稅收風(fēng)險(xiǎn)控制與用人成本籌劃

開課地點(diǎn)：	無錫
授課時(shí)間：	1天
授課顧問：	李偉
開課時(shí)間：	2014-10-24
市場(chǎng)報(bào)價(jià)：	1280
購(gòu)買價(jià)格：	1024
課程排期	開課城市 開課日期 授課周期   江蘇無錫 2014-10-24 1天
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2014-10-10 14:33:01

　　

　　課程背景

　　在《勞動(dòng)合同法》、《新個(gè)人所得稅法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《工資條例(草案)》等一系列新法規(guī)的背景下，如何利用有限的薪資預(yù)算，尋求企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本、經(jīng)營(yíng)效益之間的最佳平衡點(diǎn)，有效控制人力成本及法律風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)勞資雙方共贏，成為企業(yè)關(guān)注的重要課題。

　　學(xué)習(xí)對(duì)象

　　人力資源管理者、工會(huì)系統(tǒng)管理者、行政管理、企業(yè)高層等

　　課程內(nèi)容

　　管理學(xué)角度、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)角度、法律角度、財(cái)稅學(xué)角度看企業(yè)人力資源成本

　　企業(yè)人力成本現(xiàn)狀與精算分析

　　人力資源四大成本(入職、開發(fā)、使用、離職)大幅提升的時(shí)代背景、法規(guī)政策背景

　　薪酬、工資、基本工資、獎(jiǎng)金、勞務(wù)費(fèi)、福利等的區(qū)分及與所得稅的關(guān)系

　　工資的衍生成本與法律成本

　　不同工資的法定計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：最低工資;停工工資;假期工資;病假工資;加班工資……

　　工資、薪酬福利的設(shè)計(jì)與納稅管理策略：企業(yè)與員工雙贏的納稅管理策略

　　工資支付的法律要求及勞動(dòng)合同終結(jié)時(shí)的工資支付

　　工資的扣除及降薪的操作

　　基于新法規(guī)背景下的薪酬架構(gòu)優(yōu)化設(shè)計(jì)

　　有關(guān)工資的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

　　師資力量

　　李偉

　　勞達(dá)集團(tuán)(laboroot)咨詢中心總監(jiān)、高級(jí)合伙人，法學(xué)學(xué)士，實(shí)戰(zhàn)派勞動(dòng)法與員工關(guān)系專家。

　　李先生畢業(yè)于山東大學(xué)，曾在《法制日?qǐng)?bào)》、中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》、《人力資源》等知名刊物上發(fā)表勞動(dòng)法與人力資源專業(yè)文章數(shù)十篇，出版《在職管理日記》、《中國(guó)三十六城市勞動(dòng)法規(guī)政策操作指引》等專著四部。

　　長(zhǎng)期致力于勞動(dòng)爭(zhēng)議、員工關(guān)系、勞動(dòng)合同糾紛等領(lǐng)域內(nèi)的司法實(shí)務(wù)和理論研究，擅長(zhǎng)各類人事管理制度、協(xié)議的撰寫及勞資糾紛處理，在全國(guó)各地主講勞動(dòng)法與員工關(guān)系公開課近300場(chǎng)，獲得較高評(píng)價(jià)。

 

　　曾為橡果國(guó)際、凱士比閥、奇瑞汽車、如新、康明斯、梅特勒托利多、西門子等數(shù)百家知名企業(yè)提供員工關(guān)系管理咨詢、顧問和培訓(xùn)服務(wù)。