| 開課地點(diǎn): | 深圳 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 授課時(shí)間: | 2天 | |||||||
| 授課顧問: | 李曉峰 | |||||||
| 開課時(shí)間: | 2013-10-21 | |||||||
| 市場(chǎng)報(bào)價(jià): | 3200 | |||||||
| 購(gòu)買價(jià)格: | 2560 | |||||||
| 課程排期 |
| |||||||
| 審核時(shí)間: | 我要報(bào)名2013-09-10 16:28:03 | |||||||
【培訓(xùn)對(duì)象】 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、連鎖店長(zhǎng)、督導(dǎo)、儲(chǔ)備店長(zhǎng)、資深導(dǎo)購(gòu)等
課程大綱
第一章:家居門店高效團(tuán)隊(duì)管理法則
一、打造高效團(tuán)隊(duì)
1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的四力原則
2、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力的三個(gè)關(guān)鍵
3、團(tuán)隊(duì)沖突處理六步驟
4、團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行力六大步驟二、快樂溝通 -70% 的問題是因?yàn)闇贤▎栴}
1、溝通總原則
Ø 避免爭(zhēng)論,以情動(dòng)人大于以理服人
2、溝通的三項(xiàng)修煉
3、溝通四解
Ø 了解、理解、諒解、和解
4、快樂溝通的十三把小飛刀
Ø 互動(dòng)游戲:大膽說出你的贊美和欣賞
5、先麻醉再開刀的三YES方法
三、快樂執(zhí)行力
1、快樂執(zhí)行硬件與軟件
硬件:制度設(shè)計(jì)
薪酬績(jī)效
競(jìng)賽獎(jiǎng)金-讓員工享受點(diǎn)錢的快樂
競(jìng)賽獎(jiǎng)金的設(shè)置
軟件-激勵(lì)模型PACE
2、店員激勵(lì)——快樂執(zhí)行
馬斯洛“投其所好”的需求層次理論
3、定流程、定標(biāo)準(zhǔn)---二定三勤四、培訓(xùn)帶人的四個(gè)工具—復(fù)制做得好,業(yè)績(jī)定倍增
1、快樂復(fù)制三步走
2、訓(xùn)練輔導(dǎo)方法
OJT輔導(dǎo)法-說給他聽-做給他看-讓他做-總結(jié)
3、培訓(xùn)下屬的5E法則
講解 Explanation
經(jīng)驗(yàn) Expreience
練習(xí) Exercise
發(fā)表意見 Expression
尊重 Esteem
4、無敵工具----員工能力提升輔導(dǎo)表
案例:看某服裝專賣店成交力技能提升輔導(dǎo)工程的啟示
五、十大刺頭員工的管理
1、老油條居功自傲,怎么辦?
2、激勵(lì)職業(yè)迷茫型員工六步驟
3、心態(tài)消極型員工
4、能力強(qiáng)態(tài)度差店員
5、能力差態(tài)度好的員工6、刺頭型員工四策略
7、斤斤計(jì)較型員工
8、員工與老板沾親帶故
9、無所事事員工
10、80、90后員工管理之道
第二章:店務(wù)管理法則--營(yíng)運(yùn)管理的六七三工程
一、在顧客進(jìn)店之前要做的六項(xiàng)工作
1、清潔清掃
2、檢查陳列
3、盤點(diǎn)庫存
4、發(fā)貨安排
5、電話回訪
6、組織培訓(xùn)
小組討論:如何進(jìn)行有效地電話回二、家居專賣店留住顧客的七大要素
