TTT 企業(yè)內(nèi)部講師訓(xùn)練

開(kāi)課地點(diǎn)：	上海
授課時(shí)間：	2天
授課顧問(wèn)：	韓志生
開(kāi)課時(shí)間：	2013-11-29
市場(chǎng)報(bào)價(jià)：	2680
購(gòu)買(mǎi)價(jià)格：	2144
課程排期	開(kāi)課城市 開(kāi)課日期 授課周期   上海 2013-11-29 2天
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2013-10-22 17:24:50

　　

　　學(xué)習(xí)對(duì)象

　　培訓(xùn)部經(jīng)理、培訓(xùn)部專員、人力資源部經(jīng)理、企業(yè)內(nèi)部講師、職業(yè)培訓(xùn)師、部門(mén)主管

　　課程目標(biāo)

　　1、通過(guò)培訓(xùn)能夠提升企業(yè)內(nèi)部講師和內(nèi)部中高級(jí)管理人員知識(shí)與技能的傳授能力

　　2、通過(guò)培訓(xùn)能夠提升管理者的培訓(xùn)實(shí)施能力，塑造企業(yè)自己的魅力講師

　　3、通過(guò)培訓(xùn)能夠提升培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)操作能力

　　課程內(nèi)容

　　1、“編”課程：如何編制可行的培訓(xùn)計(jì)劃

　　為什么培訓(xùn)實(shí)踐效果真正轉(zhuǎn)化率不超過(guò)15%

　　——培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)

　　——五個(gè)主要原因

　　——有效培訓(xùn)的系統(tǒng)思考

　　培訓(xùn)需求分析基本思路與年度培訓(xùn)需求分析

　　年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定、年度培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)

　　人員分級(jí)訓(xùn)練表制作演練

　　2、“編”課程：如何進(jìn)行有效的課綱統(tǒng)籌

　　課程大綱：目錄?應(yīng)付?還是課程的有機(jī)體?

　　經(jīng)統(tǒng)籌的課綱VS未經(jīng)統(tǒng)籌的課綱(案例展示)

　　多套主流商業(yè)公開(kāi)課大綱展示與解析(案例展示)

　　如何定義有效的課程目標(biāo)

　　演練：實(shí)戰(zhàn)快速課綱設(shè)計(jì)

　　3、“編”課程：如何進(jìn)行卓有成效的課程內(nèi)容統(tǒng)籌

　　成人學(xué)習(xí)的心理需求與期望：了解主體需求

　　成年人學(xué)員的特點(diǎn)、特征：了解成年人特點(diǎn)，有的放矢

　　成人學(xué)習(xí)的原則與教學(xué)運(yùn)用：“從做中學(xué)”、“教育即生活，學(xué)校即社會(huì)”

　　演練與講解的時(shí)間比：巧妙運(yùn)用內(nèi)容統(tǒng)籌抓住學(xué)員的心

　　簡(jiǎn)潔、美感、色彩：充分利用幻燈片設(shè)計(jì)提升培訓(xùn)效果

　　演練：PPT制作演練評(píng)價(jià)

　　4、“導(dǎo)”課程：成功控制課堂要素，完美達(dá)成培訓(xùn)效果

　　培訓(xùn)課堂的大循環(huán)和小循環(huán)

　　完美課堂三大關(guān)鍵點(diǎn)的控制----明確的目標(biāo)、充實(shí)的內(nèi)容、積極的反饋

　　如何設(shè)計(jì)一套有韻律的課程----講授、演練、分享，相得益彰

　　學(xué)會(huì)識(shí)別、如何處理培訓(xùn)中枯燥乏味的內(nèi)容

　　應(yīng)急預(yù)案----學(xué)員發(fā)問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)安全、設(shè)備故障、人員疾病……

　　5、“導(dǎo)”課程：設(shè)計(jì)課堂演練，當(dāng)場(chǎng)展示培訓(xùn)效果

　　實(shí)操演練在卓越課程中的地位

　　演練的主要類別和形式

　　培訓(xùn)課程的演練分享與分析

　　成功現(xiàn)場(chǎng)演練的三要素

　　現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)的失敗之處大匯總

　　培訓(xùn)師如何進(jìn)行引人入勝的現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)

　　6、“演”課程：企業(yè)內(nèi)部講師的職能、智能

　　冰山理論：態(tài)度、知識(shí)、技能，決定行為

　　講師的角色與功能

　　講師應(yīng)具備的知能

　　講師應(yīng)有的人格特質(zhì)

　　7、“演”課程：培訓(xùn)師講臺(tái)表現(xiàn)的核心套路

　　對(duì)講臺(tái)表現(xiàn)技能的正確認(rèn)識(shí)

