| 課程類別: | 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
|---|---|
| 授課語(yǔ)言: | 中文 |
| 授課顧問(wèn): | 蔣小華 |
| 審核時(shí)間: | 我要報(bào)名2014-01-23 10:12:04 |
企業(yè)中高層管理人員
一、戰(zhàn)略是什么?
1.為什么有些企業(yè)長(zhǎng)盛不衰,而另一些卻曇花一現(xiàn)?
2.戰(zhàn)略思考與戰(zhàn)略原點(diǎn)
3.戰(zhàn)略四個(gè)基本問(wèn)題
二、構(gòu)建4C戰(zhàn)略體系
1.C1員工:我們用什么來(lái)凝聚人心?
a)愿景:
b)價(jià)值觀:
c)戰(zhàn)略目標(biāo):
2.C2業(yè)務(wù):靠什么來(lái)指導(dǎo)業(yè)務(wù)的安排?
a)核心業(yè)務(wù)
b)增長(zhǎng)業(yè)務(wù)
c)種子業(yè)務(wù)
3.C3客戶:靠什么獲得比較競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?
a)低成本戰(zhàn)略
b)差異化戰(zhàn)略
c)集中戰(zhàn)略
d)三維戰(zhàn)略
4.C4核心競(jìng)爭(zhēng)力靠什么獲得持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?
a)企業(yè)家的洞察力與推動(dòng)力
b)組織的學(xué)習(xí)力與執(zhí)行力
三、職能戰(zhàn)略管理
1.生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)型戰(zhàn)略展開與評(píng)估:
a)研發(fā)戰(zhàn)略、
b)生產(chǎn)戰(zhàn)略
c)營(yíng)銷戰(zhàn)略
d)物流戰(zhàn)略
2.資源保障型戰(zhàn)略展開與評(píng)估:
a)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
b)人力資源戰(zhàn)略
c)信息化戰(zhàn)略
d)知識(shí)管理戰(zhàn)略
3.支持型戰(zhàn)略展開與評(píng)估:
a)組織結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略
b)企業(yè)文化戰(zhàn)略
c)公共關(guān)系戰(zhàn)略
四、戰(zhàn)略執(zhí)行力
1.思考:你順序是什么?
2.執(zhí)行力:企業(yè)不得不長(zhǎng)期關(guān)注的主題
3.解讀組織執(zhí)行力問(wèn)題
4.商界領(lǐng)袖談執(zhí)行力
5.執(zhí)行力核心:工作重在到位
6.執(zhí)行力要素:結(jié)果導(dǎo)向與責(zé)任邏輯
五、執(zhí)行的三個(gè)核心流程
1.人員流程:用對(duì)的人
a)執(zhí)行人才的標(biāo)準(zhǔn)
b)選對(duì)人做對(duì)事
c)人才的培養(yǎng)與渠道
d)如何處理那些表現(xiàn)不佳的人
2.戰(zhàn)略流程:做對(duì)的事
a)什么人參與戰(zhàn)略制定
b)戰(zhàn)略所應(yīng)當(dāng)具備的要素
c)制定戰(zhàn)略計(jì)劃
d)制定戰(zhàn)略計(jì)劃過(guò)程中的注意事項(xiàng)
3.運(yùn)營(yíng)流程:把事做對(duì)
a)制定修路系統(tǒng)
b)信自覺不如信流程
c)制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃
d)建設(shè)不依賴能人制度體系
六、如何有效的執(zhí)行戰(zhàn)略
1.戰(zhàn)略執(zhí)行失敗四大原因;
a)5%的員工理解企業(yè)戰(zhàn)略;
b)85%的管理層花費(fèi)在討論戰(zhàn)略上的時(shí)間少于每月1小時(shí);
c)25%的經(jīng)理人將企業(yè)戰(zhàn)略與部門目標(biāo)連接;
d)60%的組織不能將預(yù)算與戰(zhàn)略有機(jī)結(jié)合。
2.運(yùn)用平衡計(jì)卡有效執(zhí)行戰(zhàn)略;
a)股東滿意
b)客戶滿意
c)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)、
d)學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)
3.戰(zhàn)略執(zhí)行的五個(gè)基本步驟;
a)目標(biāo)分解:將戰(zhàn)略規(guī)劃按時(shí)間、責(zé)任人層層分解;
b)責(zé)任鎖定:定位角色、明確責(zé)任、人人頭上有指標(biāo);
c)行動(dòng)計(jì)劃:將每一個(gè)目標(biāo)和指標(biāo)轉(zhuǎn)化成具體的行動(dòng)方案;
d)業(yè)績(jī)跟蹤:每一項(xiàng)指標(biāo)都要提前跟催與檢查;
e)結(jié)果考核:嚴(yán)格按照業(yè)績(jī)考核辦法評(píng)估,并與個(gè)人的薪酬掛鉤。
4.建立戰(zhàn)略執(zhí)行保障體系。
七、制度執(zhí)行力:建立不依賴能人制度體系
1.做企業(yè)就是做制度、好的制度制造好人
2.修路原則:出現(xiàn)問(wèn)題不要只歸罪于人,立即“修路”
3.熱爐法則:預(yù)警性、即時(shí)性、公平性、分明性、必然性
4.執(zhí)行三化工具:流程化、查核化、獎(jiǎng)懲化
a)流程邏輯:越有操作性,執(zhí)行越到位(流程化)
b)檢查機(jī)制:檢查越到位,事情越到位(查核化)
