| 課程類別: | 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
|---|---|
| 授課語言: | 中文 |
| 授課顧問: | 于麗萍 |
| 審核時(shí)間: | 我要報(bào)名2013-11-27 17:20:35 |
各級(jí)管理者、項(xiàng)目經(jīng)理、骨干員工
1 、認(rèn)識(shí)溝通的障礙及產(chǎn)生原因,學(xué)習(xí)避免的方法以提升溝通的有效
2、學(xué)習(xí)教練式的3F聆聽技巧以及提問技巧,從而學(xué)會(huì)激發(fā)溝通雙方的潛能,提升團(tuán)隊(duì)精神,增加團(tuán)隊(duì)合作
3、認(rèn)識(shí)客戶4P風(fēng)格與特征,掌握不同風(fēng)格客戶差異及特征,建立良好的人際關(guān)系
4、學(xué)習(xí)教練式溝通5步法,從內(nèi)心深處達(dá)到溝通雙方的合作與默契,從而提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效
一、溝通的障礙
溝通的漏斗
案例:客戶聽到了什么
產(chǎn)生障礙的原因
情緒智力對(duì)溝通的影響
好的溝通與破壞關(guān)系的溝通
干凈的溝通
二、有效溝通4能力
清晰表達(dá)的6W
引導(dǎo)式提問4步法
聆聽的3個(gè)層次
3F聆聽
基于事實(shí)的反饋技巧
演練
三、4P風(fēng)格
4P風(fēng)格矩陣
4P風(fēng)格特征
認(rèn)識(shí)自我的4P風(fēng)格
發(fā)展自我4P風(fēng)格策略
測(cè)試4P風(fēng)格
四、教練式溝通5步法
卓有成效的溝通5步法
SMART目標(biāo)設(shè)定
CUP檢測(cè)法
激發(fā)溝通對(duì)象的卓越性
5步法演練
于麗萍
中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師
資深管理培訓(xùn)師,商業(yè)教練
中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)注冊(cè)管理咨詢師
美國(guó)NLP協(xié)會(huì)(ABNLP)專業(yè)執(zhí)行師
美國(guó)FOCCUS國(guó)際認(rèn)證婚戀促進(jìn)師
世界級(jí)教練俱樂部(WCC)會(huì)員
PTT銀章國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師
《5R教練領(lǐng)導(dǎo)力》授權(quán)講師
【導(dǎo)師背景概述】
于麗萍老師畢業(yè)于北京大學(xué)心理學(xué)專業(yè),碩士學(xué)位,曾任LG電子、平安保險(xiǎn)、友邦保險(xiǎn)等企業(yè)培訓(xùn)總監(jiān)及常務(wù)經(jīng)理等職。20多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),15年多的培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)使于老師在授課過程中,基于熟悉行業(yè)特點(diǎn)及學(xué)員的需求,課程實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng),邏輯層次豐富,課程深受學(xué)員的歡迎。于老師是最早講授PTT職業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)導(dǎo)師之一,近年來于老師深入企業(yè),對(duì)培訓(xùn)系統(tǒng)建立、課程開發(fā)、講師培育以及中高層管理方面有著深入的研究。數(shù)年的中高層管理經(jīng)驗(yàn),讓于老師在關(guān)鍵崗位人員的甄選、輔導(dǎo),業(yè)務(wù)發(fā)展督導(dǎo),以及新任總經(jīng)理工作輔導(dǎo)等方面有著更高層次咨詢與培訓(xùn)。
于麗萍老師服務(wù)近千家國(guó)內(nèi)知名企業(yè),提供管理培訓(xùn)與咨詢服務(wù),語言鮮活幽默,授課內(nèi)容豐富實(shí)用,案例真實(shí)生動(dòng),生動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)氛圍獲得企業(yè)和學(xué)員的一致好評(píng),并獲得了受訓(xùn)企業(yè)極高的口碑。已幫助數(shù)百家企業(yè)建立了專業(yè)化的培訓(xùn)師隊(duì)伍及高水平的管理團(tuán)隊(duì)。
【主講課程】
《從員工到優(yōu)秀主管》
《一線主管六項(xiàng)管理技能》
《中層管理者的十項(xiàng)能力》
《TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)》
《培訓(xùn)師專業(yè)修煉6步法》
《管理者的6項(xiàng)培訓(xùn)技能》
《課程開發(fā)與成果優(yōu)化》
《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》
《教練領(lǐng)導(dǎo)力》
《教練式溝通》
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