從校園人到企業(yè)人

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語言：	中文
授課顧問：	何岸
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2013-11-28 09:51:50

　　

 

　　學(xué)習(xí)對(duì)象

　　剛走上工作崗位兩年內(nèi)的大學(xué)生，需要提升職業(yè)心態(tài)的員工

　　課程目標(biāo)

　　1. 解除困惑，少走彎路，少付代價(jià)，樹立信心，快速實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換

　　2. 明確人生目標(biāo)，做好職業(yè)規(guī)劃，把個(gè)人目標(biāo)融入到企業(yè)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)共贏

　　3. 調(diào)整心態(tài)，改變意識(shí)，謙卑務(wù)實(shí)，培養(yǎng)合作精神，快速融入團(tuán)隊(duì)

　　4. 提高基本的職場(chǎng)技能，溝通、目標(biāo)、時(shí)間管理等

　　5. 培養(yǎng)職業(yè)精神，注意職業(yè)形象，成為新一代優(yōu)秀的企業(yè)人

　　課程背景

　　大學(xué)生最初踏入職場(chǎng)，會(huì)出現(xiàn)很多問題:

　　 由于缺乏明確的人生規(guī)劃而感到迷茫困惑;

　　 由于不適應(yīng)職場(chǎng)規(guī)則而導(dǎo)致人際關(guān)系不理想，自信心受挫;

　　 由于個(gè)人英雄主義，缺乏團(tuán)隊(duì)精神而導(dǎo)致很難融入團(tuán)隊(duì);

　　 很多人表現(xiàn)出:峙才孤傲，夸夸其談，眼高手低，心氣浮躁;

　　 沮喪之余，不反求諸己，自我檢討，反而頻繁跳槽，給企業(yè)和個(gè)人都帶來損失。

　　對(duì)于一個(gè)大學(xué)生來說，從校園到社會(huì)，是人生的一個(gè)重大轉(zhuǎn)折，能否順利實(shí)現(xiàn)這個(gè)過渡，直接關(guān)系到大學(xué)生自信心的建立以及在未來職業(yè)生涯中的成長(zhǎng)速度。對(duì)于企業(yè)來說，關(guān)系到能否在最短的時(shí)間內(nèi)，讓大學(xué)生成為企業(yè)的有用之才，為企業(yè)創(chuàng)造業(yè)績(jī)，作出貢獻(xiàn)，讓大學(xué)生快速?gòu)钠髽I(yè)的人力成本轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)的人力資本。

　　課程內(nèi)容

　　第一部分 從校園到社會(huì)的跨越

　　1. 企業(yè)和學(xué)校的四大不同點(diǎn)

　　2. 企業(yè)最歡迎什么樣的大學(xué)生

　　3. 企業(yè)中的層級(jí)意識(shí)

　　4. 新員工的職業(yè)化角色定位

　　5. 初入職場(chǎng)十大困惑分析

　　6. 案例討論:新員工珊珊剛進(jìn)公司一個(gè)月就離職的現(xiàn)象分析

　　第二部分 初入職場(chǎng)四個(gè)意識(shí)的轉(zhuǎn)變

　　1. 個(gè)人導(dǎo)向到團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向:放下個(gè)人英雄，尋求團(tuán)隊(duì)合作，在共贏中實(shí)現(xiàn)自己;

　　2. 情感導(dǎo)向到職業(yè)導(dǎo)向:放下個(gè)人情緒，聚焦團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，樹立職業(yè)形象;

　　3. 成長(zhǎng)導(dǎo)向到責(zé)任導(dǎo)向:放下“小我”，主動(dòng)承擔(dān)團(tuán)隊(duì)責(zé)任，在責(zé)任中成長(zhǎng);

　　4. 思維導(dǎo)向到行為導(dǎo)向:放下“光說不練”，快速行動(dòng)，在行動(dòng)中尋找有效方法。

　　第三部分 人在職場(chǎng)應(yīng)該具備的心態(tài)

　　一、正面積極:面對(duì)挫折，絕不抱怨，迎接挑戰(zhàn)，在不斷的挑戰(zhàn)中成長(zhǎng)自己

　　1. 案例分析:員工A和員工B的區(qū)別

　　2. 做發(fā)光體，不做黑洞

　　3. 現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng):環(huán)境的污染者 or 積極環(huán)境的創(chuàng)造者

　　4. 被動(dòng)無奈 OR 操之在我

　　5. 人的第三次出生—真正意義的人的出現(xiàn)

　　6. 視頻欣賞:積極人生的典范

　　二、主動(dòng)負(fù)責(zé):不要表面上負(fù)責(zé)任，要真正地負(fù)責(zé)任

　　1. 案例分析:表現(xiàn)負(fù)責(zé)任 OR 真正負(fù)責(zé)任

　　2. 小組討論:一個(gè)員工出了問題，責(zé)任該怎么分配?

