執(zhí)行力的培養(yǎng)與提高

　　培訓(xùn)目標(biāo)：使學(xué)員體驗執(zhí)行力的真正內(nèi)涵及尋找執(zhí)行力的成功關(guān)鍵，發(fā)掘執(zhí)行不力的障礙，進(jìn)而在工作發(fā)揮執(zhí)行力。

　　適應(yīng)對象：企業(yè)各管理層。

　　課程提綱

　　◎執(zhí)行力是成功管理的關(guān)鍵

　　§現(xiàn)代管理的挑戰(zhàn) §管理績效是落實執(zhí)行力和創(chuàng)造成果

　　§管理循環(huán) §執(zhí)行力不足的真正原因

　　◎執(zhí)行力不足的六個障礙

　　§執(zhí)行的盲點 §內(nèi)心的阻力

　　§人際的摩擦 §環(huán)境的限制

　　§工作的瓶頸 §能力的不足

　　◎如何提高執(zhí)行力的八個對策

　　§突破認(rèn)識盲點 §建立積極心態(tài)

　　§人際沖突與溝通 §克服環(huán)境限制

　　§時間管理 §創(chuàng)意思考

　　§專業(yè)能力 §系統(tǒng)思考

　　◎?qū)崉?wù)個案研討

　　§為什么內(nèi)部制度的執(zhí)行力不足 § 管理上的紀(jì)律為何不能要求

　　§制度的執(zhí)行為何出現(xiàn)麻木 §主管對執(zhí)行力的追查為何不足

　　◎重新出發(fā)~建立堅強執(zhí)行力的團(tuán)隊

　　§成功團(tuán)隊的三要素 §什么是高執(zhí)行力的團(tuán)隊

　　§建立高執(zhí)行力團(tuán)隊的六個途徑 §領(lǐng)導(dǎo)者的角色與功能

　　§以身作則、實踐承諾

　　◎培養(yǎng)執(zhí)行力的三個核心能力

　　§定力 § 韌力 §魄力