1、商店氛圍-硬件卓越
2、產(chǎn)品展示-陳列就是生產(chǎn)力
3、促銷活動(dòng)-用促銷打造熱鬧
4、助銷物料-銷售工具要專業(yè)
5、銷售人員-專業(yè)表現(xiàn)讓顧客相信你
6、提供服務(wù)-熱情推銷不如用心服務(wù)
7、關(guān)注顧客特性-只和自己喜歡的人一起買
小組討論:如何通過提高服務(wù)力和專業(yè)力提高業(yè)績(jī)
三、店務(wù)管理的三大關(guān)鍵
1、營(yíng)業(yè)前—三大準(zhǔn)備
2、營(yíng)業(yè)中—4+4+3+5S管理模式
3、營(yíng)業(yè)后—六項(xiàng)關(guān)鍵工作
第三章:家居門店形象管理法則
一、視覺管理要點(diǎn) - 演出力就是競(jìng)爭(zhēng)力
Ø
案例分享:看“真克拉”壁紙如何制造從視覺到感覺演出力效果
二、飾品選用關(guān)鍵—家居氛圍,錦上添花
三、貨架、陳列、商品管理—讓靜態(tài)產(chǎn)品富有活力 四、體驗(yàn)區(qū)規(guī)范管理—打動(dòng)顧客的內(nèi)心是關(guān)鍵
Ø 從看聽摸、推拉坐-讓顧客從心動(dòng)到行動(dòng)
五、衛(wèi)生安全管理—清潔也會(huì)加分
六、專賣店整體環(huán)境管理重點(diǎn) - 生活環(huán)境勝于銷售環(huán)境
案例故事:某家具店老板的店面打造經(jīng)典故事
第四章:門店產(chǎn)品管理法則--四大關(guān)鍵模塊
一、產(chǎn)品組合模塊
Ø 1、八種消費(fèi)特征的分析
Ø 2、區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的分析
Ø 3、產(chǎn)品線分析
Ø 4、產(chǎn)品適應(yīng)性分析
Ø 5、產(chǎn)品組合規(guī)劃與波士頓產(chǎn)品矩陣工具使用二、產(chǎn)品賣點(diǎn)模塊
Ø 1、核心賣點(diǎn)四重點(diǎn)
Ø 2、基礎(chǔ)賣點(diǎn)四關(guān)鍵
Ø 3、延伸賣點(diǎn)文化空間
三、產(chǎn)品推介模塊
1、如何把FABE推廣模式做到極致
四、產(chǎn)品演示的五大重點(diǎn)
1、材質(zhì)演示
2、結(jié)構(gòu)演示3、操作演示
4、對(duì)比演示
5、功能演示
案例:重溫蘇泊爾油煙機(jī)促銷員演示經(jīng)典故事
第五章:顧客管理法則--三大關(guān)鍵
一、顧客管理三大檔案的建立
Ø 無敵工具的建立,贏在細(xì)節(jié)
Ø 裝修信息表、潛在顧客信息表、顧客選購(gòu)清單、
Ø 銷售不跟蹤到頭一場(chǎng)空
二、電話營(yíng)銷五大絕招
1、誰接待誰跟進(jìn)
2、做好自我介紹—不要說您還記得我么?
3、信息傳達(dá)要準(zhǔn)確4、跟單話術(shù)設(shè)計(jì)要精準(zhǔn)
5、三大細(xì)節(jié)要重視
三、利用短信促進(jìn)顧客二次進(jìn)店?duì)I銷技巧
1、免費(fèi)贈(zèng)品
2、現(xiàn)金優(yōu)惠
3、家裝知識(shí)
4、溫情關(guān)懷
5、用自己手機(jī)
6、個(gè)性化稱呼
7、成交之后要跟進(jìn)
Ø 小組PK:小組編輯短信比賽
第六章:服務(wù)營(yíng)銷法則
Ø 案例分享:“玉蘭”壁紙個(gè)性設(shè)計(jì)系統(tǒng)軟件經(jīng)銷商培訓(xùn)活動(dòng)帶給我們的啟示
Ø 故事分享:兩位賣涼粉老板一個(gè)小動(dòng)作引發(fā)的不同的財(cái)富境遇
一、優(yōu)質(zhì)顧客的價(jià)值
1、失去一個(gè)顧客的代價(jià)
2、不滿意的顧客怎么做?
