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區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)與經(jīng)銷商管理之道

開課地點(diǎn): 上海
授課時(shí)間: 2天
授課顧問: 馬堅(jiān)行老師
開課時(shí)間: 2016-01-15
市場(chǎng)報(bào)價(jià): 4000
購買價(jià)格: 3200
課程排期
開課城市 開課日期 授課周期
  廣東深圳 2015-12-18 2天
  上海 2016-01-15 2天
審核時(shí)間: 我要報(bào)名2015-12-08 14:48:06
注:參加該培訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
了解課程
  
  課程背景

  面對(duì)蓬勃發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)電商渠道,地面?zhèn)鹘y(tǒng)代理渠道如何應(yīng)變?傳統(tǒng)塑造品牌推廣品牌的方法在互聯(lián)網(wǎng)電商時(shí)代是否已經(jīng)過時(shí)?面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的區(qū)域市場(chǎng),你有方向感嗎?你是否懂得根據(jù)自己公司的政策和有限資源制定一套區(qū)域規(guī)劃作戰(zhàn)方案?去進(jìn)行區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)、管理與提升,做到有計(jì)劃的推廣。可是,一流的產(chǎn)品卻找到二流的經(jīng)銷商,市場(chǎng)怎能做起來?廠家一片苦心出臺(tái)各項(xiàng)提升市場(chǎng)氛圍的推廣政策,經(jīng)銷商卻大打折扣。錢被拿走了,該做的事卻沒做。營(yíng)銷政策難以執(zhí)行,產(chǎn)品陳列面越來越小,每月銷量上不去,經(jīng)銷商信心起不來,叫我如何是好?渠道沖突八成與廠家營(yíng)銷政策執(zhí)行有關(guān),可又有幾個(gè)銷售經(jīng)理真正發(fā)揮好公司政策和把準(zhǔn)經(jīng)銷商的贏利模式?大多銷售經(jīng)理無法與經(jīng)銷商平等溝通,用笨拙方法壓銷售任務(wù),竄貨沖突處理猶如“雞同鴨講”。尤其銷售人員頻繁變動(dòng),回款、亂價(jià)、竄貨等渠道歷史問題不斷累積,經(jīng)銷商怨聲四起,經(jīng)銷商怎么管控?大牌經(jīng)銷商很牛,常常獅子大開口;小經(jīng)銷商實(shí)力弱很難招兵買馬。如何讓各區(qū)域經(jīng)銷商緊跟品牌的發(fā)展,轉(zhuǎn)變觀念,聽話合作,快速反應(yīng)與有效執(zhí)行?來吧!2015版《市場(chǎng)開發(fā)與經(jīng)銷商管理》(2天),將為你提供新形勢(shì)下區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)與經(jīng)銷商管理的全面解決方案。

  學(xué)習(xí)對(duì)象

  總經(jīng)理、營(yíng)銷副總、區(qū)域經(jīng)理、渠道經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理、以及有潛質(zhì)的銷售人員

  課程目標(biāo)

  1、學(xué)習(xí)區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃的關(guān)鍵要素與步驟,有效處理好電商渠道與傳統(tǒng)渠道之間關(guān)系,聚焦四類市場(chǎng):中心市場(chǎng)、重點(diǎn)市場(chǎng)、樣板市場(chǎng)、目標(biāo)市場(chǎng)。學(xué)會(huì)渠道規(guī)劃與網(wǎng)點(diǎn)布局的具體方法。

  2、學(xué)習(xí)篩選經(jīng)銷商方法與工具,統(tǒng)一學(xué)員對(duì)優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商的看法,并學(xué)會(huì)在企業(yè)發(fā)展的不同階段,不同的市場(chǎng)狀況下,選擇不同的經(jīng)銷商。

  3、學(xué)會(huì)根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,建立有效的經(jīng)銷商教學(xué)體系。學(xué)會(huì)如何利用渠道有限資源,建立經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)的方法,讓經(jīng)銷商全體員工死心踏地跟“黨”走?

  4、分析各種銷售政策的利弊,學(xué)習(xí)在不同市場(chǎng)開發(fā)階段,不同競(jìng)爭(zhēng)的情況下,如何制定針對(duì)經(jīng)銷商的銷售政策?如何幫助經(jīng)銷商制定針對(duì)零售終端的政策?

