新生代員工心態(tài)領(lǐng)導藝術(shù)

開課地點：	東莞
授課時間：	1天
授課顧問：	徐老師
開課時間：	2015-09-19
市場報價：	750
購買價格：	600
課程排期	開課城市 開課日期 授課周期   廣東東莞 2015-09-19 1天
審核時間：	我要報名2015-09-01 14:14:20

　　

　　培訓對象

　　HR 主管，培訓專員，生產(chǎn)主管，新晉主管，優(yōu)秀班長組長，儲干

　　課程目標

　　我們正處于一個前所未有的劇變時代，新生代逐步成為人力資源市場的生力軍。中國最多的是人，21世紀最缺的是人才，人最難管的是人心。如何有效利用人力資源，將員工變?yōu)楣�司有效資本，將員工的能動性發(fā)揮到極致，尤其是如何面對新生代員工，這樣一批具有典型特點的人群，是所有管理者都面對的挑戰(zhàn)。

　　本課程將從員工的心理與需求入手，分析新生代員工行為特點，掌握實際有效的員工輔導方法及面談技能技巧，幫助企業(yè)管理者成為員工績效成長導師，提升企業(yè)整體績效。

　　課程大綱

　　1.新生代產(chǎn)生背景——劇變的時代

　　物質(zhì)生活從匱乏到豐富

　　生活環(huán)境從封閉到開放

　　信息獲取從單源到多源

　　生活文化從官方主導到大眾主導

　　家庭結(jié)構(gòu)從大家到小家

　　2.管理理論如何與新生代的特點相切合

　　新生代員工在職場上的行為特點

　　新生代員工和60、70后員工的差異

　　新生代員工的目標管理

　　- 目標的有效性

　　- 目標的參與性

　　- 目標的共識性

　　新生代員工的制度化管理

　　- 制度化管理與人性化管理的平衡

　　- 如何強化制度化管理的有效性

　　3.針對新生代員工的有效輔導

　　何為教練式管理

　　輔導的關(guān)鍵是什么

　　新生代員工輔導的特點

　　如何更好地給新生代員工提供輔導

　　4.管理者面對新生代的有效激勵

　　馬斯洛理論

　　赫茨伯格的激勵——保健理論

　　新生代員工的需求特點

　　新生代員工缺乏積極性的原因

　　如何激勵、留住新生代員工

　　5.新生代的團隊建設(shè)

　　什么是高效團隊

　　高效團隊的特點

　　新生代員工的團隊意識

　　針對新生代員工的團隊建設(shè)的工作重點

　　師資力量

　　徐老師

　　專業(yè)資質(zhì)----

　　PTT國際職業(yè)培訓師、實戰(zhàn)型體驗式培訓專家、美國項目管理協(xié)會(PMI)(L)認證PMP;錫恩咨詢、中商院等多家培訓咨詢機構(gòu)高級講師;總裁培訓網(wǎng)、西北工業(yè)大學世紀卓越、特聘講師

　　主要從業(yè)經(jīng)驗---

　　徐老師是一位非常資深的職業(yè)經(jīng)理和企管顧問，擁有12年實戰(zhàn)經(jīng)驗，涉及生產(chǎn)制造業(yè)、珠寶、醫(yī)藥、通信、銀行、培訓咨詢業(yè)等多個領(lǐng)域，有著極其豐富的行業(yè)經(jīng)驗。歷任王氏華高科技集團培訓總監(jiān)、香港金至尊實業(yè)有限公司培訓中心總監(jiān)、香港位元堂藥業(yè)控股有限公司營銷部經(jīng)理。