　　培訓(xùn)師心態(tài)控制技術(shù)

　　培訓(xùn)師講臺(tái)表現(xiàn)的核心基本套路

　　-表情套路

　　-肢體套路

　　-發(fā)音套路

　　破一切套路之法：色即是空，空即是色

　　——7個(gè)特質(zhì)

　　——認(rèn)識(shí)怯場(chǎng)、克服怯場(chǎng)

　　8、“評(píng)”課程：培訓(xùn)效果評(píng)價(jià):四個(gè)層面

　　反映層面----現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查應(yīng)用

　　知識(shí)層面----培訓(xùn)知識(shí)信息的體現(xiàn)于鞏固

　　行為層面----行為改善的預(yù)期與后期強(qiáng)化

　　效果層面----現(xiàn)時(shí)效果的體會(huì)與長(zhǎng)遠(yuǎn)效果的鞏固

　　9、小結(jié)：一堂成功的教育訓(xùn)練課!

　　開(kāi)場(chǎng)--漂亮、引人入勝;主體--充實(shí)、條理清晰;結(jié)尾--精悍、簡(jiǎn)短耐味

　　14個(gè)方法以確保講師成功

　　角色扮演-------3分鐘講師

　　講師的成功與失敗經(jīng)驗(yàn)分享：關(guān)于四個(gè)“一”與“四氣”。

　　師資力量

　　韓志生

　　中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師 ，資深顧問(wèn)師，ISO9000/CRBA國(guó)家注冊(cè)審核員，ISO14000/CNAT國(guó)家注冊(cè)審核員，上海市勞動(dòng)人事局、上海市緊缺人才辦認(rèn)可的高級(jí)管理咨詢師、工商管理碩士(MBA)、法國(guó)國(guó)際檢驗(yàn)局BV(Bureau Veritas)特約講師。

　　在咨詢業(yè)界以嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、求真、求實(shí)而著稱，因其咨詢和培訓(xùn)業(yè)績(jī)優(yōu)異，現(xiàn)成為多家企業(yè)長(zhǎng)期聘請(qǐng)的經(jīng)營(yíng)顧問(wèn)。

　　優(yōu)勢(shì)和專長(zhǎng):

　　中高層主管能力提升系列課程

　　卓越班組長(zhǎng)礪煉全套

　　企業(yè)內(nèi)部督導(dǎo)訓(xùn)練(TTT、TWI等)

　　生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理系列

　　質(zhì)量管理系列

　　魔鬼訓(xùn)練營(yíng)、天使特訓(xùn)營(yíng)等

　　培訓(xùn)風(fēng)格：

　　培訓(xùn)思路清晰、敏銳，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、內(nèi)容充實(shí)、貼近企業(yè)實(shí)際。對(duì)前沿的東西有著非凡的領(lǐng)悟力。將先進(jìn)管理理念和國(guó)內(nèi)企業(yè)實(shí)際相結(jié)合方面頗有心得和研究。擅長(zhǎng)與學(xué)員互動(dòng)分析，引發(fā)學(xué)員深度思考;擅用案例說(shuō)明，引導(dǎo)學(xué)員體會(huì)式學(xué)習(xí)，并通過(guò)深入淺出的講解將非常復(fù)雜的問(wèn)題變得簡(jiǎn)單，易于理解，并找出解決的方案，從而幫助學(xué)員客觀地、樂(lè)觀地面對(duì)現(xiàn)在和未來(lái)。

　　客戶案例：

　　三星電子(蘇州)有限公司(韓)

　　富士通天電子(無(wú)錫)有限公司(日)

　　日立顯示器(無(wú)錫)有限公司(日)

　　尼普洛(上海) 有限公司(日)

　　先鋒電聲器材(上海)有限公司(日)

　　第一電子工業(yè)(上海)(日)

　　上�；⑸�電子電器有限公司(日)

　　上海建伍電子有限公司(日)

　　上海新朋實(shí)業(yè)股份有限公司

　　芯發(fā)威達(dá)電子(上海)有限公司(臺(tái))

　　羅技科技(蘇州)有限公司

　　麥迪實(shí)電子科技(上海)有限公司

　　富士邁半導(dǎo)體(上海)公司(臺(tái))

　　上海松下半導(dǎo)體有限公司(日)

　　東芝電梯(上海)有限公司(日)

　　上海愛(ài)登堡電梯有限公司(德)

　　華升富士達(dá)扶梯(上海)(日)

