| 開課地點: | 北京 | |||||||
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| 授課時間: | 3天 | |||||||
| 授課顧問: | 饒之隆等 | |||||||
| 開課時間: | 2015-04-17 | |||||||
| 市場報價: | 29800 | |||||||
| 購買價格: | 23840 | |||||||
| 課程排期 |
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| 審核時間: | 我要報名2015-03-18 11:56:34 | |||||||
人類工商業(yè)的歷史,是一個從單一業(yè)務到多元業(yè)務、從當期交易到跨期交易、從簡單結構到復雜結構的歷史。不僅僅企業(yè)本身在發(fā)生深刻的變化,企業(yè)所處的商業(yè)環(huán)境和交易環(huán)境也在發(fā)生深刻的變化,這種變化鮮明地表現在商法體系、競爭結構、資本市場等方面。
與此相適應,管理的內容也在不斷豐富,管理工具、理論和實踐也在不斷進化。財務管理作為管理的核心內容,從企業(yè)主(老板)的身上剝離出來,成為一個越來越專業(yè)和重要的管理體系。
CFO等高級財務管理者,也因此逐漸擺脫記賬和算賬的會計角色,其定位和職能在過去幾百年尤其是過去幾十年里發(fā)生了極其深刻的變化。
當代CFO們尤其是西方成熟市場體系和資本市場里的CFO,其所關注的內容已經不僅僅是財務某項或某幾項具體的職能,所需要具備的知識技能已經不僅僅是扎實的專業(yè)理論功底和熟練的實操能力,他們更需要立足于企業(yè)價值的創(chuàng)造,聚焦于企業(yè)未來的發(fā)展,聚焦于企業(yè)整體管理體系的運營秩序和效率;他們更需要領導整個財務體系去引領和推動企業(yè)各個管理模塊的高效運轉,協助CEO等企業(yè)舵手完成整體戰(zhàn)略目標。
而隨著中國經濟的快速增長,資本市場的快速成熟,以及企業(yè)業(yè)務規(guī)模的快速擴張、復雜化和多元化,中國CFO們的管理定位和職能正在快速向西方同行靠攏。
更值得關注的是,中國CFO現在所面臨的時代,是一個以變革和創(chuàng)新為特征的互聯網時代,是一個以經濟增長放緩、產能過剩、產業(yè)結構調整為本質的經濟新常態(tài)。在新的時代環(huán)境里,傳統(tǒng)的商業(yè)模式和增長方式面臨著強力的沖擊,舊的管理習慣和做法面臨被淘汰。不僅競爭對手在紛紛做出改變,來自于跨界的競爭也在越演越烈,挑戰(zhàn)日益嚴峻。但與此同時,新技術、新能源、新材料、新商業(yè)模式不斷涌現,并帶來了越來越具價值的投資機會;中國的資本市場也在發(fā)生著深刻的變革。
中國的CFO們因此面對更多的挑戰(zhàn),也面臨著更多的機遇,也因此需要更明確的前進方向,更有針對性的財務提升路線圖。
本課程在時代大背景下,以講師團隊扎實的專業(yè)功底、豐富的經營管理經驗、融合當代西方經典管理理論實踐和中國本土商業(yè)實際,提出了以價值管理為原點和基礎,以不同階段的財務戰(zhàn)略應對為橫軸(X軸),以對應于價值創(chuàng)造的財務價值鏈相關財務職能環(huán)節(jié)為縱軸(Y軸),以財務組織體系和團隊建設為第三維度(Z軸),構建“三維CFO“財務高峰課程體系,幫助中國CFO們構建價值創(chuàng)造和財務職能提升的管理體系及具體路線圖。
1、CFO、財務總監(jiān)、總會計師、高級財務經理等財務高層管理者;
