| 課程類別: | 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
|---|---|
| 授課語言: | 中文 |
| 授課顧問: | 馬千里 |
| 審核時(shí)間: | 我要報(bào)名2014-08-02 09:59:31 |
總裁 高層管理 中層管理 基層主管 新員工 基層員工
【第一講】職業(yè)素養(yǎng)包的四個(gè)方面
•職業(yè)道德
•職業(yè)思想
•職業(yè)行為習(xí)慣
•職業(yè)技能
【第二講】現(xiàn)代企業(yè)需要什么樣的職業(yè)素養(yǎng)
•敬業(yè)精神是職業(yè)素養(yǎng)基本表現(xiàn)
•職業(yè)化態(tài)度是職業(yè)素養(yǎng)的核心
•職業(yè)化的態(tài)度:
•合作的、負(fù)責(zé)的、積極的,自信的,建設(shè)性的,欣賞的,樂于助人
【第三講】從《鍘美案》中殺廟一折看社會(huì)道德與職業(yè)精神
•韓琦的身份
•韓琦的任務(wù)和承諾
•韓琦的道德困境
•韓琦不具備職業(yè)精神
•社會(huì)道德與職業(yè)精神的沖突
【第四講】忠于職守的敬業(yè)精神
•沒有無緣無故的忠誠,忠誠與賞識(shí)密切相關(guān)。
•也沒有無緣無故的賞識(shí),賞識(shí)與能力緊密相連。
•忠誠的四個(gè)層次
【第五講】從歷史文化理解忠誠的真諦
•馮諼客孟嘗君營造三窟
•豫讓刺趙襄子
•關(guān)羽和曹操
•岳飛與秦檜
•管仲與齊桓公
【第六講】儒家思想與現(xiàn)代職業(yè)精神
•儒家的經(jīng)國濟(jì)世情懷與敬業(yè)精神
•做出一番事業(yè)與追求結(jié)果
•把一生獻(xiàn)給鐘情的職業(yè)——豐田公司的獻(xiàn)身精神
•孔子一生的追求:知其不可而為之
•敬業(yè)精神是儒家積極入世思想的體現(xiàn)
【第七講】敬業(yè)精神的基本要求
•有鞏固的專業(yè)思想,熱愛本職工作,忠于職守,持之以恒
•有強(qiáng)烈的事業(yè)心,盡職盡責(zé),全心全意為人民服務(wù)
•有勤勉的工作態(tài)度,腳踏實(shí)地,無怨無悔
•有旺盛的進(jìn)取意識(shí),不斷創(chuàng)新,精益求精
•有無私的奉獻(xiàn)精神,公而忘私,忘我工作。
【第八講】抑惡揚(yáng)善的個(gè)人修養(yǎng)
•性善論
•性惡論
•性無論
•性有論
•每個(gè)人內(nèi)心隱藏的惡與潛在的善
【第九講】儒家的基本道德要求
•仁義禮智信勇是儒家的積極品格
•儒家思想在職業(yè)生涯中的體現(xiàn)
•做好人、做好事,但不做“和事老”
•儒家品格的沖動(dòng)一面
【第十講】如何提升基本的職業(yè)修養(yǎng)
•吾日三省吾身
•“克己復(fù)禮”則天下歸仁
•《弟子規(guī)》:圣人訓(xùn)中的行為規(guī)范
•《弟子規(guī)》的團(tuán)隊(duì)管理價(jià)值
【第十一講】易經(jīng)的啟示:職業(yè)理念決定職業(yè)高度
•墨守成規(guī)的“規(guī)范化意識(shí)”
•易經(jīng)的核心理念:變與不變
•與時(shí)偕行的職業(yè)理念
•因地制宜的工作方法
【第十二講】立志濟(jì)世救人的“平天下”大胸懷
•注重每個(gè)人的道德與能力提升
•“修身”、“齊家”、“治國”、“平天下”的情懷
•積極從仕與成就一番事業(yè)的管理者志向
•不做書呆子,知識(shí)的價(jià)值在于運(yùn)用
•“學(xué)而時(shí)習(xí)、有朋自遠(yuǎn)方來、人不知”的三重境界
•天人合一的理想追求
馬千里
中國培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師
著名國學(xué)管理專家
著名國學(xué)管理專家、學(xué)者,華夏酒報(bào)酒業(yè)營銷專家團(tuán)專家。馬千里,1970年出生,現(xiàn)年42歲。著名國學(xué)管理專家、學(xué)者,華夏酒報(bào)酒業(yè)營銷專家團(tuán)專家。旁園書院主講,中山大學(xué)哲學(xué)系客座教授,中山大學(xué)國學(xué)總裁班講師。
馬千里有深厚的國學(xué)造詣,尤其對先秦諸子百家學(xué)說有深入研究和獨(dú)到見解,2007年出版的《論語新裁》是其國學(xué)研究的代表著作。
馬千里的研究注重聯(lián)系企業(yè)管理實(shí)際,開創(chuàng)中國傳統(tǒng)管理哲學(xué)與現(xiàn)代企業(yè)管理對接、中國管理思想與西方管理技術(shù)對接的"兩個(gè)對接"學(xué)術(shù)領(lǐng)域,致力于 “現(xiàn)代中式管理” 思想體系的研討和構(gòu)建,這方面的專著有《論語的管理智慧》。與業(yè)內(nèi)專家學(xué)者有廣泛交流,倡導(dǎo)并主持編寫“國學(xué)典籍企業(yè)家讀本系列叢書”,并獨(dú)自對《老子》、《莊子》等代表古籍進(jìn)行系統(tǒng)詮釋,逐漸形成獨(dú)到的研究體系。
在對傳統(tǒng)管理哲學(xué)進(jìn)行系統(tǒng)而深刻研究的同時(shí),結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)管理,尤其西方先進(jìn)管理理論,用中西方管理學(xué)精華服務(wù)于企業(yè)管理咨詢實(shí)際。同時(shí),馬千里還在中山大學(xué)、河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)等高校擔(dān)任國學(xué)總裁班兼職教授或演講,進(jìn)行廣泛的交流和傳播。
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