如何建立企業(yè)的勝任力模型

開課地點：	北京
授課時間：	1天
授課顧問：	張老師
開課時間：	2013-12-09
市場報價：	1980
購買價格：	1584
課程排期	開課城市 開課日期 授課周期   北京 2013-11-04 1天   上海 2013-12-09 1天
審核時間：	我要報名2013-09-17 17:25:16

　　

　　課程對象

　　人力資源經(jīng)理、主管和專業(yè)人員，各級部門管理人員

　　課程收益

　　本課程學(xué)習(xí)將全面分享勝任力模型建模的原理、流程、方法和技巧，并對于勝任力模型的成功案例進行分析。勝任力的理論為企業(yè)人力資源管理科學(xué)化與系統(tǒng)化提供了一套卓有成效的思路和方法，為企業(yè)招聘、選拔、績效管理培訓(xùn)和發(fā)展等人力資源管理模塊提供了精確的標準和依據(jù)。

　　課程大綱

　　1.勝任力模型的應(yīng)用原理

　　• 什么叫勝任力

　　• 勝任力特征的基本內(nèi)容

　　• 能力模型與勝任力模型

　　• 勝任力模型的意義和作用

　　• 基于核心勝任力的人力資源管理體系

　　2.勝任力模型建立方法

　　• 勝任力模型建立流程

　　- 定義績效標準

　　- 選取分析效標樣本

　　- 獲取效標樣本有關(guān)勝任特征的數(shù)據(jù)資料

　　- 建立勝任特征模型

　　- 驗證勝任特征模型

　　• 勝任力模型建立方法

　　- 關(guān)鍵行為事件訪談法

　　- 問卷設(shè)計和統(tǒng)計分析

　　- 勝任力模型標準格式舉例

　　勝任力模型建立練習(xí)

　　3.勝任力模型在人力資源管理工作中的應(yīng)用

　　• 勝任力模型在招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬、晉升、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的應(yīng)用介紹

　　師資力量

　　張老師 ——中國培訓(xùn)網(wǎng)高級講師

　　1 、教育背景

　　清華大學(xué)國際工商管理(IMBA)專業(yè)碩士，東北師范大學(xué)理學(xué)士，曾任歐洲最大的管理培訓(xùn)公司專職講師，目前擔任人力資源、領(lǐng)導(dǎo)力與通用管理領(lǐng)域?qū)Ｂ毰嘤?xùn)和咨詢顧問。

　　2、工作經(jīng)歷

　　在其將近20年的職業(yè)生涯中，張先生分別從事過咨詢、物流、汽車、建材與房地產(chǎn)等各種不同的行業(yè)，分別從事過戰(zhàn)略與人力資源、企業(yè)高級管理、咨詢和培訓(xùn)等工作。包括：

　　盛勤咨詢公司高級咨詢顧問：為多家公司設(shè)計人力資源管理方案;

　　北京陸捷達運輸代理有限公司副總經(jīng)理：為公司設(shè)計并建立了一套完整組織機構(gòu)、績效、薪酬體系;

　　北京奔馳戴姆勒-克萊斯勒汽車有限公司(中德合資)人力資源高級經(jīng)理：與歐洲著名咨詢公司羅蘭貝格、美國著名人力資源咨詢公司美世咨詢合作，歷時兩年完成公司的機構(gòu)重組、流程再造、人力資源績效、薪酬體系的建立工作并在公司順利推行。

　　盛德房地產(chǎn)集團公司集團戰(zhàn)略人力資源副總兼子公司總經(jīng)理：總體負責(zé)集團人力資源管理以及建材子公司人力資源管理工作，為公司建立完善的培訓(xùn)體系、人力資源管理制度并組織實施。對中高層管理人員進行考核等

　　3、歐洲最大的管理培訓(xùn)公司企顧司(中國)北京分公司(法國獨資)專職培訓(xùn)顧問及人力資源招聘工作:負責(zé)人力資源、通用管理等課程的講授工作，并協(xié)助北京分公司人力資源的招聘工作。

　　4、授課風(fēng)格

　　張先生有管理咨詢工作經(jīng)驗，對體系設(shè)計有入微的把握，同時有豐富的人力資源管理、企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗，他主講的培訓(xùn)課程系統(tǒng)性強、可操作性強。尤其是張先生思路清晰、邏輯嚴密，把思路、方法和工具一一解析，既有“道”的闡釋，又有“術(shù)”的演練，拿來即用，實用性強。

　　作為專業(yè)講師，曾為很多不同類型的公司做過咨詢和培訓(xùn)。在課程講解過程中，講究參與、互動、實踐、行動學(xué)習(xí)，通過角色扮演、案例分析、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、小組討論等多種方法，讓學(xué)員聽懂、感悟、學(xué)會、掌握，從而有效提升培訓(xùn)效果。

　　5、張先生服務(wù)過的部分客戶：

　　u 艾默生動力傳動(漳州)

　　u 青島萬科房地產(chǎn)

　　u 蘇州西門子電器

　　u 中國移動(廣東)

　　u 中海油(天津)

　　u 東風(fēng)標致雪鐵龍汽車金融 等等