2、董事長、CEO、執(zhí)行董事、總裁、相關公司高管等非財務高級管理者;
注:本課程適宜于快速成長的企業(yè),或者預期將會快速成長的企業(yè),或者現階段財務管理不適應于發(fā)展現狀的企業(yè)。
1、企業(yè)價值管理和企業(yè)價值鏈的全新體系性認識及管理應用;
2、結合企業(yè)實際的財務戰(zhàn)略和財務價值鏈的實操性構建,也即是基于全新價值管理基礎之上的財務體系構造、團隊建設、財務戰(zhàn)略制定、以及財務關鍵職能設計與提升;
3、在中國本土管理文化和企業(yè)實際環(huán)境下,CFO對企業(yè)重點和關鍵管理環(huán)節(jié)的加強和把握;
4、緊密把握互聯網時代、四新時代、東西方平面化時代、和政治經濟新常態(tài)下的時代變化、商業(yè)環(huán)境變化、競爭環(huán)境變化,相關的機會與挑戰(zhàn)、以及相關應對;
5、精英學員之間的交流與經驗分享;
6、學員企業(yè)自身相關問題的實操性交流與咨詢。
第一部分:課程導引-作為企業(yè)價值管理者和未來設計師的CFO
第二部分、西方CFO職能的歷史變遷
一、西方管理的歷史
二、西方公司的歷史
三、西方財務管理的歷史
四、西方會計的歷史
第三部分:中國CFO的歷史和現實
一、中國歷史上的賬房先生
二、學員企業(yè)和學員財務職能的實際情況調查
三、中國CFO的快速進化及其當代特性
1、當代中國CFO職能和定位分化嚴重,層次分明
2、CFO的職能和定位依賴于企業(yè)本身的管理環(huán)境尤其是老板的管理理念與偏好
3、CFO的職能定位與企業(yè)所面臨的機遇與挑戰(zhàn)脫節(jié)嚴重
4、中國CFO的提升是企業(yè)價值提升的關鍵環(huán)節(jié)
第四部分:三維CFO財務管理體系簡介
一、原點:價值管理和企業(yè)價值鏈
1、企業(yè)價值
2、價值管理的內涵和要點
3、企業(yè)價值鏈的定義和構造
4、作為價值管理者的CFO
二、X軸:企業(yè)全生命周期財務戰(zhàn)略
1、企業(yè)成長4階段
2、財務戰(zhàn)略的定義和內容
3、不同企業(yè)成長階段需要不同的財務戰(zhàn)略
三、Y軸:財務價值鏈
1、財務價值鏈的定義和構造
管理三要素:定戰(zhàn)略、搭班子、帶隊伍。
-柳傳志
2、財務價值鏈是企業(yè)價值鏈另一個維度的表現和延伸,并貫穿財務戰(zhàn)略的要求
四、財務價值鏈定義的CFO職能十要點
1、戰(zhàn)略管理:CFO的必備技能
2、財務戰(zhàn)略:企業(yè)戰(zhàn)略的分解、延伸及財務職能達成戰(zhàn)略目標的方式方法
3、投資與擴張
4、現金流管理、營運資金與融資
5、資本市場、市值管理與交易流動性
6、稅收與稅務籌劃
7、財務報告體系、成本管理、分析與決策
8、預算管理
9、業(yè)績管理
0、風險管理
六、Z軸:企業(yè)價值、財務價值鏈、財務戰(zhàn)略的實現
1、財務組織體系
2、財務團隊建設
3、CFO領導力和精細管理能力
第五部分:作為價值管理者的CFO
一、案例引入
二、確定價值指標
三、價值驅動4因素
四、定位價值創(chuàng)造點和價值腐蝕點
五、價值管理基礎之上的選擇決策
六、價值管理體系的構建與推行
第六部分:財務戰(zhàn)略的制定與實施
一、案例引入
二、初創(chuàng)階段的財務戰(zhàn)略
三、成長階段的財務戰(zhàn)略
我們遵循的最高準則:第一條是“唯一不變的是變化”;第二條是“永遠不把賺錢作為第一目標”;第三條是“永遠賺取公平合理的利潤”。
-馬云
四、成熟階段的財務戰(zhàn)略
五、衰退階段的財務戰(zhàn)略
六、財務戰(zhàn)略和財務體系對企業(yè)整體戰(zhàn)略的支持與分解
(D4-D6:第七部分-第十五部分)
第七部分:戰(zhàn)略
一、案例引入
二、價值管理、CFO與戰(zhàn)略管理
三、戰(zhàn)略是什么
四、不同層次的戰(zhàn)略
五、如何制定戰(zhàn)略:戰(zhàn)略分析及戰(zhàn)略分析工具、制定戰(zhàn)略考慮的因素、戰(zhàn)略選擇及決策、戰(zhàn)略實施工具
六、平衡積分卡的引入及可計量的戰(zhàn)略
七、戰(zhàn)略對標
八、CFO如何做一個戰(zhàn)略高手
第八部分:投資與擴張
一、案例引入
二、企業(yè)價值鏈和財務價值鏈中的投資環(huán)節(jié)
三、投資的界定與企業(yè)發(fā)展與擴張的實現
四、投資的分類、收購與兼并
五、投資管理的關鍵要素和投資評價體系
六、投資陷阱
七、CFO如何做一個投資專家
第九部分:現金流管理、營運資金與融資
一、案例引入
二、企業(yè)價值鏈和財務價值鏈中的現金流管理環(huán)節(jié)
三、資金管理目標
四、資金管理內容:現金流預測與業(yè)務預算(預測)、資金成本和收益管理、經營性現金流量、投資性現金流量、融資性現金流量
五、營運資金管理要素
企業(yè)即人。
-松下幸之助
六、融資管理:融資品種和渠道選擇、融資結構、融資成本
七、庫存現金管理
八、人民幣和外匯管理
九、集團資金管理模式:分散管理、集中管理
第十部分:資本市場和市值管理
一、案例引入
二、企業(yè)價值鏈和財務價值鏈中的資本市場及其管理
三、資本市場定義和種類,功能和價值
四、公開資本市場融資的途徑與實操方法
五、資本市場市值管理
六、資本市場交易流動性管理
七、資本市場管理目標:融資成本、股東價值與財富
八、資本市場與投資、兼并收購
九、CFO在資本市場中的角色
第十一部分:稅收與稅務籌劃
一、案例引入
二、企業(yè)價值鏈和財務價值鏈中的資本市場及其管理
三、稅務報告體系的建設
四、稅收風險的防范與降低
五、稅務關系管理
六、各類企業(yè)稅務籌劃要點
第十二部分:成本管理、財務報告體系、財務分析與決策
一、案例引入
二、企業(yè)價值鏈和財務價值鏈中的成本管理、財務報告體系、分析與決策
三、企業(yè)價值鏈與作業(yè)成本管理
四、財務報告體系、分析與決策支持
五、財務報告體系與資本市場
求知若渴,虛心若愚。
-喬布斯
六、財務分析及其關鍵點:財務報表分析、成本會計分析和企業(yè)價值鏈分析
七、作為首席信息官的CFO
第十三部分:績效管理
一、案例引入
二、沒有計量就沒有管理
三、平衡記分卡的意義與使用
四、CFO在公司績效管理體系的角色
五、財務體系的績效管理
第十四部分:預算管理
一、案例引入
二、企業(yè)價值鏈和財務價值鏈中的預算管理環(huán)節(jié)
三、預算的編制、調整和考核
四、預算管理作為戰(zhàn)略管理的手段和工具
五、預算管理作為財務職能管理延伸的手段和工具
六、預算管理的現實困境
七、超越預算-以預算的理念為基礎,建立超越于傳統(tǒng)預算的計劃性戰(zhàn)略性管理系統(tǒng)
第十五部分:風險管理
一、案例引入
二、企業(yè)價值鏈和財務價值鏈中的風險管理環(huán)節(jié)
三、5類主要企業(yè)風險
四、傳統(tǒng)風險管理VS新風險管理模式
五、關注風險的重要性,而不是風險因素及其來源
