人力資源專員

開課地點：	上海
授課時間：	3天
授課顧問：	張老師(Robert)
開課時間：	2014-04-02
市場報價：	4980
購買價格：	3984
課程排期	開課城市 開課日期 授課周期   上海 2014-03-19 3天   廣東深圳 2014-04-02 3天
審核時間：	我要報名2014-03-13 09:16:54

　　

　　培訓(xùn)對象

　　人力資源專員;人力資源經(jīng)理助理;負責人事兼行政具體事務(wù)的助理或秘書

　　課程收益

　　人力資源專員，是人力資源部門的基礎(chǔ)崗位，擔任這個崗位的員工往往是接觸人力資源管理領(lǐng)域的新人。而人力資源職能本身是圍繞人力資源管理的六大模塊開展工作的，即以人力資源規(guī)劃為核心，全面開展招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效四大板塊，最終建立以勞動關(guān)系為保障的人力資源管理理念及模式。面對這樣的工作要求，新人需要獲得完整、系統(tǒng)的知識和工具，保證他們從容地擔任這一角色，并不斷成長。

　　課程大綱

　　一、人力資源的角色

　　1、企業(yè)的法律環(huán)境

　　2、企業(yè)的人力資源3

　　3、人力資源主要內(nèi)容與原則

　　4、人力資源和其他部門的關(guān)系

　　二、把好員工篩選與招聘入門這一關(guān)

　　1、明確招聘崗位,要求及技能

　　2、合適的候選人來源

　　3、適用的篩選準則

　　4、勞動合同的準備

　　5、工作崗位參考標準及跟蹤

　　6、新員工入公司程序

　　三、員工管理

　　1、公司紀律與勞動合同的類型與內(nèi)容

　　2、勞動法規(guī)

　　3、勞資關(guān)系管理

　　4、雇傭合同的終止及合同仲裁

　　四、績效管理

　　1、績效管理的程序

　　2、績效考核的組織

　　五、員工培訓(xùn)的計劃

　　1、培訓(xùn)的目的

　　2、培訓(xùn)體系的建立

　　3、培訓(xùn)計劃的實施

　　講師簡介

　　張老師(Robert)

　　中國培訓(xùn)網(wǎng)高級講師

　　清華大學(xué)國際工商管理(IMBA)專業(yè)碩士