  5、學(xué)會(huì)面對(duì)意向經(jīng)銷商,通過引導(dǎo)式的談判技巧,把公司政策的作用發(fā)揮到最大,吸引經(jīng)銷商的合作。學(xué)會(huì)激勵(lì)經(jīng)銷商的六種方法。

  6、學(xué)習(xí)如何掌控經(jīng)銷商的各種手段,同一區(qū)域多家經(jīng)銷商的如何管理?分析互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代庫存、竄貨、亂價(jià)等原因,并掌握妥善處理渠道沖突的方法。

  7、學(xué)會(huì)對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行有效評(píng)估與問題改善,學(xué)會(huì)與不合格經(jīng)銷商安全“分手”的技巧。

  8、解剖20個(gè)熱點(diǎn)品牌成敗案例,掌握10套先進(jìn)營(yíng)銷管理工具,和至少30個(gè)實(shí)操方法。課結(jié)束后,找到解決實(shí)際市場(chǎng)問題的藥方,帶回一套適合自己企業(yè)的渠道營(yíng)銷體系。

  課程內(nèi)容

  第一單元:區(qū)域市場(chǎng)的規(guī)劃

  一、你有以下三大難題嗎?

  難題一:“市場(chǎng)開發(fā)屢不成功”

  難題二:“開發(fā)成功沒有銷量”

  難題三:“有銷量卻沒有利潤(rùn)”

  國內(nèi)80%的二三線品牌都存在以上難題,失敗的根本原因就在沒有做區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃?

  二、如何做好你的區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃?

  1、學(xué)會(huì)SWOT分析。

  2、領(lǐng)會(huì)公司的渠道戰(zhàn)略。

  3、區(qū)域經(jīng)理市場(chǎng)規(guī)劃六步法。

  4、如何快速打造出一個(gè)樣板市場(chǎng)?

  5、面對(duì)通街同質(zhì)化的品牌,如何做好渠道創(chuàng)新與規(guī)劃?

  6、如何制定一份有競(jìng)爭(zhēng)力的《營(yíng)銷方案與作戰(zhàn)地圖》?

  三、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代二三線品牌企業(yè)的困惑:

  1、互聯(lián)網(wǎng)蓬勃發(fā)展,傳統(tǒng)企業(yè)如何轉(zhuǎn)型擁抱電商?

  2、線上線下渠道如何和諧共處?

  3、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代立體化渠道網(wǎng)建立:不同市場(chǎng),不同產(chǎn)品、不同渠道的有效整合

  ●案例分析:××電器只用一年時(shí)間在武漢市場(chǎng)由十名之外殺入品牌前三,看看他們的《區(qū)域作戰(zhàn)方案》。

  第二單元:優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商的選擇

  一、優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商的戰(zhàn)略意義

  一流的產(chǎn)品+ 二流的經(jīng)銷商 = 二流的市場(chǎng)

  二流的產(chǎn)品+ 一流的經(jīng)銷商 = 一流的市場(chǎng)

  二、品牌招商的六種方式

  掃街招商/會(huì)議招商/展會(huì)招商/廣告招商/網(wǎng)絡(luò)招商/電話招商

  三、選對(duì)經(jīng)銷商

  1、選擇經(jīng)銷商的原則:嚴(yán)進(jìn)寬出

  2、學(xué)會(huì)《經(jīng)銷商篩選工具》

  3、不同品牌階段,不同的經(jīng)銷商選擇策略

  ●案例分析:××食品品牌成功打入G市并且銷量躥升的優(yōu)秀經(jīng)銷商選擇之路。

  第三單元:吸引優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商的談判套路

  一、經(jīng)銷商選擇品牌的兩個(gè)思考核心:

  1、產(chǎn)品有沒有利潤(rùn)?

  2、我怎么把它賣出去?

  二、突破經(jīng)銷商“三道防線”

  人與人打交道都有三道防線,依次為:

  1、情感防線,如何突破?

  2、利益防線,如何突破?

  3、品德防線,如何突破?

