| 課程類別: | 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
|---|---|
| 授課語言: | 中文 |
| 授課顧問: | 譚小芳 |
| 審核時(shí)間: | 我要報(bào)名2013-09-26 09:01:09 |
課程內(nèi)容
一、領(lǐng)導(dǎo)者的定位與認(rèn)知
1、領(lǐng)導(dǎo)的基本原則與應(yīng)用練習(xí)
2、領(lǐng)導(dǎo)的互動(dòng)要領(lǐng)與應(yīng)用練習(xí)
3、領(lǐng)導(dǎo)的成長(zhǎng)秘訣與應(yīng)用練習(xí)
4、領(lǐng)導(dǎo)的心態(tài)調(diào)整與交流分享
分析:卓越領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)案例!
解析:卓越領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)訓(xùn)案例!
案例:卓越領(lǐng)導(dǎo)力課程案例分析!
二、從管理者走向領(lǐng)導(dǎo)者!
1、管理角色與領(lǐng)導(dǎo)角色的差異
2、管理者的角色定位
3、管理者也是領(lǐng)導(dǎo)者
討論:卓越領(lǐng)導(dǎo)力經(jīng)典案例討論!
分組:卓越領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)案例學(xué)習(xí)指南
分析:卓越領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)習(xí)中的八大陷阱!
三、領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)修煉
1、世界級(jí)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)
2、GE的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)模型
3、IBM的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)模型
4、中國(guó)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)模型
互動(dòng):卓越領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)案例評(píng)估
分享:某集團(tuán)卓越領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)案例
分享:哈佛經(jīng)典卓越領(lǐng)導(dǎo)力案例分析示范
四、中國(guó)文化的領(lǐng)導(dǎo)智慧
1、周易的領(lǐng)導(dǎo)智慧
2、儒家的領(lǐng)導(dǎo)智慧
3、道家的領(lǐng)導(dǎo)智慧
4、孫子的領(lǐng)導(dǎo)智慧
分享:企業(yè)卓越領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)三步走!
案例:聯(lián)想(中國(guó))公司的卓越領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)案例
討論:明天的道路——企業(yè)如何做好卓越領(lǐng)導(dǎo)力?
五、領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)的四種類型
1、四種氣質(zhì)類型
2、四種氣質(zhì)類型的優(yōu)缺點(diǎn)
3、四種氣質(zhì)類型的相互轉(zhuǎn)化
4、不同氣質(zhì)類型領(lǐng)導(dǎo)的相處之道
分享:卓越領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)四部曲!
分享:卓越領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)訓(xùn)五步驟!
分享:企業(yè)卓越領(lǐng)導(dǎo)力六技巧!
分析:某藥業(yè)集團(tuán)所面臨的卓越領(lǐng)導(dǎo)力難題!
六、領(lǐng)導(dǎo)力提升的關(guān)鍵法則
1、蓋子法則
2、影響力法則
3、過程法則
4、導(dǎo)航法則
5、增值法則
6、根基法則
7、尊重法則
8、直覺法則
9、吸引力法則
10、親和力法則
分享:企業(yè)卓越領(lǐng)導(dǎo)力七方案;
分享:公司卓越領(lǐng)導(dǎo)力八大軍規(guī)!
分析:企業(yè)卓越領(lǐng)導(dǎo)力十大黃金法則
七、西點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力五大黃金法則
1、根基法則
2、敬佩法則
3、增值法則
4、心靈法則
5、授權(quán)法則
分析:企業(yè)如何貫徹卓越領(lǐng)導(dǎo)力全過程?
分析:卓越領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn),我們做對(duì)過什么?
案例:海爾集團(tuán)卓越領(lǐng)導(dǎo)力咨詢方案案例研究
卓越領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)總結(jié)
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