問題意識與改善對策
| 課程類別: |
企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
| 授課語言: |
中文 |
| 授課顧問: |
方老師 |
| 審核時間: |
我要報名2013-06-01 17:43:13 |
注:參加該內(nèi)訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
學(xué)習(xí)對象
對該課程感興趣的人
課程目標
1. 掌握發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、改善問題和預(yù)防問題的科學(xué)手法;
2. 培養(yǎng)員工自主管理、自主改善的意識
3. 如何在公司內(nèi)建立一套共同解決問題的思維模式;
4. 了解生產(chǎn)管理中產(chǎn)生問題的形式與解決對策。
課程內(nèi)容
一、問題與問題意識
1.何謂問題與問題意識
2.問題意識在生產(chǎn)管理中的五類狀況
3.工作中的兩種問題
4.生產(chǎn)管理者的兩大使命
5.問題的再認識
二、如何培養(yǎng)和強化問題意識
1.面對問題的態(tài)度
2.問題意識形成的條件
3.企業(yè)生產(chǎn)中常見的問題類型
4.阻礙問題意識的大敵
5.描述問題的“工具包”
三、問題改善的意識與觀念
1.改善的基本意識
2.問題改善的障礙
3.問題改善的十大抵抗
4.問題改善的十種基本精神
四、發(fā)現(xiàn)問題的基礎(chǔ)工具:現(xiàn)場6S管理
1.6S的正確認識與理解
2.工廠推行6S的真諦
3.建立目視化的6S標準
4.推行6S常見的問題與對策
5.6S管理與現(xiàn)場改善的關(guān)系
五、解決人員問題的方法:教導(dǎo)與激勵
1.績效不好的原因分析
2.提升工作能力的工作教導(dǎo)法
3.提升工作意愿的有效激勵法
4.工作意愿與工作能力的配合技巧
5.如何進行正確的工作教導(dǎo)與技巧
六、解決生產(chǎn)浪費的科學(xué)工具
1.透視現(xiàn)場浪費的現(xiàn)象
2.尋找改善浪費著眼點
3.5個為什么問題解析法
4.5W1H工作改善方法
5.改善的目標內(nèi)容
6.生產(chǎn)線浪費改善案例剖析
7.QC手法在PDCA中的應(yīng)用
師資力量
方老師【中國培訓(xùn)網(wǎng)高級講師】
1、資深顧問師、專業(yè)講師;國內(nèi)人力資源管理、現(xiàn)場一線管理實戰(zhàn)專家;安徽理工大學(xué)工學(xué)學(xué)士、上海交通大學(xué)MBA。
2、服務(wù)過的企業(yè):臺灣玻璃工業(yè)集團長江公司(臺資)、統(tǒng)一企業(yè)集團統(tǒng)一企業(yè)食品公司(臺資)、ROBEX精密金屬工業(yè)公司(日資)、世界電子500強美資SANMINA-SCI集團四海電子公司(美資)、廈門福友企業(yè)管理顧問有限公司(臺資)
服務(wù)過的部門:工程部、生產(chǎn)/制造部、品管部、人力資源部、培訓(xùn)部等部門
服務(wù)過的職位:班組長、課長、部門主管/經(jīng)理、總助、副總經(jīng)理等職位
3、方先生有十幾年的現(xiàn)場管理實務(wù)經(jīng)驗,對生產(chǎn)管理(含5S)、品質(zhì)管理、組織人事管理等方面有深入的研究。在從事企業(yè)管理與企業(yè)顧問工作中,接受過日本、美國、臺灣專家的理論培訓(xùn)。多年來與日本、歐美、臺灣、國內(nèi)客戶的長期合作中,積累了扎實的現(xiàn)代企業(yè)管理理論知識與豐富的實踐經(jīng)驗。
4、輔導(dǎo)培訓(xùn)過的代表企業(yè):北京曼特門業(yè)、常州信力燃氣設(shè)備、無錫麥基希畝精密模塑、上?魄驒C電、南京鵬力科技、寧波萬匯休閑用品、無錫金鑫集團、東風(fēng)汽車公司、索尼電子、三洋光部品、施耐德變頻器、艾歐•史密斯電氣產(chǎn)品、昆山富士康科技集團、福建恒安集團、康保萊保健品(中國)有限公司、蘇州工業(yè)園區(qū)捷可勃斯夾頭制造、中國神華集團、山東皇明太陽能集團、上海川本衛(wèi)生材料、浙江愛仕達電器集團、九鑫集團股份、江蘇飛船股份、南通金輪針布、蘇州康平機電、青島海爾電器、廈門維斯妮服裝、深圳高科五金、三一重工等數(shù)百家大中型企業(yè),獲得良好口碑。
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