| 課程類別: | 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
|---|---|
| 授課語言: | 中文 |
| 授課顧問: | 李新章 |
| 審核時間: | 我要報名2014-05-22 10:11:31 |
本課程適用于企業(yè)董事長、正/副總經(jīng)理、事業(yè)部總監(jiān)、部門經(jīng)理、項目經(jīng)理等
通過培訓(xùn),開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)者的影響力;提高確定下屬能力和意愿水平的診斷技巧;提高某個情境下的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的應(yīng)用能力;提高塑造企業(yè)愿景、企業(yè)戰(zhàn)略的能力;掌握構(gòu)建核心團隊的方法;掌握有效影響員工行為的授權(quán)、溝通技巧和激勵能力;增加對人與人之間差異的了解和尊重;加速員工的培養(yǎng)和加強企業(yè)的知識管理能力;培養(yǎng)和打造強勢企業(yè)文化;主動適應(yīng)市場宏觀環(huán)境的變化,領(lǐng)導(dǎo)和推動企業(yè)變革;打造企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的強勢領(lǐng)導(dǎo)力。
第一章 塑造愿景
多大的企業(yè)需要制定愿景、使命、價值觀
企業(yè)愿景是企業(yè)做大做強的指南針
知名企業(yè)愿景分析
公司如何從愿景制定目標
案例研討:我們的企業(yè)需要什么樣的愿景、使命和價值觀
第二章 構(gòu)建核心團隊
什么是核心團隊
核心團隊是帶領(lǐng)企業(yè)發(fā)展壯大的組織保證
核心團隊要多大
華為、海爾、用友、GE的核心團隊
如何搭配核心班子
視頻案例:跟李云龍學(xué)核心團隊建設(shè)
第三章 有效授權(quán)
為什么要授權(quán)
有效授權(quán)是強勢領(lǐng)導(dǎo)力的具體體現(xiàn)
授權(quán)的藝術(shù)
具體授權(quán)的要點
如何應(yīng)對反授權(quán)
具體授權(quán)案例研討
第四章 有效激勵
人需要什么,什么時候需要什么
針對不同層次、不同需求的人如何激勵
物質(zhì)激勵
精神激勵
不同激勵措施舉例
案例研討:一毛錢激勵
第五章 高效溝通
溝通模型
溝通的要點
有效傾聽
如何表揚人和如何批評人
李新章
中國培訓(xùn)網(wǎng)高級講師
領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專家
北京大學(xué)特聘教授
中國人民大學(xué)特聘教授
國家行政學(xué)院特聘研究員
中國人民大學(xué)工商管理碩士
中國教育培訓(xùn)協(xié)會副會長
中國人民大學(xué)MBA研修項目負責(zé)人
湖北電視臺職業(yè)指南頻道特邀專家
SWOT資源整合模型研發(fā)人
看亮劍學(xué)管理系列課程研發(fā)人
多家企業(yè)管理顧問
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