高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)建設(shè)

開(kāi)課地點(diǎn)：	上海
授課時(shí)間：	2天
授課顧問(wèn)：	顏廷錄
開(kāi)課時(shí)間：	2014-04-19
市場(chǎng)報(bào)價(jià)：	2800
購(gòu)買價(jià)格：	2240
課程排期	開(kāi)課城市 開(kāi)課日期 授課周期   上海 2014-04-19 2天   甘肅蘭州 2014-08-16 2天
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2014-03-15 09:01:14

　　

　　培訓(xùn)對(duì)象

　　企業(yè)所有管理人員。

　　課程收益

　　1、認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)相關(guān)內(nèi)容導(dǎo)讀“團(tuán)隊(duì)”中層激勵(lì)、育才與執(zhí)行力

　　2、掌握現(xiàn)代團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的核心與最實(shí)用的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)方法

　　3、認(rèn)知團(tuán)隊(duì)沖突的本質(zhì)并掌握處理團(tuán)隊(duì)沖突方法與技巧

　　4、科學(xué)掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)激勵(lì)的方法并現(xiàn)場(chǎng)調(diào)整團(tuán)隊(duì)的整體士氣與學(xué)員的團(tuán)隊(duì)合作心態(tài)

　　5、建立團(tuán)隊(duì)成員之間的信任與合作并掌握增進(jìn)團(tuán)隊(duì)信任的具體措施

　　6、建設(shè)團(tuán)隊(duì)，塑造強(qiáng)有力的執(zhí)行力提高企業(yè)績(jī)效

　　課程大綱

　　一、認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)

　　1、什么是團(tuán)隊(duì)

　　2、高效團(tuán)隊(duì)的特征

　　3、團(tuán)隊(duì)發(fā)展的四階段

　　二、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)

　　1、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)

　　2、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格

　　3、獨(dú)立貢獻(xiàn)者與管理者

　　4、管理與領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)分

　　5、目標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)

　　6、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)

　　7、贊賞領(lǐng)導(dǎo)

　　三、解決團(tuán)隊(duì)沖突

　　1、沖突的定義

　　2、沖突的來(lái)源

　　3、現(xiàn)代與傳統(tǒng)的沖突觀

　　4、觀看情景影像與研討

　　5、處理沖突的五種常用風(fēng)格

　　6、沖突風(fēng)格測(cè)試與分析

　　7、五種沖突風(fēng)格的應(yīng)對(duì)策略與方案

　　8、團(tuán)隊(duì)沖突案例研討

　　9、團(tuán)隊(duì)沖突處理的實(shí)用技巧

　　四、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)

　　1、案例分享

　　2、激勵(lì)的概念及三要素

　　3、 激勵(lì)與團(tuán)隊(duì)成員的價(jià)值體系

　　4、激勵(lì)的“道”與“術(shù)”

　　5、激勵(lì)因素的分析

　　6、常用團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方法與技巧

　　7、團(tuán)隊(duì)的現(xiàn)場(chǎng)心態(tài)激勵(lì)與調(diào)整

　　五、團(tuán)隊(duì)溝通

　　1、團(tuán)隊(duì)溝通氛圍的營(yíng)造

　　2、領(lǐng)導(dǎo)的溝通風(fēng)格對(duì)溝通的影響

　　3、公司文化對(duì)團(tuán)隊(duì)溝通的作用

　　4、團(tuán)隊(duì)成員的溝通風(fēng)格

　　5、制度保障與溝通渠道的暢通

　　6、團(tuán)隊(duì)溝通案例分享

　　7、團(tuán)隊(duì)溝通常用有效技巧

　　8、團(tuán)隊(duì)溝通的情景模擬與演練

　　六、團(tuán)隊(duì)信任

　　1、團(tuán)隊(duì)信任的分享與研討

　　2、建立團(tuán)隊(duì)信任的若干要素

　　3、建立團(tuán)隊(duì)信任的常用技巧

　　七、學(xué)員分享與課程總結(jié)

　　講師簡(jiǎn)介

　　顏廷錄

　　中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師

　　《贏家大講堂》特聘專家

　　清華大學(xué)E-MBA客座教授

　　中國(guó)管理科學(xué)學(xué)會(huì)研究員