| 開課地點(diǎn): | 深圳 |
|---|---|
| 授課時間: | 1天 |
| 授課顧問: | 曾老師 |
| 開課時間: | 2013-06-17 |
| 市場報價: | 0 |
| 購買價格: | 0 |
| 審核時間: | 我要報名2013-04-03 17:23:26 |
培訓(xùn)提綱:
一、企業(yè)預(yù)算管理現(xiàn)狀分析
1、認(rèn)識全面預(yù)算管理及其本質(zhì)
2、預(yù)算管理發(fā)展演變及應(yīng)用現(xiàn)狀
3、戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃與預(yù)算的關(guān)系
4、預(yù)算管理誤區(qū)及正確基本觀念
5、好預(yù)算的五大功能
6、預(yù)算中財務(wù)部扮演什么角色
二、企業(yè)實(shí)施預(yù)算的基礎(chǔ)準(zhǔn)備
1、預(yù)算組織:誰主導(dǎo)、誰參與及其權(quán)責(zé)
2、預(yù)算策略與模式的選擇
3、預(yù)算編制流程與方法技巧
4、預(yù)算編制內(nèi)容體系
5、預(yù)算管理制度的訂立
6、預(yù)算表體系設(shè)計
7、案例:某公司預(yù)算手冊
三、如何組織企業(yè)的預(yù)算編制
1、預(yù)算編制范圍確立
2、預(yù)算編制時間規(guī)劃
3、預(yù)算編制十步法落地
4、預(yù)算編制應(yīng)用演練
四、預(yù)算實(shí)施的監(jiān)控與反饋
1、預(yù)算目標(biāo)確立與分解
2、預(yù)算差異分析與預(yù)警機(jī)制
3、預(yù)算管理報告
4、預(yù)算調(diào)整流程
5、預(yù)算分析案例
五、預(yù)算落實(shí)與預(yù)算考評
1、思考:預(yù)算如何避免流于形式
2、KPI指標(biāo)設(shè)計的SMART原則
3、KPI指標(biāo)庫創(chuàng)建
4、預(yù)算考核結(jié)果在管理中應(yīng)用
六、討論
1、如何建立公司的預(yù)算管理流程?
2、公司預(yù)算應(yīng)該包括哪些內(nèi)容?
3、如何建立各部門的KPI?
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