| 課程類別: | 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
|---|---|
| 授課語(yǔ)言: | 中文 |
| 授課顧問(wèn): | 孫紅偉 |
| 審核時(shí)間: | 我要報(bào)名2014-11-13 14:03:11 |
酒店餐飲業(yè)是一個(gè)可以打造“百年老字號(hào)”的行業(yè),但也是淘汰率很高的行業(yè)。
中國(guó)正在努力構(gòu)建節(jié)約型社會(huì)的構(gòu)想,中央出臺(tái)了“八規(guī)六禁”,很多酒店餐飲
面臨著5難局面、融資難、用工難、盈利難、轉(zhuǎn)型難、堅(jiān)守難的問(wèn)題。
在走捷徑、賺快錢的社會(huì)大環(huán)境下,堅(jiān)守實(shí)業(yè)的企業(yè)越來(lái)越少,“脫實(shí)向虛”成為很多企業(yè)老板無(wú)奈選擇。
眾多酒店餐飲企業(yè)資產(chǎn)的所有者就是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者,由于這些人中有些不善于經(jīng)營(yíng),致使企業(yè)蕭條,甚至瀕臨倒閉。
特別是在成本增加、融資難度增加、結(jié)構(gòu)性用工短缺矛盾凸顯和能源價(jià)格變動(dòng)等多重影響下,酒店餐飲企業(yè)發(fā)展所面臨的困境越來(lái)越復(fù)雜,在實(shí)體經(jīng)濟(jì)不景氣的大背景下,需要找到新的格局,為酒店餐飲發(fā)展注入“新浪潮”。
酒店餐飲業(yè)畢竟提供給消費(fèi)者的是“鋼需”產(chǎn)品,中國(guó)是一個(gè)消費(fèi)大國(guó),吃住旅行是一個(gè)永恒的話題,隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,中產(chǎn)階層逐漸增多,旅游出行需求越發(fā)強(qiáng)勁。
中央的“八規(guī)六禁”反而有利于整個(gè)社會(huì)往好的方向發(fā)展,對(duì)餐飲行業(yè)同樣如此。當(dāng)前餐飲業(yè)市場(chǎng)普遍刮起“大眾風(fēng)”,逼著餐飲行業(yè)脫離行政化,回歸市場(chǎng)道路,更加注重加強(qiáng)產(chǎn)品建設(shè)、提高服務(wù)品質(zhì)、開拓大眾客源,這對(duì)行業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō)是個(gè)“良機(jī)”。中國(guó)酒店餐飲業(yè)將迎來(lái)新的“春天”。
一個(gè)企業(yè)在完成產(chǎn)品技術(shù)和服務(wù)的創(chuàng)新之后,能否尋找到一套優(yōu)秀、成熟的贏利模式,往往是這個(gè)企業(yè)能否走向成功的關(guān)鍵所在。因此,贏利模式是企業(yè)生存和發(fā)展的決定性因素。《金管道酒店快速贏利模式》就是在這樣的背景下應(yīng)運(yùn)而生了。
酒店餐飲投資人、中高層管理人員
全面了解酒店餐飲主流業(yè)態(tài)現(xiàn)狀趨勢(shì);
掌握企業(yè)贏利必備的經(jīng)營(yíng)思維;
掌握企業(yè)贏利模式條件的現(xiàn)狀分析與診斷;
熟悉金管道贏利模式的種類;
掌握建立自身企業(yè)贏利模式的方法;
掌握經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避方法;
掌握建立內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制的辦法。
第一版塊 :酒店餐飲業(yè)現(xiàn)狀與癥結(jié)
一、酒店餐飲現(xiàn)狀
1、酒店餐飲動(dòng)態(tài)
2、酒店餐飲企業(yè)五大癥結(jié)
3、酒店餐飲管理七大癥結(jié)
二、酒店餐飲管理者常犯的錯(cuò)誤
三、酒店餐飲決策層常犯的錯(cuò)誤
第二版塊 :酒店餐飲主流業(yè)態(tài)特征
一、酒店業(yè)態(tài)類型
1、業(yè)態(tài)類型介紹
2、投資環(huán)境、項(xiàng)目特征、優(yōu)勢(shì)弊端
3、市場(chǎng)兼容、目標(biāo)客群、主題定位
4、盈利亮點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
二、餐飲業(yè)態(tài)類型
1、業(yè)態(tài)類型介紹
2、投資環(huán)境、項(xiàng)目特征、優(yōu)勢(shì)弊端
3、市場(chǎng)兼容、目標(biāo)客群、主題定位
4、盈利亮點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
第三版塊 :酒店餐飲贏利模式診斷與評(píng)價(jià)
一、識(shí)別企業(yè)贏利下降的方法
二、影響贏利模式質(zhì)量的分析
三、贏利模式的常見(jiàn)誤區(qū)
1、贏利的心態(tài)不正
2、忽略技術(shù)進(jìn)步
3、執(zhí)著于錯(cuò)誤的客戶
4、漠視人才的流失
5、過(guò)度采取外包方式
6、贏利模式固定不變
四、贏利模式利弊細(xì)致分析
第四版塊 :金管道快速贏利模式
一、金管道贏利系統(tǒng)構(gòu)成
二、金管道10大贏利模式
三、金管道贏利模式的落地運(yùn)用
四、金管道贏利模式的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
孫紅偉
中國(guó)500強(qiáng)講師
《酒店餐飲金管道贏利系統(tǒng)》創(chuàng)始人
中國(guó)酒店管理委員會(huì)酒店餐飲內(nèi)訓(xùn)專家
中華講師網(wǎng)、中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)、贏在前沿講座、中國(guó)食文化協(xié)會(huì)、先之酒店教育特聘講師;央視網(wǎng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)欄目客座講師;國(guó)際注冊(cè)高級(jí)飯店業(yè)培訓(xùn)師;高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人。
擅長(zhǎng):酒店餐飲企業(yè)內(nèi)訓(xùn);管理咨詢;營(yíng)銷策劃。
【行業(yè)經(jīng)歷】
十余年酒店餐飲、會(huì)所經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)歷;曾親自帶隊(duì)籌建幾家大型綜合型場(chǎng)所;并擔(dān)任過(guò)多家連鎖酒店及會(huì)所的高管職務(wù)。
09年定居北京;成為《顧問(wèn)式定制化內(nèi)訓(xùn)》高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師,將成熟的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)與職業(yè)培訓(xùn)充分融合,形成了獨(dú)特的酒店餐飲管理培訓(xùn)體系;顯著的培訓(xùn)效果得到了企業(yè)客戶及學(xué)員的廣泛好評(píng)與肯定,已授訓(xùn)近兩萬(wàn)人次,服務(wù)企業(yè)客戶三百多家。
曾任職務(wù):一家五星級(jí)酒店:營(yíng)銷總監(jiān)(湖北);一家餐飲及快捷酒店集團(tuán):總店店長(zhǎng)(湖北);一家四星級(jí)商務(wù)酒店:副總(北京);兩家頂級(jí)會(huì)所:總經(jīng)理(黑龍江、山東)
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