3、滿意顧客帶來的價(jià)值
二、家居專賣店服務(wù)管理的五大重點(diǎn)
1、建立服務(wù)系統(tǒng)
2、做好售前服務(wù)
3、做足售中服務(wù)
4、做到售后服務(wù)
5、重視服務(wù)推廣
Ø 打造家居專賣店三級(jí)體驗(yàn)服務(wù)體系,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
Ø 案例分享:“菲林格爾”地板的360度服務(wù)將服務(wù)品牌化、結(jié)構(gòu)化的實(shí)效做法
Ø 小組討論:如何提高門店的增值服務(wù)
第七章:門店促銷精準(zhǔn)攔截法則
一、促銷管理的六大關(guān)鍵
二、促銷方案的制定技巧
三、促銷執(zhí)行的關(guān)鍵步驟
四、促銷五大形式 Ø 互動(dòng)演練:各團(tuán)隊(duì)按老師要求主題策劃一期促銷活動(dòng)
五、終端攔截必殺技
Ø 終端三重?cái)r截要點(diǎn)
Ø 終端攔截的五大關(guān)鍵
第八章:體驗(yàn)營(yíng)銷攻心法則-兩大內(nèi)容和三大關(guān)鍵
案例分享:瑞典宜家體驗(yàn)營(yíng)銷
一、兩大內(nèi)容
1、體驗(yàn)內(nèi)容
2、展示內(nèi)容
二、三大關(guān)鍵
1、體驗(yàn)形式
Ø 全身心體驗(yàn)Ø 接觸性體驗(yàn)
2、體驗(yàn)內(nèi)容
Ø 硬終端體驗(yàn)
Ø 軟終端體驗(yàn)
3、體驗(yàn)環(huán)節(jié)
Ø 望、問、切
第九章:品牌聯(lián)盟法則---實(shí)戰(zhàn)操作的九大關(guān)鍵點(diǎn)
一、聯(lián)盟合作伙伴選擇要素與標(biāo)準(zhǔn)
Ø 四大要素
Ø 四大注意
二、如何規(guī)避內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)
Ø 規(guī)避聯(lián)盟內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)
規(guī)避隱性競(jìng)爭(zhēng)
三、聯(lián)盟必備的四大核心領(lǐng)導(dǎo)力
Ø 信服力
Ø 操控力
四、邀請(qǐng)卡的營(yíng)銷 --- 賣卡比贈(zèng)卡顯得值錢
五、實(shí)現(xiàn)品牌“黏性“最大化的六個(gè)方法
六、如何刺激顧客早下單、多下單
Ø 小組討論,如何刺激顧客早下單,多下單Ø 刺激顧客立刻簽單、多簽單的三三三策略
Ø 案例分析:南通展會(huì)“簽單有禮”引發(fā)簽單爆棚
七、品牌聯(lián)盟活動(dòng)四大戰(zhàn)前培訓(xùn)
Ø 政策培訓(xùn)
Ø 反復(fù)演練
Ø 話術(shù)培訓(xùn)
Ø 執(zhí)行培訓(xùn)
Ø 創(chuàng)新力
Ø 輪值制度
八、戰(zhàn)略合作伙伴導(dǎo)入及戶外廣告投放
Ø 如何實(shí)現(xiàn)線上做氣勢(shì),線下做蓄水
九、品牌聯(lián)盟必備的溝通機(jī)制
高效會(huì)議七大關(guān)鍵
第十章:小區(qū)團(tuán)購(gòu)法則—實(shí)戰(zhàn)操作九陰真經(jīng)
一、團(tuán)購(gòu)準(zhǔn)備
1、確定主題、目的
2、團(tuán)購(gòu)細(xì)案與操作方法
3、人員職責(zé)分工
二、團(tuán)購(gòu)執(zhí)行
1、尋找消費(fèi)代表
2、組織家裝知識(shí)講座
3、征集小區(qū)樣板
4、業(yè)務(wù)人員進(jìn)一步促成購(gòu)買
三、團(tuán)購(gòu)政策
1、制定團(tuán)購(gòu)價(jià),但不要低于門店特價(jià)2、對(duì)團(tuán)購(gòu)組織者回饋
3、簽訂協(xié)議
四、簽單跟進(jìn)
1、團(tuán)購(gòu)活動(dòng)評(píng)估
2、訂單跟進(jìn),解決問題
3、客戶回訪,提高滿意度