  三、“四大問題”解決

  1、四大問題:

  問題1:“你們的價(jià)格太高,賣不動(dòng)。”

  問題2:“你們的產(chǎn)品一般,沒競(jìng)爭(zhēng)力。”

  問題3:“你們的政策支持沒人家的好。”

  問題4:“你們的品牌沒有知名度。”

  2、應(yīng)對(duì)策略:一個(gè)YES/二張ROI表/三句買斷顧慮的話術(shù)

  四、經(jīng)銷商談判致勝策略

  1、三步驟創(chuàng)造談判雙贏

  2、情報(bào)、權(quán)勢(shì)、時(shí)間在經(jīng)銷商談判中的運(yùn)用

  3、兩個(gè)必備的經(jīng)銷商談判思維

 、僬勁胁粌H是分蛋糕,還可以把蛋糕做大

  ②不要輕易說不可以,談判是條件交換條件

  ●案例分析:××服裝品牌區(qū)域經(jīng)理快速拿下兩名經(jīng)銷商的精彩談判實(shí)例。

  五、如何策反競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的經(jīng)銷商?

  1、面對(duì)成熟市場(chǎng),如何撕破缺口?

  2、教你五步法絕殺,成功策反對(duì)手經(jīng)銷商

  3、成功完成一次策反活動(dòng)要注意四個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)

  ●案例分析:深圳××汽車用品品牌東北市場(chǎng)成功策反競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手客戶活動(dòng)紀(jì)實(shí)。

  第四單元:有效管理經(jīng)銷商的六大系統(tǒng)

  一、解析經(jīng)銷商管理

  1、“經(jīng)銷商管理”到底在管什么?

  2、經(jīng)銷商管理的難點(diǎn)

  3、經(jīng)銷商管理十二字精髓

  4、經(jīng)銷商有效管理六大系統(tǒng):

 、龠x擇、谂嘤、奂(lì)、軈f(xié)調(diào) ⑤評(píng)估 ⑥調(diào)整

  二、經(jīng)銷商的培育

  1、不同成長(zhǎng)階段經(jīng)銷商的不同需求

 、倨鸩诫A段、诳焖俪砷L(zhǎng)階段 ③成熟階段

  2、制定針對(duì)性的經(jīng)銷商培育計(jì)劃

  3、如何成為經(jīng)銷商公司化經(jīng)營(yíng)的顧問?

  4、如何幫助經(jīng)銷商打造一支適合我方品牌發(fā)展的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)?

 、賳T工招聘一原則

  ②員工培育二方法

 、蹎T工激勵(lì)三策略

  ④員工考核四指標(biāo)

  5、用培養(yǎng)取代喝酒:培養(yǎng)傳播品牌、培養(yǎng)提升技能、培養(yǎng)創(chuàng)造忠誠

  三、激勵(lì)經(jīng)銷商的積極性

  1、激勵(lì)經(jīng)銷商的重要性

  經(jīng)銷商的主推與否,將產(chǎn)生兩個(gè)完全不一樣的世界!

  2、成長(zhǎng)型經(jīng)銷商跟定你的三條件:

 、儆绣X賺、谟袞|西學(xué)、塾形磥戆l(fā)展保障

  3、激活成長(zhǎng)型經(jīng)銷商的六個(gè)關(guān)鍵策略

  4、負(fù)激勵(lì):經(jīng)銷商大戶的三大“死穴”

  5、有效管控經(jīng)銷商大戶的五大法寶

  6、警惕:經(jīng)銷商激勵(lì)容易陷入的誤區(qū)

  ●案例分析:浙江××整體櫥柜品牌通過“算術(shù)”方式推動(dòng)經(jīng)銷商執(zhí)行公司戰(zhàn)略。

  四、渠道沖突協(xié)調(diào)

  1、互聯(lián)網(wǎng)上低價(jià)沖擊,如何有效控制?

  2、同一市場(chǎng)多家經(jīng)銷商并存的管理策略

  3、有效處理客戶質(zhì)量事故等問題的公關(guān)技巧

  4、重視酒文化在渠道沖突協(xié)調(diào)中的作用

  5、建立定期的經(jīng)銷商溝通機(jī)制,有效解決渠道沖突問題

  6、客大欺主的平衡方法

  7、有效掌控經(jīng)銷商的四種手段

  ●案例分析:王老板跟某涂料廠家同甘共苦合作六年,有房有車發(fā)了財(cái),可如今常常獅子大開口,難配合?