　　赫比(上海)家用電器有限公司

　　泰金寶電子(蘇州)有限公司

　　華淵機(jī)電(蘇州)有限公司

　　銀河電子(張家港)有限公司

　　云南電力系統(tǒng)

　　上海理光傳真機(jī)有限公司(日)

　　先進(jìn)電腦模版(上海) (新) 有限公司

　　科泰電源設(shè)備(上海)有限公司

　　仁寶電腦(中國(guó))有限公司

　　高山衛(wèi)生用品(上海)有限公司

　　上海萬(wàn)德體育用品有限公司

　　上海和匯安全用品有限公司

　　上海中韓晨光文具制造有限公司

　　上海力天光盤(pán)包裝制品有限公司

　　塑柏碧包裝材料(上海)有限公司

　　上海界龍藝術(shù)印刷(集團(tuán))公司

　　上海杰事杰新材料股份有限公司

　　上海科信建筑智能化工程有限公司

　　上海佩納斯•凱特有限公司

　　發(fā)美利健康器械(上海)有限公司(日)

　　上海復(fù)星醫(yī)療器械有限公司

　　上海津村制藥有限公司(日)

　　上海三相電機(jī)有限公司(日)

　　惠士通(上海)機(jī)電有限公司(日)

　　卡爾瑪港口機(jī)械(上海)有限公司

　　東芝機(jī)械(上海)有限公司(日)

　　鍵財(cái)機(jī)械(上海)有限公司

　　上海怡飛柯精密模具有限公司(日)

　　精英模具(上海)有限公司

　　富曜精密組件(昆山)有限公司(臺(tái))

　　中曼金剛石鉆頭有限公司

　　安鐵克斯(上海)有限公司(日)

　　盛騰克機(jī)械(上海)有限公司(新)

　　上海峻升制鎖工業(yè)有限公司

　　上海龍陽(yáng)精密復(fù)合銅管有限公司

　　羅達(dá)萊克斯閥門(mén)(上海)有限公司

　　上海中油鋼管有限公司

　　上海萬(wàn)泰鋁業(yè)集團(tuán)有限公司

　　臺(tái)聚涂料(上海)有限公司

　　上海三鋼梅塞爾氣體產(chǎn)品有限公司

　　帕卡興產(chǎn)化工(上海)有限公司(日)

　　翰瑪工業(yè)設(shè)備(上海)公司(德)

　　南京錦湖輪胎有限公司(韓)

　　聯(lián)恒工業(yè)(上海)有限公司(臺(tái))

　　上海金住色母料有限公司

　　漢勝工業(yè)設(shè)備(上海)有限公司(美)

　　悅軒(上海)金屬工業(yè)有限公司

　　摩根熱陶瓷(上海)有限公司(英)

　　上海規(guī)矩儀器科技有限公司(臺(tái))

　　欣陽(yáng)精模科技(上海)有限公司

　　上海�？萍瘓F(tuán)有限公司

　　上海華通低壓開(kāi)關(guān)有限公司

　　上海蘭寶傳感器有限公司

　　上海菲尼克斯通訊技術(shù)有限公司

　　上海華仕德電路技術(shù)有限公司

　　上海銀曉科技有限公司

　　上�？咸刂悄軆x器有限公司

　　歐姆龍貿(mào)易(上海)有限公司(日)

　　上海宇盛廚具制造有限公司

　　三德源家具(上海)有限公司(臺(tái))

　　上海偉佳家具有限公司

　　上海驪谷服飾有限公司

　　嘉興三星服飾輔料有限公司(日)

　　上海達(dá)能餅干有限公司

　　上海獲特滿飲料有限公司(港)

　　佳尼特(上海)純水設(shè)備公司(港)

　　上海滬工汽車電器有限公司

　　上海耀皮康橋汽車玻璃有限公司(美)

　　上海巴蘭仕汽車檢測(cè)設(shè)備有限公司

　　上海德朗汽車零部件制造有限公司

　　伍海汽車配件(上海) (日)

　　上海加冷松芝汽車空調(diào)有限公司(日)

　　上海富田空調(diào)冷凍設(shè)備有限公司(臺(tái))

　　英特爾營(yíng)養(yǎng)乳品有限公司

　　索思科鎖定技術(shù)(上海)

　　杜邦(中國(guó))集團(tuán)有限公司

　　上海海博股份有限公司

　　松下能源(無(wú)錫)有限公司

　　中鐵建電氣化局集團(tuán)康遠(yuǎn)新材料

　　欣陽(yáng)精密模具(上海)有限公司

　　上海海博股份有限公司

　　武漢嘉匯包裝制品有限公司

　　江蘇龍燈化學(xué)有限公司

　　英展金屬制品(昆山)有限公司

　　……