| 開課地點(diǎn): | 廣州 | |||||||
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| 授課時(shí)間: | 1天 | |||||||
| 授課顧問: | 彭老師 | |||||||
| 開課時(shí)間: | 2014-05-08 | |||||||
| 市場報(bào)價(jià): | 1300 | |||||||
| 購買價(jià)格: | 1040 | |||||||
| 課程排期 |
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| 審核時(shí)間: | 我要報(bào)名2014-04-17 14:01:15 | |||||||
一個(gè)人的績效是由工作意愿和工作能力共同決定的。如果把意愿當(dāng)作1,能力就是1后邊的0,如果意愿不高,后邊的0再多也沒有意義。
可是,什么決定員工的工作意愿?情緒行為學(xué)研究表明:心情決定意愿!快樂狀態(tài)下人的效率高,執(zhí)行力強(qiáng)。早在上世紀(jì)30年代就有人提出"快樂的員工是高效的員工"。
快樂的心態(tài)是員工高績效的保證,但是調(diào)查結(jié)果卻不容樂觀:
----看看現(xiàn)狀
美國曾做過一次調(diào)查,結(jié)果發(fā)現(xiàn)竟有98%的人工作不快樂,很多人厭惡為了維生而勉強(qiáng)從事不得不做的工作,他們自覺陷入了工作的死胡同,長時(shí)間做著自己不喜歡的工作,無法做出好的工作績效,也無法融洽與同事的關(guān)系,沒有成就感、沒有自我價(jià)值的肯定,喪失了對生活的熱忱,很多人的一生就是因此而一敗涂地、碌碌無為。
員工認(rèn)為:他們把大部分醒著或精力充沛的時(shí)間,全部奉獻(xiàn)給了工作,但是換來的卻只是一份永遠(yuǎn)不覺滿足的薪水和一顆并不快樂的心,這樣的人生不是他們想要的。
----捫心自問
究竟有多少人是真正稱職的工作者?大部分員工沒有弄清楚一個(gè)基本問題:薪水是企業(yè)發(fā)的,上班時(shí)間是自己的,能力提升了是自己的,經(jīng)驗(yàn)積累了也是自己的,人生是自己的,一切都是自己選擇的。很多人認(rèn)為工作是理所當(dāng)然的,不懂得珍惜,不重視工作本身,當(dāng)失去工作的時(shí)候才發(fā)現(xiàn):工作還在那里,他把自己弄丟了,工作由其它人繼續(xù)做,自己丟掉的卻不僅僅是一份自認(rèn)為應(yīng)得的薪水,或許是大部分人生。
捫心自問:工作真正帶給每個(gè)人的是什么?而每個(gè)人又為工作做了什么?
----認(rèn)識事實(shí)
工作真的有那么糟糕嗎?
其實(shí),工作可以說是每個(gè)人一生中最實(shí)貴的資產(chǎn).
華德·迪士尼說過:"一個(gè)人除非做自己喜歡的工作,否則很難有所成就。"
正確認(rèn)識工作的價(jià)值,用快樂的心情工作,帶來快樂的"薪"情和前途。
第一部分 你的快樂誰做主
一、關(guān)于工作的現(xiàn)狀
二、蹲監(jiān)獄居然比坐辦公室幸福?
三、誰偷走了我們的快樂
第二部分 責(zé)任者和受害者
一、"真"不快樂VS"被"不快樂
二、您不可不知的真相
三、不快樂是受害者逃避的借口
四、責(zé)任者在進(jìn)取中得到快樂
第三部分 工作是通往快樂的必經(jīng)之路
一、工作是通往快樂的必經(jīng)之路
二、工資是職場人士厭惡工作的主要因素
三、工作的真正價(jià)值
四、樂在工作之妙
五、快樂心情成就卓越績效
第四部分 一輩子保持快樂的密碼
一、快樂心情的4個(gè)訣竅
二、快樂造句,幸福一生
三、一輩子不需要工作的秘密
四、視野更新,開啟嶄新人生
彭老師
中國培訓(xùn)網(wǎng)高級講師
職場正能量提升培訓(xùn)專家
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