五、團(tuán)隊(duì)演練 PK :每一組策劃一次團(tuán)購(gòu)活動(dòng)
六、四搶一贊助策略
七、改變環(huán)境的五大攻略
八、攻心為上的八大策略
九、制定解決方案的三個(gè)步驟
第十一章:店面營(yíng)運(yùn)問題診斷方法與解決工具
一、分析問題的工具——魚骨圖
Ø 作用:研究問題、邏輯排序、整體審視
Ø 標(biāo)準(zhǔn):魚頭為核心問題、魚刺為問題關(guān)鍵要素
Ø 經(jīng)驗(yàn):?jiǎn)栴}分析、先易后難、假設(shè)驗(yàn)證
二、魚骨圖使用的六步驟
三、練習(xí)
Ø 本月業(yè)績(jī)下滑,請(qǐng)你用魚骨圖做深入分析四、業(yè)績(jī)提升管理提案管理
工具一:《PDCA圈》應(yīng)用
工具二:《改善提案書》應(yīng)用
工具三:《提案專項(xiàng)改善計(jì)劃》應(yīng)用
Ø 小組演練:情景演示,案例分析,編輯自己店面改善提案書
1、 使用魚骨圖工具具體分析店面管理與營(yíng)銷系統(tǒng)問題
2、 根據(jù)分析,制定店面贏利管理改善提案計(jì)劃書
師資力量
高級(jí)講師 李曉峰
中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師
家居門店,連鎖門店?duì)I銷專家
門店贏利系統(tǒng)高級(jí)咨詢師
市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)提升與銷售管理專業(yè)講師
上海復(fù)旦大學(xué)、北京大學(xué)特聘教授;
課程專注領(lǐng)域:
家居行業(yè): 家具、衣柜、沙發(fā)、床上用品、整體家居、家居飾品
建材行業(yè):瓷磚、衛(wèi)浴、地板、涂料、電工照明、櫥柜、木門、集成吊頂、壁紙
其它行業(yè):連鎖門店,五金工具、鞋服專業(yè)賣場(chǎng)
講師背景
1、 市場(chǎng)營(yíng)銷管理專業(yè),主修系統(tǒng)營(yíng)銷學(xué)與消費(fèi)心理學(xué)
2、 八年大型超市營(yíng)銷管理,實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,功底扎實(shí),從理貨員做起,歷任部門主管、經(jīng)理、店長(zhǎng)、營(yíng)運(yùn)總經(jīng)理,采購(gòu)總監(jiān),對(duì)門店?duì)I銷管理深度通曉。
3、七年家居建材連鎖營(yíng)銷管理;輔導(dǎo)百多家連鎖店?duì)I銷管理,打造了三百名超級(jí)店長(zhǎng)和千名銷售冠軍,具有豐富的一線營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
4、歷任盛福祥超市店長(zhǎng)、采購(gòu)總監(jiān)、營(yíng)運(yùn)總經(jīng)理;荷蘭萬客隆會(huì)員店總經(jīng)理;北京森通飾業(yè)連鎖管理有限公司營(yíng)銷副總;慧道企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理
培訓(xùn)風(fēng)格
1、 拒絕理論,強(qiáng)調(diào)“實(shí)戰(zhàn)、實(shí)效、實(shí)用”原則。
2、 一線真實(shí)案例分析,深入淺出,簡(jiǎn)單易懂、易操作。
3、 互動(dòng)強(qiáng),學(xué)練結(jié)合,小組討論P(yáng)K,推崇體驗(yàn)式培訓(xùn)
4、 內(nèi)容系統(tǒng),促進(jìn)學(xué)員單點(diǎn)突破,多元化解決問題
5、 即學(xué)即用,吹糠見米,立竿見影。
網(wǎng)站備案號(hào):粵ICP備14053066號(hào)-1 版權(quán)所有:英盛企管
Copyright 2015 Enterprise Management Training Center All Rights Reserved.