=要能夠授之于"漁"
2、培訓(xùn)師三種角色
(1)編-課程設(shè)計:培訓(xùn)前的準(zhǔn)備
(2)導(dǎo)-教學(xué)技巧:資源氛圍掌控
(3)演-表達(dá)魅力:講臺上的表現(xiàn)
3、培訓(xùn)師六大能力
(1)表達(dá)能力:口語表達(dá)、肢體動作、態(tài)度儀容
(2)專業(yè)能力:基本素質(zhì)、專業(yè)知識、專門技能
(3)激勵能力:具有活力、具溝通力、具影響力
(4)制作能力:資料收集、材料匯整、做幻燈片
(5)應(yīng)變能力:臨危不亂、問題轉(zhuǎn)移、幽默以對
(6)學(xué)習(xí)能力:截長補短、累積裂變、成功之路
4、 培訓(xùn)師專業(yè)形象
(1)儀容:頭發(fā)、眼神、笑容
(2)服裝:上衣、褲裙、鞋襪
(3)形象:站姿、坐姿、走姿
5、一分鐘演練點評
(1)學(xué)員上臺做一分鐘演講練習(xí)
(2)工作人員在現(xiàn)場以V8錄像
(3)一一回放錄像老師點評建議
二、公眾的表達(dá)魅力
1、成人學(xué)習(xí)的心理
(1)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)與學(xué)校教育區(qū)別:學(xué)習(xí)者&教學(xué)方法
(2)成人學(xué)習(xí)注意力曲線變化:注意力&學(xué)習(xí)時間
2、克服緊張的情緒
(1)成功冥想法:把所有可能會發(fā)生的一一克服
(2)自我解脫法:丟掉面子架子不要自己嚇自己
(3)生理舒緩法:深呼吸放松神經(jīng)緩解緊張情緒
(4)壓力轉(zhuǎn)換法:利用內(nèi)容逆向正向轉(zhuǎn)換注意力
(5)課托協(xié)助法:找到面慈心善老露牙齒的學(xué)員
【第一天下午】
3、 語言肢體的表達(dá)
(1)音量:音量的大小在于準(zhǔn)確表達(dá)思想和感情
(2)語速:語速快慢是表情思維情感的重要手段
(3)語調(diào):抑揚頓挫是語言表達(dá)不可缺的調(diào)味料
(4)停頓:停頓則是語言表達(dá)中的一種修辭手段
(5)重音:重音既能突顯關(guān)鍵詞句又能美化語言
(6)手勢:交流、拒絕、區(qū)分、指明、號召、激情
4、突發(fā)狀況的處理
(1)內(nèi)容錯漏:說錯立即更正,說漏無痕補回
(2)氣氛沉悶:冷場主動提問,多講案例故事
(3)課堂干擾:講話強勢介入,高手先拜碼頭
(4)被問不會:留下聯(lián)絡(luò)方式,丟給其它學(xué)員
(5)預(yù)防技巧:小搞預(yù)防忘詞,提問條挑著答
5、三分鐘演練點評
(1)學(xué)員上臺做三分鐘表達(dá)演練
(2)其它學(xué)員按點評流程給意見
(3)最后老師綜合點評指導(dǎo)建議
三、專業(yè)的課程設(shè)計
1、課前的調(diào)研工作
(1)調(diào)研的對象:組織者、學(xué)員、領(lǐng)導(dǎo)、有經(jīng)驗者
(2)調(diào)研的角度:個人角度&工作角度&觀念角度
(3)調(diào)研的方法:問卷調(diào)查&人員訪談&現(xiàn)場觀察
(4)培訓(xùn)三維度:專業(yè)知識&操作技能&工作態(tài)度
2、材料的掌握收集
(1)材料的收集:網(wǎng)絡(luò)、圖書、報紙、文件、經(jīng)驗
(2)材料的取舍:重要、客觀、案例、前瞻、簡單
【第二天上午】
3、結(jié)構(gòu)大綱的設(shè)計
(1)常用的設(shè)計:啟承轉(zhuǎn)合&開場、本文、結(jié)語
(2)常用的結(jié)構(gòu):
、俨⒘惺浇Y(jié)構(gòu)……獨立的單元
②偏正式結(jié)構(gòu)……主次的單元
、蹖Ρ仁浇Y(jié)構(gòu)……比較的單元
、苓f進(jìn)式結(jié)構(gòu)……因果的單元
