| 課程類別: | 企業(yè)內(nèi)訓 |
|---|---|
| 授課語言: | 中文 |
| 授課顧問: | 易際漲 |
| 審核時間: | 我要報名2014-07-18 11:31:18 |
中層管理 基層主管 新員工 基層員工
在激烈的競爭和過重的壓力面前,企業(yè)員工或多或少地出現(xiàn)了心理緊張、痛苦壓抑、垃圾情緒、喪失信心等不良心理狀態(tài),由此導致的效率下降、士氣低落、事故增加、成本上升等問題逐漸凸現(xiàn);
而有效壓力緩解是提高團隊斗志、高效開展工作的有效手段。準確而適度的壓力管理,會大大增加下屬的工作熱情,激發(fā)其創(chuàng)造性與主動性。
從企業(yè)當前實際來看,各層主管對壓力管理的認識存在較大偏頗,壓力管理方法單調(diào),效果也往往差強人意;一個人能否成功就看他態(tài)度!
成功人士與失敗者差別是:積極、樂觀的精神和輝煌經(jīng)驗支配和控制人生。失敗者則剛好相反…
員工輔助計劃(EAP)是對員工深層關懷提升“心的力量”,促進“新的成長”,EAP壓力管理旨在協(xié)助解決工作壓力造成的經(jīng)濟損失、人才流失及壓力隱患等對企業(yè)負向影響;
拓寬員工工作能力,創(chuàng)造企業(yè)良好業(yè)績;同時協(xié)助企業(yè)建立更健康和諧的企業(yè)文化氛圍。
第一部分:壓力理論與技能篇
識別壓力訊號
壓力發(fā)展三階段
壓力產(chǎn)生原因
心理學家保羅•高保瑞壓力學說,不同人壓力反應了解情緒
戈爾曼情緒智能理論
情緒鐘擺效應
負面情緒原因
處理負面情緒的實用方法
控壓方法
刺激回應原理
壓力源積極和消極差別
意焦原理和測試
意焦方法
積極心態(tài)重要性挑戰(zhàn)活動
放松工具
第二部分:壓力管理與高效提升篇
調(diào)整大腦經(jīng)驗元素
調(diào)整儲憶調(diào)整情緒
可控和不可控
消除壓力源
工作平衡觀
壓力情緒日記認識心理學
需求理論
管理主動求變
積極心態(tài)
AB理論
信念種植法
潛能無限
心理暗示
理想樹
壓力應對管理
營造管理環(huán)境
生活平衡模型
身份/信念/價值/能力/行為/環(huán)境
心態(tài)管理/心態(tài)與人本/心流現(xiàn)象
快樂的秘訣
心態(tài)替換訓練
自信心建立
精神按摩法
員工三心態(tài)
七種情緒
調(diào)控情緒壓力
成功心態(tài)法
性格與個人成敗
情緒低谷與PASS
智模式技能
自我改變
極限理論
區(qū)域性格
5分鐘壓力管理
易際漲
中國培訓網(wǎng)高級講師
中國心態(tài)管理培訓專家人力資本領導力權(quán)威、普慧中國創(chuàng)始人(puhui.org)
中國心態(tài)管理培訓第一人
中國關鍵時刻MOT訓練第一人
北京大學經(jīng)濟學院特聘客座教授
時代光華管理培訓學院、香港光華管理學院特聘高級講師
中國心理學會會員、首批國家二級心理咨詢師(0401000008200456)
《人本領導力-贏在心態(tài)》全球華人唯一授權(quán)講師
《心理解壓-誰主宰你的心情》全球華人唯一授權(quán)講師
《關鍵時刻MOT》全球授權(quán)講師
易老師是一位廣受尊敬的人生導師。致力于研究限制個人及組織發(fā)展的思維模式和行為習慣,啟發(fā)人們認識并肯定自我的天賦和潛能,巧妙的將管理學、心理學、哲學有機地融合,用智慧您去成功的彼岸。
易老師獨創(chuàng)“情境教練技術”,主張“中學為體,西學為用”的教學原則,提倡“體驗互動,寓教于樂”的教學形式。注重對領導者及管理者在“道、藝、術”三個層面的提升。為客戶培育具有崇高道德的領導者及卓有成效的管理者。
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