c)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn):獎(jiǎng)-心花怒放、罰-膽戰(zhàn)心驚(獎(jiǎng)懲化)
蔣小華:
中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師
浙江大學(xué)主講教授;
清華大學(xué)、北京大學(xué)、交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等客座教授;
戰(zhàn)略與執(zhí)行研究院院長(zhǎng);
中國(guó)戰(zhàn)略執(zhí)行力第一人;
實(shí)戰(zhàn)管理專家;
阿里巴巴特聘專家;
康師傅特聘講師;
多家媒體雜志專欄撰稿人;
國(guó)內(nèi)多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘高級(jí)專家;
中國(guó)管理咨詢行業(yè)十佳杰出人物;
全球500強(qiáng)華人講師;
最佳執(zhí)行教練;
內(nèi)訓(xùn)最受歡迎課程:
執(zhí) 行 力系列:《執(zhí)行力塑造》、《中層執(zhí)行力》、《高管執(zhí)行力》、《員工執(zhí)行力》、《戰(zhàn)略管理與執(zhí)行》、《目標(biāo)制定與執(zhí)行》;
領(lǐng) 導(dǎo) 力系列:《領(lǐng)導(dǎo)力修煉》、《8090后員工領(lǐng)導(dǎo)》、《人才標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)用人》、《構(gòu)建管理創(chuàng)新組織》、《愿景領(lǐng)導(dǎo)力》;
管理技能系列:《打造企業(yè)新中層》、《MTP管理能力提升》、《卓有成效的管理者》、
《打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》、《時(shí)間管理》、《有效溝通與協(xié)作》、《沖突管理》、《果斷授權(quán)》、《做教練式干部》;
職業(yè)素養(yǎng)系列:《工作重在到位》、《責(zé)任勝于能力》、《樂在工作》、《內(nèi)部客戶服務(wù)》、《員工職業(yè)化》。
部分典型內(nèi)訓(xùn)客戶:
通信郵政:中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)移動(dòng)終端公司、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)電信、中國(guó)郵政、沈陽(yáng)電信工程公司、淳安聯(lián)通公司、中訊郵電、滁州移動(dòng)、上海貝電……
銀行金融:工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、農(nóng)村信用聯(lián)社、恒泰農(nóng)合銀行、徽商期貨……
電力能源: 國(guó)家電網(wǎng)、海南電網(wǎng)、寧夏煤電、神華國(guó)華、塔里木油田、延邊油田、協(xié)鑫礦業(yè)、牛山礦業(yè)、開封供電局、鎮(zhèn)江供電公司、長(zhǎng)沙礦冶研究院、中國(guó)石油華東化工、臨沂宏達(dá)集團(tuán)…..
建筑房產(chǎn):中建五局、奔騰建設(shè)、五建集團(tuán)、六建集團(tuán)、振龍房地產(chǎn)、金果灣生態(tài)旅游、和記黃埔地產(chǎn)、中鐵隧道集團(tuán)、永聯(lián)建設(shè)工程、西溪國(guó)家濕地公園、東宏地產(chǎn)、北京墨臣……
紡織服裝:僑蒙服飾、浪莎襪業(yè)、夢(mèng)娜襪業(yè)、寶娜絲襪業(yè) 、大眾制衣、繡錦集團(tuán)、上海貝爾尼尼服飾、怡創(chuàng)印染……
機(jī)械電子:三一重工、中國(guó)兵器、方正集團(tuán)、晨龍集團(tuán)、奧托尼克斯、天寶電子、嘉興萬(wàn)正電子、美的電器、西南兵器、浙江八達(dá)銅業(yè)、無(wú)錫聚輝、深圳航嘉、東信和平、雷茲互感器(上海)、江淮動(dòng)力、北京大恒……
機(jī)器配件:浩澤環(huán)保、上海坦達(dá)座椅、野風(fēng)集團(tuán)、伯虎鏈接、梅花鎖業(yè)、法興鎖業(yè)、大賽璐安全系統(tǒng)(江蘇) ……
工藝飾品:偉?毓、新光飾品、順隆相框、三星地質(zhì)珠寶……
網(wǎng)絡(luò)科技:阿里巴巴、聯(lián)想集團(tuán)、寬岱電訊科技、超干軟件、麥杰科技……
政府機(jī)關(guān):棗莊市委、嘉興人事局 、東陽(yáng)公安局、寧波海事局、東莞社會(huì)保障局、中原法院、福建莆田市荔城區(qū)、東莞勞動(dòng)保障局、山東微湖監(jiān)獄、江陰市人力資源與社會(huì)保障局……
食品農(nóng)業(yè):可口可樂、浙江農(nóng)都農(nóng)產(chǎn)品公司、黑龍江農(nóng)墾總局、雪花啤酒、年年富、上海紐貝滋營(yíng)養(yǎng)乳品有限公司、頂益食品、農(nóng)標(biāo)普瑞納……
交通運(yùn)輸:上海軌道、安富轎車駁運(yùn)、中理國(guó)際、上海遠(yuǎn)州集團(tuán)、天津航道局、浙江省交通投資集團(tuán)、韓泰輪胎……
其 他:寧波鋼鐵、南陽(yáng)第九人民醫(yī)院、浙商雜志、中國(guó)小商品城集團(tuán)、中首控股、新華制藥、淮安市淮陰區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、江西新陽(yáng)陶瓷、海南白馬、光大永明人壽、湖北數(shù)字證書認(rèn)證管理中心、重慶醫(yī)藥高等?茖W(xué)校……
網(wǎng)站備案號(hào):粵ICP備14053066號(hào)-1 版權(quán)所有:英盛企管
Copyright 2015 Enterprise Management Training Center All Rights Reserved.