、莓孆堻c睛式……先提出問題
(3)五線譜展開:
、贂r間線……課程中時間演進(jìn)
、趦(nèi)容線……課件的結(jié)構(gòu)設(shè)計
③目的線……學(xué)員的參與狀態(tài)
、芊椒ň……教學(xué)的方法技巧
、轀(zhǔn)備線……課前的準(zhǔn)備事項
4、學(xué)員演練及點評
(1)學(xué)員根據(jù)老師指定題目研討
(2)制作一份課程的五線譜
(3)一位同學(xué)上臺做五分鐘呈現(xiàn)
(4)最后老師綜合點評指導(dǎo)建議
5、開場白與結(jié)尾語
(1)常用的開場:
、匍_宗明義法……直接點題
、诿藻\句法……成語格言
、凼录适路……案例經(jīng)驗
、軘(shù)據(jù)提示法……統(tǒng)計民調(diào)
⑤問題導(dǎo)入法……提問討論
(2)常用的結(jié)尾:
、偾昂蠛魬(yīng)法……頭尾相連
②提煉總結(jié)法……歸納慨括
、圪浹允战Y(jié)法……經(jīng)典詞句
、芑顒咏Y(jié)束法……游戲活動
⑤祝愿結(jié)語法……祝福期許
6、學(xué)員演練及點評
(1)派二位同學(xué)上臺做呈現(xiàn)演練
(2)一開場五分鐘一結(jié)束三分鐘
(3)最后老師綜合點評指導(dǎo)建議
【第二天下午】
四、演示文檔的制作
1、版面風(fēng)格的設(shè)計
(1)一級頁面:主題頁面-要明確、要突顯
(2)二級頁面:架構(gòu)頁面-要清晰、要完整
(3)三級頁面:說明頁面-要簡單、要扼要
2、 圖表數(shù)據(jù)的活用
(1)復(fù)雜的事情簡單化
(2)流程圖是最佳說明
(3)連結(jié)圖講彼此關(guān)系
(4)一張圖表達(dá)一主題
(5)理解快速容易記憶
3、 色彩與動畫表現(xiàn)
(1)暖色系:感性、溫暖、活力
(2)冷色系:理性、冷靜、穩(wěn)重
(3)中性色:襯托、搭配、平和
(4)互補色:對比、突顯、差異
(5)相鄰色:協(xié)調(diào)、漸進(jìn)、一致
4、操作時的小技巧
(1)從電腦輸出至投影機
(2)培訓(xùn)時幻燈片的播放
(3)操作中畫筆巧妙運用
(4)播放中斷全黑或反白
(5)幻燈片的多屏幕顯示
(6)PPT檔案隨身帶著走
五、靈活的教學(xué)方法
1、體驗式教學(xué)法
(1)優(yōu)點:容易調(diào)動氣氛,親身體驗成長快速
(2)缺點:場地不能太小,講師要能提煉總結(jié)
2、啟發(fā)式教學(xué)法
(1)優(yōu)點:培養(yǎng)思維能力,激發(fā)學(xué)習(xí)與創(chuàng)造力
(2)缺點:講師基本素質(zhì)要好,專業(yè)知識要夠
3、分析式教學(xué)法
(1)優(yōu)點:著眼邏輯分析,解答多元而有創(chuàng)意
(2)缺點:時間長效率低,案例不好開發(fā)通用
4、互動式教學(xué)法
(1)優(yōu)點:強調(diào)互動效果,容易調(diào)動學(xué)習(xí)氛圍
(2)缺點:不先溝通場面難控制,常偏離主題
張仲豪
中國培訓(xùn)網(wǎng)高級講師
原美贊臣(中國)供應(yīng)鏈總監(jiān)
背景:曾先后任職于美國亨氏、英國聯(lián)合餅干、美國美贊臣等500強跨國公司,擔(dān)任高級職業(yè)經(jīng)理人及運作總監(jiān)。
實戰(zhàn)經(jīng)驗:具有二十多年的實戰(zhàn)成功經(jīng)歷,專注于采購與物流供應(yīng)鏈領(lǐng)域的實踐研究,是國內(nèi)物流領(lǐng)域中少有的、具有豐富海外跨國工作經(jīng)歷及國內(nèi)高管資深閱歷的實戰(zhàn)派培訓(xùn)講師。
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