| 課程類別: | 企業(yè)內(nèi)訓 |
|---|---|
| 授課語言: | 中文 |
| 授課顧問: | 沈志勇 |
| 審核時間: | 我要報名2014-06-16 17:13:38 |
1、 董事長、總裁及其他董事會成員
2、 公司高管團隊
3、 市場部、公關部、品牌部、公共事務等相關職能部門負責人
4、 公司新聞發(fā)言人
5、 經(jīng)銷商、供應商、分公司負責人、分公司外聯(lián)部門主管
1、 幫助企業(yè)正確認識和理解危機,增強危機意識和危機素養(yǎng);
2、 給出應對危機的基本原則、策略和具體方法,為企業(yè)應對危機指引方向和避開雷區(qū);
3、 幫助企業(yè)了解媒體的特性和危機中應該如何與公眾、政府、媒體等利益相關者溝通;
4、 通過情景演練提升學員危機應對能力;
5、 幫助企業(yè)傾聽來自各方面的聲音,進而對自身戰(zhàn)略和管理進行調(diào)整,最大限度避免危機尤其是系統(tǒng)性危機
第一部分:認識和理解危機
1、靜態(tài)危機觀:
回到原點看危機;
看中外如何定義危機
案例分析
危機的4大特性
危機的本質(zhì)——一句話揭開危機神秘面紗
利益相關者——成也蕭何敗也蕭何
案例分析:社區(qū)公眾引發(fā)企業(yè)危機、內(nèi)部員工引發(fā)企業(yè)危機、政府引發(fā)企業(yè)危機
2、動態(tài)危機觀:
案例分析:深圳526特大交通事故輿論風波
組織中各利益相關者彼此關聯(lián);
受自然災害、政治、經(jīng)濟等外部環(huán)境的影響
危機發(fā)生后不斷發(fā)展演變,充滿不確定性
3、危機的新趨勢——最與時俱進的其實是危機
危機公眾化
公眾非理性化
輿論混亂化
危機常態(tài)化
案例分析
第二部分:危機公關的六大原則
案例分析:現(xiàn)代公關之父的公關智慧
1、未雨綢繆原則
2、系統(tǒng)運行原則
3、全局利益原則
4、主要矛盾原則
5、事實真相原則
6、情感態(tài)度原則
案例分析:美聯(lián)航摔吉他、西門子冰箱門、歸真堂活熊取膽危機、安信地板甲醛門、中石化聚丙烯顆粒漏撒事件
第三部分:危機的預警與風險防范
案例分析:與危機相關的幾個管理法則、安全經(jīng)濟學、
1、 如何處理投訴?
2、 如何應對來自自媒體的投訴?
3、 網(wǎng)絡輿情監(jiān)測與分析的常用方法
4、 如何規(guī)避那些極易被忽視的系統(tǒng)性風險?
3、企業(yè)危機公關為何陷入澄而不清的困境?
4、如何建立企業(yè)危機管理體系?
5、如何讓危機管理體系真正發(fā)揮作用?
6、功夫在詩外,僅有策略和系統(tǒng)還不夠
案例分析
第四部分:危機應對策略及流程
案例分析:PX項目在國內(nèi)陷入窘境背后的危機公關啟示
1、 危機應對的三個策略出發(fā)點
1)、爭取更多時間
2)、獲得更多信息
3)、最大限度降低損失
案例分析:農(nóng)夫山泉標準門
2、 危機應對策略
1) 順應策略(態(tài)度) :態(tài)度第一
2) 告知策略(事實):快速反應、公開透明
3) 利益相關者策略(利益):承擔責任、有效承諾
4) 輿論疏導策略(媒體):權威實證
5) 轉移策略(行動):言行一致
3、 危機處理步驟
案例分析
1) 分析判斷
2) 制定目標
3) 策略制定
4) 組織策劃
5) 管理實施
4、危機處理的幾個忠告
1) 負面報道并不可怕
2) 謠言止于公開和權威
3) “搞定”已成往事
4) 律師函or媒體聲明?
5) 不能濫用輿論領袖
6) 贏了官司輸了生意
第五部分:危機中的媒介溝通
1、 社會化媒體改變媒介格局
2、 媒體有哪些特性?
3、 危機中媒體最關注那些事情?
4、 危機中媒體溝通的禁忌
5、 危機中的信息披露的4個W
1) Whe 發(fā)布消息時機選擇
2) What信息披露的內(nèi)容,告知事實
3) Who誰來發(fā)布?新聞發(fā)言人
a) 新聞、發(fā)言、人?
b) 新聞發(fā)言人需要具備的素養(yǎng)
c) 接受采訪的準備
d) 接受媒體采訪時的一般原則
e) 新聞發(fā)言人的應對不同類型記者的技巧
4) How怎么樣發(fā)布:官方微博發(fā)布消息、給媒體發(fā)郵件、接受媒體采訪(書面?電話?面訪?)、召開新聞發(fā)布會
第六部分:危機后的信任重建與品牌修復
1、 危機之后應該做哪些事?
說到做到,踐行承諾
受傷的心需要安撫
亡羊補牢未為晚,機制修復不能忘
復盤非常必要
2、 用治療失戀的法子來做品牌修復
第七部分:分組實戰(zhàn)演練
題目略,根據(jù)培訓對象情況設計演練題目。
沈志勇
中國培訓網(wǎng)高級講師
資深公共關系顧問、北京新橋視野公關顧問有限公司CEO
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