| 課程類別: | 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
|---|---|
| 授課語言: | 中文 |
| 授課顧問: | 孫凱民 |
| 審核時間: | 我要報名2014-08-08 09:41:05 |
高層管理 中層管理 基層主管
對于70-90%的工作時間都用于與客戶溝通的客戶服務(wù)人員如何理解理解服務(wù)的重要性?客戶服務(wù)人員如何構(gòu)建良好的心理狀態(tài)?如果這個世上沒有失望的客戶不是很妙? 但這并不是事實之道。 無論你多么努力,你一定遭遇難纏挑剔的客戶。
一套經(jīng)過多年實戰(zhàn)考驗的客戶服務(wù)人員心態(tài)分析、主動服務(wù)訓(xùn)練的綜合課程,將先進(jìn)的客服理念及溝通、客戶心態(tài)分析及服務(wù)技巧融入課程中,使學(xué)員的服務(wù)意識及實際問題處理技巧得到迅速提升。
正確、充分認(rèn)識服務(wù)的價值;
正確認(rèn)識理解客戶投訴行為的重要性及本質(zhì)
通過客戶心態(tài)和行為分析,挖掘客服人員的工作內(nèi)心動力
掌握服務(wù)中溝通技巧,樹立公司的良好形象和品牌。
第一單元:客戶服務(wù)理念建設(shè)
一、客戶服務(wù)認(rèn)知
1、什么是服務(wù)和客戶服務(wù)?
2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的四大特性
3、我們的客戶是誰?
4、客戶的十大需求
二、為何企業(yè)對服務(wù)提出高要求?
三、客戶滿意度分析
1、服務(wù)水準(zhