新法下的員工工傷實(shí)務(wù)操作及風(fēng)險(xiǎn)管控

開課地點(diǎn)：	上海
授課時間：	1天
授課顧問：	李偉
開課時間：	2013-07-18
市場報(bào)價(jià)：	800
購買價(jià)格：	640
課程排期	開課城市 開課日期 授課周期   上海 2013-07-18 1天
審核時間：	我要報(bào)名2013-06-28 17:25:07

　　

學(xué)習(xí)對象

所有員工

課程目標(biāo)

1、掌握工傷相關(guān)的法規(guī)政策；
2、了解工傷員工管理以及工傷本身的有關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)；
3、掌握工傷相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)管控技巧。
 

課程內(nèi)容

　　一、《意見》解讀、影響及應(yīng)對

　　1、若干問題的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)明確

　　2、勞動關(guān)系認(rèn)定與工傷認(rèn)定的銜接

　　3、轉(zhuǎn)包、分包過程中的工傷責(zé)任主體確認(rèn)

　　4、離職員工職業(yè)病確診后的工傷責(zé)任認(rèn)定

　　5、多次工傷員工的待遇享受問題

　　6、工傷待遇依法停發(fā)后的處理

　　7、工傷待遇享受的周期、基數(shù)等問題

　　8、以上變化對企業(yè)的影響及應(yīng)對

　　二、工傷認(rèn)定、傷殘等級鑒定以及工傷待遇享受

　　1、工傷認(rèn)定中有關(guān)問題的厘清及實(shí)操應(yīng)對

　　(時間、舉證、勞動關(guān)系與工傷、人身侵權(quán)與工傷競合……)

　　2、傷殘等級鑒定中有關(guān)問題的厘清及實(shí)操應(yīng)對

　　(時間、再次鑒定與復(fù)查鑒定……)

　　3、工傷待遇享受中有關(guān)問題的厘清及實(shí)操應(yīng)對

　　(停工留薪期待遇、傷殘待遇、費(fèi)用分?jǐn)�、未交社保的處理、與第三人賠償競合的處理、“私了”的效力……)

　　三、職業(yè)病員工的管理及應(yīng)對

　　1、涉職業(yè)危害崗位員工的勞動權(quán)利及企業(yè)應(yīng)對

　　2、職業(yè)病員工的處理程序

　　3、職業(yè)病員工的勞動關(guān)系保護(hù)

　　4、有關(guān)離職員工確診職業(yè)病的處理及應(yīng)對

　　四、工傷的有關(guān)實(shí)務(wù)操作問題

　　1、招用非全日制、實(shí)習(xí)、退休、內(nèi)退、協(xié)保、借調(diào)等特殊人員的工傷風(fēng)險(xiǎn)及控制

　　2、用人單位“異地參保、委托代繳、勞務(wù)派遣”等工傷風(fēng)險(xiǎn)及控制

　　3、工傷職工的勞動關(guān)系處理

　　4、商業(yè)保險(xiǎn)在工傷中的有效利用

　　五、案例分享及互動答疑

師資力量

李偉
英盛培訓(xùn)網(wǎng)高級講師
法學(xué)學(xué)士，實(shí)戰(zhàn)派勞動法與員工關(guān)系專家。
李先生畢業(yè)于山東大學(xué)，曾在《法制日報(bào)》、《中國勞動保障報(bào)》、《人力資源》等知名刊物上發(fā)表勞動法與人力資源專業(yè)文章數(shù)十篇，出版《在職管理日記》、《中國三十六城市勞動法規(guī)政策操作指引》等專著四部。
長期致力于勞動爭議、員工關(guān)系、勞動合同糾紛等領(lǐng)域內(nèi)的司法實(shí)務(wù)和理論研究，擅長各類人事管理制度、協(xié)議的撰寫及勞資糾紛處理，在全國各地主講勞動法與員工關(guān)系公開課近300場，獲得較高評價(jià)。
曾為橡果國際、凱士比閥、奇瑞汽車、如新、康明斯、梅特勒托利多、西門子等數(shù)百家知名企業(yè)提供員工關(guān)系管理咨詢、顧問和培訓(xùn)服務(wù)。
 
 

備注信息