六、企業(yè)風險偏好水平評估
七、根據企業(yè)實際情況建立個性化、綜合化的風險管理體系
(D7-D9:第十六部分-第二十部分)
第十六部分:財務組織體系、團隊與CFO領導力
一、案例引入
管理就是溝通、溝通、再溝通。
-杰克·韋爾奇
二、財務組織體系的構建原則:內控原則(相互牽制),與財務體系職能定位相一致原則,與行業(yè)和業(yè)務特點相一致原則
三、CFO如何構建財務組織體系
四、集團財務管控模式:單一業(yè)務(多公司運作),多元業(yè)務(多公司運作)
第十七部分:財務團隊與CFO領導力、精細化管理能力
一、案例引入
二、領導能力模型:遠見、塑造愿景和價值觀的能力、戰(zhàn)略能力、塑造團隊的能力(知人、用人)、學習和創(chuàng)新能力、決策力與執(zhí)行力
三、精細化經典管理工具與個性化管理體系的構建
四、財務團隊的建立與提升:選人、用人與構建團隊職業(yè)發(fā)展通道
五、CFO成為卓越的領導者、熟練的人力資源管理者
十八部分:時代的機遇與挑戰(zhàn)專題:互聯網時代、四新時代、東西方水平時代、政治經濟新常態(tài)
一、互聯網和移動互聯網時代
1、互聯網時代的定義和特征
2、互聯網如何改變社會、商業(yè)和個人
3、移動互聯時代是互聯網時代的指數級升級版
二、三“新”(新材料、新技術和新能源)時代的到來
1、人類的聚集
2、人類認識自然和改造自然的必然結果
三、政治經濟新常態(tài)-30年、2008、 8大
1、30年改革的三個階段
2、政治和經濟新常態(tài)
)產能過剩和經濟增長放緩
2)產業(yè)結構調整
3)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
4)金融體系和資本市場深化與創(chuàng)新
5) 8大、深化改革、經濟與政治的相互作用
可持續(xù)競爭的唯一優(yōu)勢來自于超過競爭對手的創(chuàng)新能力。
-詹姆斯·莫爾斯
四、2008年與西方和東方的此消彼長
1、西方的衰老及相關模式的再反思和認識
2、在凱恩斯和哈耶克之間的經濟發(fā)展模式選擇
3、在東方和西方之間的政治模式選擇
五、挑戰(zhàn)
1、經濟增長與企業(yè)成長空間
2、管理模式
3、競爭格局
六、機遇
1、新產業(yè)
2、新區(qū)域
3、新商業(yè)模式
4、新管理模式
七、企業(yè)的應對
八、CFO的應對
十九部分:學習成果與實踐
一、我怎么做CFO業(yè)務經驗分享(由部分學員選擇某一個維度某一個環(huán)節(jié),結合企業(yè)自身實際)
二、CFO私董會(把所有學員劃分為幾個董事會,從每個董事會中選取典型企業(yè),針對某一個維度某一個環(huán)節(jié),針對性地解決某個具體問題,并進行現場點評)
三、專題討論:CFO領導力
四、專題討論:如何提升財務職能和定位
第二十部分:相關項目
一、財務沙龍。邀請財務嘉賓進行經驗分享
二、來自新經濟的聲音-互聯網公司CEO的分享
饒之隆
中國培訓網高級講師
央企、地方國企、民企、外企和上市公司等國內國際著名企業(yè)核心高管經歷,風險投資機構和相關企業(yè)創(chuàng)始人,在企業(yè)財務管理、戰(zhàn)略、以及海內外上市、兼并收購、債務重組、投融資等資本運營領域擁有豐富的經驗。多年海外留學和投資經驗。
職業(yè)履歷:
北京量子匯創(chuàng)業(yè)投資有限公司創(chuàng)始人、CEO
紅蘋果(北京)管理咨詢有限公司創(chuàng)始人、CEO
