| 開課地點: | 上海 | |||||||
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| 授課時間: | 2天 | |||||||
| 授課顧問: | 王振宇 | |||||||
| 開課時間: | 2013-12-06 | |||||||
| 市場報價: | 3280 | |||||||
| 購買價格: | 2624 | |||||||
| 課程排期 |
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| 審核時間: | 我要報名2013-11-27 14:16:11 | |||||||
采購工作人員、SQE人員、質量管理人員、采購經(jīng)理、采購總監(jiān)等從事采購工作的相關人士
1、績效測量的6點計劃
2、KPIs關鍵績效指標
3、績效改進的有效策略與方法
4、如何建立良好的供應商評估體系
5、供應商伙伴關系及戰(zhàn)略聯(lián)盟
6、供應鏈沖突的解決
近年來,持續(xù)增長的邊際成本壓力和產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟的趨勢都對企業(yè)供應鏈管理提出了嚴峻的挑戰(zhàn),幾乎所有的CEO都表示供應商關系管理對公司的戰(zhàn)略發(fā)展至關重要。靜態(tài)、孤立、側重于內部運作的供應鏈模式已逐步被外部協(xié)同體系所取代。從全球范圍來看,領先企業(yè)已紛紛采用區(qū)分化的供應商評估模型來管理供應商,并利用數(shù)量、權重和頻率等多種因素,根據(jù)因素重要度和評估結果,對供應商進行分級管理,從而建立良好的供應商關系。S-Council 供應商關系管理培訓使采購人員自信地建立供應商績效管理體系,有技巧地控制和評估供應商并且有效地達成雙贏的結果。
一.采購績效管理
1.績效測量的6點計劃
2.供應商等級管理
3.KPIs關鍵績效指標
4.供應的連續(xù)性
5.績效改進的策略與方法
二.供應商評估與管理
1.評估團隊的建立
2.評估表格的形式
3.現(xiàn)場評估的注意事項
4.質量文檔及流程的審核
5.供應商高層的戰(zhàn)略對話
6.成本組成分析
7.平衡積分卡與績效管理
8.采購訂單的加速和跟蹤
9.供應質量控制措施及糾錯流程
三.供應商持續(xù)發(fā)展
1.談判基于時間的供應商關系管理
2.供應商伙伴關系及戰(zhàn)略聯(lián)盟
3.管理供應商關系
4.供應鏈沖突的解決
5.對供應商的詢問、申辯及上訴的協(xié)調、調查及反饋
6.供應商指導、獎勵和認可
四、 案例:棉花糖與意大利面 (Marshmallow Challenge)
團隊合作游戲:
6人一組,團隊合作,在游戲中發(fā)現(xiàn)問題,在真實的環(huán)境中檢驗設計的好壞,持續(xù)改進,最終為客戶交付他們需要的價值。
五.實戰(zhàn)演練:角色扮演
通過采購情景模擬,真實再現(xiàn)采購實操現(xiàn)場的應對,培訓人員分小組扮演設定的采購經(jīng)理與供應商
王振宇
中國培訓網(wǎng)高級講師
咨詢采購與供應鏈資深培訓師
曾供職深圳華為公司-機械設計工程師、生產(chǎn)部經(jīng)理、采購部經(jīng)理
香港ASM自動化公司-計劃部經(jīng)理、供應鏈總監(jiān)、總經(jīng)理等職務
中國物流工程學會供應鏈專業(yè)委員會理事
風格與特點:
根據(jù)企業(yè)經(jīng)營實際情況,并結合市場和行業(yè)特點,善于切入企業(yè)管理具體問題,從計劃、組織、流程、績效等多個側面導入企業(yè)規(guī)范化管理模式,并以大量商業(yè)案例和企業(yè)管理發(fā)展歷史為基礎,進行深入、具體的課程培訓,或者咨詢方案,剖析企業(yè)發(fā)展歷程中的真實焦慮和困惑,提供最佳實踐,為企業(yè)的基業(yè)長青保駕護航。
培訓課程包括:
《企業(yè)計劃管理實務》
《企業(yè)信息化管理與ERP》
《高效的供應鏈管理》
《采購組織管理與成本控制》
《降低庫存、提高庫存周轉率之策略》
《精益生產(chǎn)概要》
《企業(yè)流程建設與管理》
培訓/咨詢服務的客戶:
上海移動、上海儀表局、英格索蘭公司、成都雙虎實業(yè)、成都金牛制冷、河南宇通公司、鄭州白鴿集團、許繼電器、河南四維機械集團、河南森源電氣、江蘇圣泰閥門、河北蘋樂面粉機械集團、贛州長城5S店、黑龍江海輪王實業(yè)、黑龍江嘉利通集團、青島瑞豐、上海滬工電子、河南克瑞重工、鄭州煤炭機械、佛山玫瑰園地產(chǎn)、內蒙古坤泰實業(yè)、河北中通駕校等等
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