| 開課地點: | 上海 | ||||||||||
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| 授課時間: | 2天 | ||||||||||
| 授課顧問: | 孫世駿 | ||||||||||
| 開課時間: | 2014-05-19 | ||||||||||
| 市場報價: | 3392 | ||||||||||
| 購買價格: | 2714 | ||||||||||
| 課程排期 |
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| 審核時間: | 我要報名2014-04-16 15:57:44 | ||||||||||
供應(yīng)商品質(zhì)管理的內(nèi)容非常豐富,涉及質(zhì)量管理,項目管理,供應(yīng)鏈管理及供應(yīng)商關(guān)系管理;供應(yīng)商質(zhì)量管理人員的能力發(fā)展也是一個“步步為贏”的過程——從技術(shù)環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)督與輔導(dǎo),過程管控能力,帶領(lǐng)項目解決問題能力,到有效利用各方資源的能力,面對復(fù)雜情況在各種利益關(guān)系中做好溝通協(xié)調(diào)的管理能力,都是需要不斷修煉和進階的。本課程,關(guān)注供應(yīng)商質(zhì)量管理中的核心工作模塊以及能力發(fā)展需要,并希望借助這個課程平臺,為SQE同仁搭建一個溝通交流的平臺,幫助大家在此領(lǐng)域獲得啟發(fā),取得長足的發(fā)展。
第一部分:供應(yīng)商管理概述
1.目前商業(yè)競爭模式帶給我們的思考
2.什么是供應(yīng)鏈
3.供應(yīng)鏈的作用
4.供應(yīng)商質(zhì)量管理與供應(yīng)鏈管理的關(guān)系
5.供應(yīng)商質(zhì)量管理3+2模式
6.ABC供應(yīng)商分級管理方法論和企業(yè)最佳實踐
7.當(dāng)前現(xiàn)實中SQE的角色及SQE能力模型及業(yè)績指標(biāo)
8.各部門在供應(yīng)商質(zhì)量管理中的職責(zé)
第二部分:供應(yīng)商質(zhì)量管理
1.供應(yīng)商開發(fā)階段的質(zhì)量控制
2.部件和供方批量生產(chǎn)階段的質(zhì)量管理、
3.供應(yīng)商績效管理(2H)供應(yīng)商績效三級評價方法
第三部分:供應(yīng)商審核
1.審核的基本概念
2.審核三種類型的核心區(qū)別
3.審核流程
4.審核方法的組合拳 (檢查表,或者經(jīng)驗方法,或者組合;檢查表的優(yōu)點與缺點)
第四部分:供應(yīng)商質(zhì)量問題糾正措施管理
1.CAPA流程
2.CAPA邏輯
3.CAPA 策略
4.質(zhì)量問題的改進方法
第五部分:總結(jié)及案例分享
孫世駿
中國培訓(xùn)網(wǎng)高級講師
孫世駿老師曾在國企、民企和世界500強跨國公司長期擔(dān)任各級管理職務(wù)。在提升企業(yè)績效,團隊培養(yǎng)建設(shè)以及管理創(chuàng)新等方面業(yè)績突出,實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富;谑嗄旯芾韺崙(zhàn)成功經(jīng)驗和理論學(xué)習(xí)探討, 近年來孫老師從一位 職業(yè)經(jīng)理人轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻殬I(yè)經(jīng)理人的培訓(xùn)者。在人才培養(yǎng)與團隊建設(shè)方面效果顯著,廣受企業(yè)與學(xué)員歡迎。 先后在施耐德HR部門擔(dān)任亞太區(qū)企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理;BSI培訓(xùn)公司任專職企業(yè)管理咨詢老師及BSI商學(xué)院院長。
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