玩轉(zhuǎn)課堂——STT企業(yè)培訓(xùn)師快速提升

開課地點：	廣州
授課時間：	2天
授課顧問：	胡鳳芩
開課時間：	2015-12-19
市場報價：	4750
購買價格：	3800
課程排期	開課城市 開課日期 授課周期   湖南長沙 2015-03-20 2天   上海 2015-03-28 2天   廣東深圳 2015-04-18 2天   湖北武漢 2015-03-24 2天   上海 2015-05-23 2天   廣東廣州 2015-06-13 2天   湖南長沙 2015-07-10 2天   湖北武漢 2015-07-17 2天   上海 2015-07-25 2天   廣東深圳 2015-08-22 2天   上海 2015-09-19 2天   廣東深圳 2015-10-24 2天   湖北武漢 2015-11-21 2天   廣東廣州 2015-11-14 2天   湖南長沙 2015-12-11 2天   廣東廣州 2015-12-19 2天
審核時間：	我要報名2015-03-05 16:19:47

　　

　　學(xué)習(xí)對象

　　企業(yè)專/兼職培訓(xùn)師、中高層管理者、部門經(jīng)理、培訓(xùn)管理者和業(yè)務(wù)/技術(shù)骨干

　　課程目標(biāo)

　　【學(xué)員收益】

　　輕松掌握培訓(xùn)師必備的現(xiàn)場演繹技巧和控場能力;

　　能夠獨力完成商業(yè)水準(zhǔn)課程大綱、課件與PPT的開發(fā);

　　開發(fā)的課程能與企業(yè)情況緊密結(jié)合，并能得到參加學(xué)員和領(lǐng)導(dǎo)的支持;

　　將內(nèi)容設(shè)計與演繹得更加實效生動，有效牽動每位參加學(xué)員的心弦;

　　擺脫P(yáng)PT與稿件的束縛，脫稿后仍能聲情并茂進(jìn)行講授;

　　不用再擔(dān)心培訓(xùn)過程，原來培訓(xùn)效果可預(yù)見也有能力設(shè)計;

　　借助自己的培訓(xùn)技能獲得職業(yè)生涯的高速成長。

　　【企業(yè)收益】

　　全方位提升企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍整體水平與實戰(zhàn)能力;

　　在短時間內(nèi)快速形成企業(yè)獨有的課程庫和素材庫;

　　規(guī)范完善企業(yè)培訓(xùn)管理體系，有效留住經(jīng)驗和優(yōu)秀人才;

　　培訓(xùn)內(nèi)容不再停留于表面與形式，直指問題核心與提升工作績效;

　　有效縮短員工成長周期，快速復(fù)制企業(yè)精英提升效益;

　　建立全員參與支持的學(xué)習(xí)型氛圍和企業(yè)文化，打造長青樹企業(yè)。

　　課程內(nèi)容

　　一、 玩轉(zhuǎn)臺風(fēng)——用新觀念做培訓(xùn)，讓我們把課堂翻過來

　　1. 培訓(xùn)師培訓(xùn)終結(jié)者：STT®企業(yè)培訓(xùn)師勝任模型

　　2. 如何在最短時間引發(fā)共鳴，走進(jìn)學(xué)員的世界?

　　3. 如何用興趣帶動需求，讓學(xué)員大腦快點轉(zhuǎn)起來?

　　4. 讓培訓(xùn)師擺脫浪費(fèi)時間的“游戲、按摩操、舞蹈”老三樣

　　5. 五行訓(xùn)練法2.0升級版：以學(xué)員為核心的新臺風(fēng)

　　6. 20分鐘解決臺風(fēng)問題：玩轉(zhuǎn)課堂®獨家微訓(xùn)練系統(tǒng)初體驗

　　- 立刻走出講臺恐懼癥，向手足無措說Bye Bye!

　　- 快速提升培訓(xùn)師的親和力和權(quán)威感

　　- 用最簡單的方法保證培訓(xùn)師姿態(tài)端莊大方

　　二、 玩轉(zhuǎn)課程——輕松做好培訓(xùn)內(nèi)容定位的四大要素

　　1. 案例深度點評：培訓(xùn)師生涯的第一次專業(yè)化課程開發(fā)任務(wù)

　　2. 道破天機(jī)：破解培訓(xùn)總是達(dá)不到預(yù)期的“魔咒”

　　3. 從2014年ASTD改名談開去：企業(yè)培訓(xùn)的“那個時代”和“這個時代”

　　4. 不從真實培訓(xùn)需求出發(fā)的培訓(xùn)課程設(shè)計都是耍流氓

　　5. 那么問題來了——培訓(xùn)需求挖掘哪家強(qiáng)?STT®四問來幫忙!

