| 課程類別: | 企業(yè)內(nèi)訓 |
|---|---|
| 授課語言: | 中文 |
| 授課顧問: | 謝華全 |
| 審核時間: | 我要報名2014-10-08 16:08:25 |
7S就是在6S的基礎(chǔ)上增加了節(jié)約的內(nèi)容,實質(zhì)上與6S大同小異。目前全世界60%以上的企業(yè)都在推行5S、6S、7S,因為企業(yè)家們相信改變員工的觀念和習慣最好的方法就是推行5S、6S、7S,日本員工的素質(zhì)和海爾員工的素質(zhì)都是推行6S的結(jié)果。6S提倡激勵員工從工作小事和一點一滴做起,激發(fā)出對工作的熱愛和事業(yè)的追求。
然面,不少的企業(yè)在過去的推行中收效甚微,不了了之而收場。這是由于沒有全面了解6S,忽略了6S是一項發(fā)動群眾的工作。本課程全面深入的講解7S的推行方法,系統(tǒng)性、實操性強。
總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門經(jīng)理、車間主任、班組長
1、全面了解7S是什么
2、掌握實施7S的各類工具
3、掌握7S實施的各類步驟、方法和技巧
4、走出推行7S的誤區(qū)
5、推行成功案例分享
第一部分:基本篇
一、7S的基本概念
二、7S的效用
三、推行7S活動的效用
四、7S失敗的原因
五、如何消除意識障礙
六、如何選舉好主任委員和推行組長
七、如何擬定好可行的目標
八、如何做好宣傳造勢
第二部分:應(yīng)用篇
一、如何做好點攝影
二、判定必要品和不必要品
三、紅牌作戰(zhàn)實施要點
四、個案實例介紹
五、定位的原則與事項
六、標識的藝術(shù)設(shè)置、卡片明確標識
七、空間有限怎么辦
八、生產(chǎn)現(xiàn)場的在制品如何整頓
九、辦公區(qū)如何做7S
十、建立清掃基準和制度
十一、清潔用具擺放方法
十二、文件的清掃和維護
十三、活動只停留在清掃和維護上怎么辦
十四、如何發(fā)現(xiàn)浪費
十五、運用ECRS消除浪費
十六、運用流程法消除浪費
第三部分:安全篇
一、成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組
二、做好消防管理工作
三、建立安全管理值班制度
四、個案實例介紹
第四部分:持續(xù)推行篇
一、如何讓問題無所循形、一目了然
二、巧用揭示看板
三、個案實例介紹
四、如何落實巡查
五、班組長做如何推行7S的員工教育工作
六、7S實施階段檢查評比的有效辦法
七、如何將7S標準化、制度化
八、7S的檢討與修正
九、如何巧用數(shù)據(jù)統(tǒng)計做7S
第五部分:秘訣篇
一、7S要參與到員工家庭
二、讓員工有信仰
三、枯燥無味的工作持續(xù)下去要靠“精神支柱”
四、讓7S之樹常青的秘訣
謝華全
【講師簡介】:
1、國內(nèi)知名生產(chǎn)管理專家
2、精益生產(chǎn)與安全管理專家
3、實戰(zhàn)派咨詢顧問
4、八年職業(yè)講師培訓經(jīng)歷
5、曾任華制國際西南區(qū)TPS首席咨詢顧問、講師
6、國內(nèi)多家培訓機構(gòu)特邀高級講師
謝老師以對制造型企業(yè)內(nèi)部運作研究而著稱,以真正實用、實戰(zhàn)、實效而著稱。對制造型企業(yè)從訂單接收到出貨的整個運作都非常熟悉,有豐富的制造型企業(yè)管理理論知識與實戰(zhàn)經(jīng)驗。
【職業(yè)經(jīng)歷】:
1、94年---97年任杜邦西南公司: 5S/TPM主管、生產(chǎn)部經(jīng)理;
2、97年---02年任杜邦上海公司:生產(chǎn)部經(jīng)理、SHE經(jīng)理、5S/TPM主管、TPS經(jīng)理;
3、02年---05年任杜邦東莞公司:生產(chǎn)部經(jīng)理、SHE經(jīng)理、TPS經(jīng)理、03年任杜邦工廠生產(chǎn)副總,全面協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理系統(tǒng),將TPS及SHE全面深入推進,工廠以每年超過26%的產(chǎn)量增長;
4、謝老師曾在世界500強美國杜邦公司旗下從事了長達12年的企業(yè)管理,有著豐富的現(xiàn)場安全管理能力,眾所周知,杜邦公司有著世界上最好的安全文化而聞名于中外企業(yè),謝華全老師吸收了這些文化的精髓,并結(jié)合中國生產(chǎn)企業(yè)的實際情況建立適合中國企業(yè)的安全文化和安全體系。
5、曾在日本豐田接受過1年專業(yè)的日式生產(chǎn)管理教育訓練,系統(tǒng)研修TPS,深得豐田生產(chǎn)方式精髓。
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