| 開課地點(diǎn): | 上海 | |||||||
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| 授課時(shí)間: | 1天 | |||||||
| 授課顧問: | 薛中行 | |||||||
| 開課時(shí)間: | 2013-07-04 | |||||||
| 市場報(bào)價(jià): | 1980 | |||||||
| 購買價(jià)格: | 1584 | |||||||
| 課程排期 |
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| 審核時(shí)間: | 我要報(bào)名2013-06-18 17:21:22 | |||||||
現(xiàn)場破解中國式的“斯芬克斯之謎”,帶給您前所未有的思想震撼!!!
震撼!解讀“新東方三大佬”,如何“因夢想相聚,因友誼相守,因利益分手”?!
震撼!解讀“聯(lián)想反目、真功夫內(nèi)斗、國美之爭,雷士之變”,如何避免“哥們式合伙、
仇人式散伙”現(xiàn)象出現(xiàn)?破解“股權(quán)機(jī)制構(gòu)建、合伙人角色轉(zhuǎn)變” 等難題!?…
江湖義氣、兄弟情誼往往是中國式人際關(guān)系里天然存在的一種元素,然而也正是這種元素,為多數(shù)中國式的商業(yè)合伙關(guān)系埋下決裂伏筆。
創(chuàng)業(yè)路上,你可能體驗(yàn)辛酸、失敗與快樂,也可能見證荒誕、欺騙,乃至背叛。兄弟情義有時(shí)候是靠不住的。中國需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)精神,需要合伙人精神,需要合理有效的股權(quán)機(jī)制。
1. 解讀“中國式合伙人”的離合春秋,如何建立“中國式的合伙機(jī)制”?
2. 為什么要把友情鎖在規(guī)則和原則的籠子里?企業(yè)為什么要進(jìn)行制度革新,規(guī)范運(yùn)作?
3. 不合理的股權(quán)設(shè)置、利益分配不平衡帶來的后果是什么?如何規(guī)避類似風(fēng)險(xiǎn)?
4. 現(xiàn)場傳授股權(quán)機(jī)制如何構(gòu)建,系統(tǒng)了解股權(quán)五步法。……
【參會(huì)對(duì)象】 限成長型企業(yè)董事長、重要股東、高管參加
一、08:30—09:00 來賓簽到
二、09:00—10:30 盤點(diǎn)“中國式合伙人”的離合春秋 企業(yè)的發(fā)展從新東方三大佬,到聯(lián)想柳傳志與倪光南,真功夫內(nèi)斗、國美之爭等,江湖義氣、不合理的股權(quán)設(shè)置、利益分配不平衡、合伙人角色轉(zhuǎn)變、理念沖突、功高蓋主等都是中國式合伙難題。
三、10:40—12:00
1. 合伙機(jī)制構(gòu)建
2. 為何要把友情鎖在規(guī)則和原則的籠子里?
3. 企業(yè)為什么要進(jìn)行制度革新,規(guī)范運(yùn)作?
四、12:00—13:00 午休、午餐時(shí)間(自理)
五、13:00—14:50
1. 股權(quán)機(jī)制的價(jià)值及意義
2. 股權(quán)激勵(lì)作為一種“金手銬”,是公司治理中所推崇的減少代理成本的有效手段!
3. 如何同心同德,建立企業(yè)利益共同體?
4. 如何留住人才,吸引人才? ……
六、15:00—17:00
1. 股權(quán)激勵(lì)的難點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)把控
2. 如何打造中國式的股權(quán)激勵(lì)制度?
3. 如何約束弱化“竭澤而漁”的短視化行為,提高企業(yè)在未來創(chuàng)造價(jià)值的能力和長遠(yuǎn)競爭能力?……
【主講嘉賓】 薛中行——中國股權(quán)第一人
【英盛培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師】
1. 他,復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,2000年創(chuàng)辦經(jīng)邦公司,是國內(nèi)唯一一家13年只專注于做股權(quán)激勵(lì)系統(tǒng)解決方案的公司,下轄5支成長型基金,管理資產(chǎn)超10億
2. 他,“五步連貫股權(quán)激勵(lì)法”創(chuàng)始人,是清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大、浙江大學(xué)等眾多知名院校總裁班客座教授
3. 他,上市公司股權(quán)激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的制定者,中國證監(jiān)會(huì)登記結(jié)算股權(quán)激勵(lì)課題組組長,國內(nèi)實(shí)戰(zhàn)派股權(quán)激勵(lì)專家,資深投資銀行專家
4. 他,被譽(yù)為中國股權(quán)第一人, 07年帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)幫復(fù)星集團(tuán)完成了控股公司架構(gòu)設(shè)計(jì)和分子公司的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃
5、 他,是阿里巴巴、寶鋼股份、海爾集團(tuán)、克明面業(yè)等幾十家知名上市公司的首席股權(quán)激勵(lì)咨詢顧問,造就眾多上市公司,持有100多家公司的股權(quán) ……
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