廣州糧油寶網絡科技有限公司創(chuàng)始人、CEO
三九企業(yè)集團CFO(中央直屬企業(yè),下轄滬深三個上市公司:三九醫(yī)藥、三九發(fā)展、三九生化)
華彬國際集團CFO(下轄紅牛飲料,華彬高爾夫、華彬酒店)
中國旭陽煤化工集團副總裁(全球最大獨立焦化和煤化工企業(yè))
東凌糧油股份有限公司董事、副總裁、CFO(深上市公司)
銀基集團CFO(下轄深交所上市公司銀基發(fā)展)
東軟集團財務部長(下轄上交所上市公司東軟股份)
此前還曾擔任華為公司財務經理、中興通訊投資項目總監(jiān)、德隆國際集團(中企東方資產)投資顧問
業(yè)績和社會資歷:
超過500億元債權融資
超過 00億元股權融資
中國、中亞、非洲、歐洲超過 00億元的數十宗產業(yè)投資、并購項目,涉及電信、IT、糧油、房地產、醫(yī)藥、化工、煤礦等十多個行業(yè)
2年8000萬元的人民幣外匯交易凈利潤
超過 00家企業(yè)重組售賣(含3家大陸主板上市公司)
5家上市企業(yè)(集團)CFO
家民營企業(yè)借殼大陸主板上市
家紅籌公司香港上市
2004年國資委所屬央企面向全球招聘總會計師第 名
TMT行業(yè)天使投資人
《北大商業(yè)評論》撰稿人、特約圓桌論壇嘉賓
教育與職業(yè)資格
曼徹斯特商學院(Manchester Business Schoo ) MBA
上海財經大學經濟學碩士
CICPA(中國注冊會計師)
Vicky Tian
中國培訓網高級講師
世界500強跨國企業(yè)高級財務管理經歷,涉及農業(yè),生物技術,能源等多個行業(yè),ACCA培訓導師,熟知國內與國際財務報告準則,在項目管理,資金管理,成本分析,財務報告等領域擁有豐富的實戰(zhàn)經驗。
職業(yè)履歷:
世界500強企業(yè)高級財務管理
ACCA培訓導師
業(yè)績:
負責并參與數十個項目的運營管理
管理中國區(qū)數十億營運資金
ERP系統(tǒng)的搭建與管理
教育與職業(yè)資格:
英國牛津布魯克斯大學 應用會計學理學士
ACCA(英國公認國際會計師)
CMA(美國管理會計師)
徐開金
中國培訓網高級講師
多年海外留學工作經驗,數十年大型國企財務工作經驗,資深ACCA培訓講師,培養(yǎng)出多名全球ACCA單科狀元。曾為百余家知名公司的財務人員開展培訓,擅長審計,公司治理,內部控制,風險管理,公司戰(zhàn)略,績效考核等多個領域。
職業(yè)履歷:
資深ACCA培訓講師
中石油集團高級投資經理
教育與職業(yè)資格:
清華大學MBA
ACCA(英國公認國際會計師)
Cindy Zhou
中國培訓網高級講師
世界500強跨國企業(yè)核心高層財務管理經歷,涉及農業(yè),生物技術,IT等多個行業(yè),ACCA培訓導師,在賬務處理、資金管理、稅務籌劃、內部控制、部門組織結構、崗位優(yōu)化、員工發(fā)展等領域擁有豐富的實戰(zhàn)經驗。
職業(yè)履歷:
500強企業(yè)高層財務管理
ACCA培訓導師
業(yè)績:
世界500強跨國企業(yè)亞太區(qū)相關企業(yè)全盤財務管理
中國大陸,香港,臺灣數十家公司及代表處的資金、賬務、稅務籌劃工作
培訓中國區(qū)員工,優(yōu)化崗位設置及組織結構
教育與職業(yè)資格:
英國格拉斯哥大學 國際會計與財務管理專業(yè) 碩士
ACCA(英國特許國際會計師)
CICPA(中國注冊會計師)
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