　　3. 功勞 & 苦勞

　　三、忠誠(chéng)敬業(yè):忠誠(chéng)是職場(chǎng)人的第一要素，也是個(gè)人品牌的第一要素

　　1. 職場(chǎng)上忠誠(chéng)的幾種表現(xiàn)

　　2. 用心工作:凡事做到超出期望

　　3. 用腦工作: 能一次做好的，不用多次

　　4. 案例分析:全力以赴 OR 全力應(yīng)付OR 全心以赴

　　四、合作共贏:你能和多少人合作，和什么樣的人合作，決定了你的成就有多大

　　1. 游戲體驗(yàn):你贏我贏

　　2. 視頻欣賞:個(gè)人英雄與團(tuán)隊(duì)精神

　　五、 空杯學(xué)習(xí):學(xué)歷不等于學(xué)習(xí)力，社會(huì)上考驗(yàn)的是學(xué)習(xí)力

　　1 進(jìn)入職場(chǎng)，是真正學(xué)習(xí)的開始

　　2 開放、坦誠(chéng)、空杯心態(tài)

　　3 四隨的學(xué)識(shí)方式

　　六、 信任欣賞

　　1. 信任是建立良好關(guān)系的基礎(chǔ)

　　2. 做一個(gè)說到做到的人

　　3. 信任的建立與破壞

　　4. 欣賞需要洞察力

　　5. 欣賞需要胸懷

　　6. 信任欣賞幫你提升個(gè)人凝聚力

　　七、 意愿方法

　　1. 為成功找方法，不為失敗找理由

　　2. 意愿百分百，方法無窮大

　　3. 體驗(yàn)游戲:A—B

　　八、 感恩心態(tài)

　　1. 常懷感恩心態(tài)令人生幸福

　　2. 常懷感恩心態(tài)令貴人相助

　　3. 現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn):感恩企業(yè)，感恩曾支持你的人

　　第四部分 人在職場(chǎng)應(yīng)具備的基本技能

　　一、 信守承諾，遵守時(shí)間，利用時(shí)間，高效工作

　　1. 今日事，今日畢

　　2. 言必行，行必果

　　3. 時(shí)間四象限的區(qū)分利用

　　4. 高效人士的職業(yè)習(xí)慣分享

　　5. 視頻欣賞:鵝卵石的故事

　　二、 目標(biāo)導(dǎo)向，以終為始

　　1. 成功的八大秘訣之一:目標(biāo)清晰

　　2. 成功的八大秘訣之二:意愿強(qiáng)烈

　　3. 目標(biāo)管理的SMART原則+PDCA+5W2H

　　4. 故事分享:哈佛實(shí)驗(yàn) & 半英里的故事

　　三、 坦誠(chéng)溝通，愉快合作

　　1. 溝通從心開始—溝通應(yīng)具備的心態(tài)

　　2. 以案例說明 溝通中常見現(xiàn)象及障礙點(diǎn)分析

　　3. 溝通中應(yīng)懂得的人性智慧

　　4. 案例討論:如何獲其他部門同事的協(xié)作?

　　5. 與不同關(guān)系(上司、下屬、同級(jí)、客戶等)的溝通要領(lǐng)

　　6. 在不同情境下(重要、緊急、常規(guī)、表揚(yáng)、批評(píng)等)的溝通方法

　　7. 對(duì)不同性格的領(lǐng)導(dǎo)，如何調(diào)整溝通風(fēng)格以達(dá)到溝通目的

　　第五部分 人在職場(chǎng)應(yīng)該懂得的禮儀

　　1. 基本職業(yè)形象

　　2. 基本辦公室禮儀

　　3. 與領(lǐng)導(dǎo)或同事溝通禮儀

　　4. 拜訪或接待客戶禮儀

　　5. 會(huì)議發(fā)言禮儀

　　師資力量

　　何岸

　　中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師

　　◆擅長(zhǎng)領(lǐng)域/專攻方向：中層干部 綜合素質(zhì)提升

　　中層領(lǐng)導(dǎo)力、中層管理技能、中層執(zhí)行力 訓(xùn)練專家

　　曾任500強(qiáng)企業(yè) 集團(tuán)高管經(jīng)歷

　　香港城市大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、廈門大學(xué) 特聘講師

　　◆ 職業(yè)背景/工作經(jīng)歷：

　　中國(guó)人民大學(xué)工商管理(MBA)碩士研究生，從事企業(yè)管理二十年，曾任500強(qiáng)企業(yè)集團(tuán)高管，有豐富的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，近年來專注中層干部綜合素質(zhì)的提升，基于多年的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，近幾年已在國(guó)內(nèi)知名企業(yè)做中層管理技能、中層領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、有效溝通等方面的培訓(xùn)，是典型的實(shí)戰(zhàn)派講師。很多博文，被中國(guó)總裁培訓(xùn)網(wǎng)選為《精選文章》，在首頁刊登。

　　◆ 主講課程： (課程大綱見附件)

　　《中層管理技能(MTP)》

　　《中層“顧問+教練”型領(lǐng)導(dǎo)力提升》

　　《中層提高執(zhí)行力的八大關(guān)鍵》

　　《有效溝通與跨部門協(xié)作》

　　《員工職業(yè)化心態(tài)與素質(zhì)提升》

　　《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與打造》

　　《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》

　　《目標(biāo)制定與執(zhí)行到位》

　　《8090后員工管理》

　　◆ 服務(wù)過的主要客戶：

　　貴陽證券、廣州國(guó)家心理學(xué)機(jī)構(gòu)、國(guó)藥中生股份公司、深圳航天創(chuàng)新研究院、 河南正弘置業(yè)房地產(chǎn)、海南榮豐置業(yè)房地產(chǎn)公司、海南省交通廳、 四川省科技廳、廣電運(yùn)通、聯(lián)想集團(tuán)、香港軒升集團(tuán)、國(guó)藥中生股份公司、中健醫(yī)藥公司、北京九洲通、上海華東機(jī)械、中國(guó)航天集團(tuán)、中海油、北京大地集團(tuán)、步步高電子、 奧特朗集團(tuán)、山西恒大藥業(yè)、武漢商業(yè)銀行、新鄉(xiāng)拓新生物、北京泓達(dá)裝飾，深圳宏碩偉、美的集團(tuán)、深圳伙伴地產(chǎn)、所工作的集團(tuán)內(nèi)近100家企業(yè)(化工、礦業(yè)、房地產(chǎn)、酒業(yè)、食品、醫(yī)藥、金融)