內(nèi)訓(xùn)師（TTT）與課程開發(fā)培訓(xùn)班——如何做好HR的培訓(xùn)管理及保證學(xué)員真正融入課程情境

開課地點：	南昌
授課時間：	2天
授課顧問：	王梓灃,邵 杉,祝 勇
開課時間：	2014-10-17
市場報價：	2200
購買價格：	1760
課程排期	開課城市 開課日期 授課周期   江西南昌 2014-10-17 2天   海南�？� 2014-10-25 2天
審核時間：	我要報名2014-10-10 10:54:54

　　

 

　　課程背景

　　華為取得的驕人業(yè)績主要是由市場團隊創(chuàng)造的。華為的營銷人員數(shù)量之多、素質(zhì)之高、分布之廣、收入之高是中國企業(yè)史上前所未有的。華為的銷售人員達14500多人，占全體員工的38%，主要分布在全球90多個國家和地區(qū)。他們之中絕大部分是畢業(yè)于國內(nèi)外名牌大學(xué)的年輕人，其中超過70%有碩士以上學(xué)歷。每年數(shù)以千計的學(xué)生娃，在經(jīng)過近乎軍事化的培訓(xùn)后，被源源不斷地輸送到市場一線。

　　狼性是華為營銷系統(tǒng)的團隊精神。但過度強調(diào)“狼性”很容易扭曲人性，這就需要一種保障機制，使“狼性”不變味，這就是華為的企業(yè)文化，特別是市場文化。根據(jù)《華為基本法》，華為的企業(yè)文化可以用10個字來概括：團隊、奉獻、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、公平。

　　在發(fā)展過程中，華為不僅在經(jīng)濟領(lǐng)域取得了巨大發(fā)展，并形成了強有力的企業(yè)文化，這些生生不息的文化資源使華為不斷戰(zhàn)勝困難，獲得了長足的發(fā)展。

　　學(xué)習(xí)對象

　　各企業(yè)人力資源總監(jiān)(經(jīng)理)、行政總監(jiān)(經(jīng)理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓(xùn)主管(專員)、培訓(xùn)師、招聘主管(專員)，工會、企業(yè)法律顧問，各類管理人員和業(yè)務(wù)骨干以及總經(jīng)辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關(guān)人員參加。

　　課程內(nèi)容

　　一、企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與管理

　　(一)企業(yè)培訓(xùn)認(rèn)知、企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建

　　(二)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)團隊建設(shè)、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)教材開發(fā)

　　(三)典型培訓(xùn)形式、培訓(xùn)支持環(huán)境營造

　　(四)把培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為利潤

　　(五)我們一起這樣努力：忘記自己原有身份——空杯和清零;多討論，多發(fā)言，多反饋——課堂的主角是學(xué)員;多一點笑聲贊美聲——創(chuàng)造非正式的環(huán)境氛圍。

　　(六)參與有多深：企業(yè)利潤增加培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)管理者做什么?

　　(七)撰寫培訓(xùn)建議書–培訓(xùn)內(nèi)容介紹–學(xué)員日常表現(xiàn)–學(xué)員培訓(xùn)成績–主管需要配合的工作。

　　(八)如何與學(xué)員及主管進行溝通?

　　二、TTT操作實務(wù)培訓(xùn)

　　(一)培訓(xùn)概念及系統(tǒng)、價值的認(rèn)知

　　(二)卓越培訓(xùn)師的能力、特征、風(fēng)格、角色及職業(yè)操守

　　(三)培訓(xùn)師的課程設(shè)計能力

　　(四)培訓(xùn)教材的編寫原則

　　(五)培訓(xùn)師的課程組織能力

　　(六)培訓(xùn)師修煉八步驟

　　(七)培訓(xùn)師的七個習(xí)慣

　　(八)培訓(xùn)師的形、氣、聲、心、神的五項修煉

　　師資力量

　　王梓灃

　　高級咨詢師，中國企業(yè)聯(lián)合會培訓(xùn)中心特聘教授

　　邵 杉

　　首都師范大學(xué)語言文學(xué)碩士，上海財經(jīng)大學(xué)管理學(xué)碩士，上海交通大學(xué)安泰管理學(xué)院EMBA，高級經(jīng)濟師，高級企業(yè)EAP執(zhí)行師，英國IPMA國際職業(yè)培訓(xùn)師。

　　祝 勇

　　行動學(xué)習(xí)催化師、資深咨詢顧問，中國人民大學(xué)MBA工商管理碩士，國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會認(rèn)證講師，上海市總工會金牌培訓(xùn)師，中國企業(yè)家聯(lián)合會注冊管理咨詢顧問、培訓(xùn)師;

　　(每次培訓(xùn)從以上專家中選配，以實際通知到會專家為準(zhǔn))