　　6. 第二輪現(xiàn)場優(yōu)化，讓培訓(xùn)更精準(zhǔn)：課程效果優(yōu)化原來如此簡單!

　　三、 玩轉(zhuǎn)控場——通過職業(yè)控場保障培訓(xùn)效果100%達(dá)成!

　　1. 熊出沒注意!你的培訓(xùn)敢用真實效果說話嗎?

　　2. 控場能力體驗：“熊老師”和“熊孩子”

　　3. 課堂建構(gòu)：熊孩子“犯熊”的四種表現(xiàn)，你會如何應(yīng)對?

　　4. 如何確認(rèn)學(xué)員對所學(xué)內(nèi)容的吸收程度?

　　5. 現(xiàn)場對培訓(xùn)效果進(jìn)行檢驗的“超級工具箱”

　　6. STT®語錄：培訓(xùn)必須當(dāng)場見效!不能現(xiàn)場見到效果的培訓(xùn)，還是耍流氓!

　　7. 讓培訓(xùn)出效果：培訓(xùn)課程第三輪現(xiàn)場優(yōu)化

　　四、 玩轉(zhuǎn)案例——超越理論，企業(yè)培訓(xùn)從此變得有血有肉

　　1. 案例的價值僅僅就是豐富課堂嗎?

　　2. 邊聽故事邊思考：他們是如何做到“引人入勝”的?

　　3. 引爆卓越圈!培訓(xùn)師如何運(yùn)用自己的洞察力調(diào)動聽眾?

　　4. 案例高手體驗：無招勝有招，從樸實中綻放光彩

　　5. STT®帶你顛覆一切!不僅超越理論，更加超越案例本身!

　　6. 從講案例走向用案例：高大上的案例設(shè)計基礎(chǔ)

　　7. 從用案例走向玩案例：哈佛商學(xué)院案例教學(xué)法精髓分享

　　8. 讓培訓(xùn)有高度：培訓(xùn)課程第四輪現(xiàn)場優(yōu)化

　　五、 玩轉(zhuǎn)課件——超越PPT，最低成本實現(xiàn)企業(yè)課件標(biāo)準(zhǔn)化

　　1. 培訓(xùn)課程開發(fā)中的常見問題：

　　‒培訓(xùn)師都是兼職很忙，課程研發(fā)太占時間怎么辦?

　　‒換個人課件就沒法講，怎么辦?

　　‒臨時性的培訓(xùn)任務(wù)，沒有時間做課件，但又要保證效果，怎么辦?

　　2. 十倍速玩轉(zhuǎn)PPT——讓PPT開發(fā)時間縮短90%!

　　3. PPT是培訓(xùn)課件的最初級形態(tài)，有沒有比PPT更快的開發(fā)方法?

　　4. 絕對神奇：讓學(xué)員眼珠子都掉下來的STT®課程開發(fā)四步成型

　　5. 培訓(xùn)課程第五輪現(xiàn)場優(yōu)化：讓培訓(xùn)能傳承的15分鐘課程急速成型!

　　師資力量

　　胡鳳芩老師

　　中國培訓(xùn)網(wǎng)高級講師

 

　　企業(yè)大學(xué)師資培養(yǎng)與課程庫搭建專家，速贏商學(xué)院副院長，原順豐集團(tuán)培訓(xùn)基地校長，獨立操作過15000人次以上/年的培訓(xùn)體系運(yùn)作。胡老師曾在職業(yè)高校、美的集團(tuán)、順豐集團(tuán)、紫泰荊實業(yè)、鼎原咨詢等知名企業(yè)擔(dān)任科室主任、銷售經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、校長、總經(jīng)理等職務(wù)，14年專注于人力資源管理工作，特別擅長人才梯度的建設(shè)與管理干部的培養(yǎng)，對于企業(yè)大學(xué)創(chuàng)辦，培訓(xùn)體系規(guī)劃與建設(shè)、培訓(xùn)質(zhì)量管理與評估、培訓(xùn)教材開發(fā)、培訓(xùn)師訓(xùn)練與各層次管理干部培養(yǎng)有豐富的實踐經(jīng)驗和獨到的個人見解。