  五、做好經(jīng)銷商的動(dòng)態(tài)評(píng)估

  1、不評(píng)估就沒有渠道持續(xù)增長(zhǎng)

  2、照搬大企業(yè)的KPI指標(biāo)害慘人

  3、實(shí)施經(jīng)銷商年/季考核與評(píng)估管理

  4、經(jīng)常要去查看店面陳列與庫存狀況

  5、用PDCA法與5W1H工具改善渠道中的常見問題

  六、如何優(yōu)化你的區(qū)域市場(chǎng)?

  1、區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)銷商優(yōu)化八大策略。

  2、按部就班,不要把“砍”字掛在嘴邊。

  3、經(jīng)銷商調(diào)整與分手的六項(xiàng)注意與三個(gè)“秘笈”。

  4、年輕人要記住古訓(xùn):“做人留一線,日后好相見”。

  ●案例分析:杭州××大經(jīng)銷商不滿品牌廠家調(diào)整,令品牌廠家損失一千萬。

  師資力量

  馬堅(jiān)行

  馬堅(jiān)行老師先后就職于跨國企業(yè)與大型民營(yíng)企業(yè),具備雙重視角看待國內(nèi)渠道營(yíng)銷問題。從一線業(yè)務(wù)做起,到擔(dān)任營(yíng)銷管理中高層,豐富的銷售與管理經(jīng)歷為他從事銷售咨詢工作奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。馬堅(jiān)行老師長(zhǎng)期致力于成長(zhǎng)性企業(yè)品牌渠道營(yíng)銷問題研究與營(yíng)銷管理

  工具的推廣應(yīng)用;提倡從渠道鏈的系統(tǒng)思維出發(fā)來解決具體渠道問題,特別注重品牌在終端的“集中原則”。有了經(jīng)銷商做支點(diǎn)再加上終端的集中,品牌落地就不再無根而飄浮不定。經(jīng)銷商做支點(diǎn)撬動(dòng)市場(chǎng),終端“集中”助你形成品牌強(qiáng)大影響力。他認(rèn)為,二三級(jí)區(qū)域市場(chǎng)的品牌突圍,依次取決于“渠道力”、“產(chǎn)品力”、“終端力”、“推廣力”以及隱藏在背后的“團(tuán)隊(duì)力”五種力量的相互作用。同時(shí),馬堅(jiān)行老師關(guān)注經(jīng)銷商企業(yè)的運(yùn)營(yíng),提出“3點(diǎn)構(gòu)造經(jīng)銷商盈利模式”,為經(jīng)銷商在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中做強(qiáng)做大提供幫助。

  在銷售技巧方面,馬堅(jiān)行老師提出的“MSS銷售訓(xùn)練系統(tǒng)”在國內(nèi)實(shí)戰(zhàn)銷售訓(xùn)練領(lǐng)域處于領(lǐng)先水平。特別是在銷售心理解剖、銷售動(dòng)作分解、銷售工具應(yīng)用與銷售教練程序等方面獨(dú)樹一幟,得到了許多民營(yíng)企業(yè)的大力贊同。并與中山大學(xué)等著名學(xué)府建立了銷售技能模型研究合作關(guān)系。馬堅(jiān)行老師的課是銷售人員戰(zhàn)斗能力快速提升的最佳選擇,他實(shí)現(xiàn)了銷售理念與銷售工具之間的有效結(jié)合,完成了銷售技能從“理念化”向“工具化”的完美落地,對(duì)于快速制造與武裝合格銷售人員起到了非常重要的作用。

 

  主講的項(xiàng)目:《市場(chǎng)開發(fā)與經(jīng)銷商管理》、《新形勢(shì)下區(qū)域市場(chǎng)優(yōu)化策略》、《經(jīng)銷商做大做強(qiáng)密碼解析》、《金牌銷售六部曲》、《終端突破實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》等實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷項(xiàng)目。

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