《成功從優(yōu)秀員工做起》

課程類別：	企業(yè)內(nèi)訓(xùn)
授課語(yǔ)言：	中文
授課顧問：	葉向陽(yáng)
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2017-12-26 12:02:01

　　

 【課程背景】

近年來(lái)，大多數(shù)企業(yè)都面臨“用工荒”問題，在解決“招工難”問題后，又發(fā)現(xiàn)招回來(lái)的員工很難管理，老板和管理團(tuán)隊(duì)越來(lái)越感到頭痛，特別是隨著90后員工不斷涌入，很多企業(yè)在員工管理問題上更是陷入痛苦之中，究竟什么原因?qū)е鲁霈F(xiàn)這樣的局面呢？

實(shí)質(zhì)上，并不是現(xiàn)在的員工就更難管理，而是以前的員工太好管理了，十年前員工是為了“生存”去工作，所以他們可以更加被動(dòng)接受管理，去按公司要求嚴(yán)格去工作，而隨著社會(huì)發(fā)展及人民生活水平的提高，員工也自然就有了更多的追求，他們不再像以前“機(jī)械式”工作，而有了更多的想法和追求。現(xiàn)代企業(yè)管理就應(yīng)該從思想意識(shí)上去引導(dǎo)和培訓(xùn)員工，讓他們從意識(shí)上、從行為上都變成真正的職業(yè)化員工，本課程將在改變員工思想意識(shí)的同時(shí)，通過(guò)視頻學(xué)習(xí)及親身歷程分享，讓員工身臨其境地感受一堂思想震憾、感悟頗深的的精彩課程。

 【講師介紹】

葉向陽(yáng) 

中小企業(yè)研究專家

中小企業(yè)管理咨詢專家

中小企業(yè)管理變革專家

中山大學(xué)EMBA客座講師

南昌大學(xué)EMBA客座講師

廣州中精縱橫企業(yè)管理研究所     所長(zhǎng)

江西中精企業(yè)管理顧問有限公司   董事長(zhǎng)

贛州民企業(yè)局管理咨詢專家團(tuán)     咨詢專家

半年基層員工的經(jīng)歷、2年中層管理的經(jīng)歷、5年企業(yè)高管經(jīng)歷、6年管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，親自主導(dǎo)了七十多家企業(yè)管理變革。率領(lǐng)顧問團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)期深入企業(yè)，解決制造型企業(yè)的管理難題，幫企業(yè)建立完善的管理系統(tǒng)，并把有效的方法用課程的方式與企業(yè)家及企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)分享。

葉老師獨(dú)創(chuàng)的“中國(guó)式精益管理模式”及“三步九戰(zhàn)法”，并形成《中精企業(yè)實(shí)戰(zhàn)內(nèi)訓(xùn)系列》一整套管理培訓(xùn)+咨詢方案。這套解決方案在鴻邦西廚、東鵬陶瓷、客家彩印包裝、德普特科技、麥飯石酒業(yè)、興萬(wàn)家農(nóng)業(yè)、全戴內(nèi)衣連鎖等上百家中小企業(yè)的管理變革收到實(shí)效，目前仍擔(dān)任多家生產(chǎn)制造型企業(yè)的首席或長(zhǎng)年管理顧問。

【課程內(nèi)容】

（一）、 你在為誰(shuí)工作？

  1.工作是什么？

 2.認(rèn)真工作是真正的聰明

 3.敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度

 4.做個(gè)好員工，你得到了什么？

（二）、員工必備的6種心態(tài)

1.積極主動(dòng)

2.責(zé)任意識(shí)

3.學(xué)會(huì)感恩

4.自我認(rèn)知

5.角色定位

6.空杯心態(tài)

（三）、能力與態(tài)度的關(guān)系

1.什么是能力？

2.什么是態(tài)度？

（四）、怎么才是優(yōu)秀員工？

1.主人心態(tài)

2.主動(dòng)服從

3.值得信賴

4.不找借口

5.標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)

6.團(tuán)隊(duì)合作

7.懂得付出

8.善于學(xué)習(xí)

9.敢于挑戰(zhàn)

10.良好溝通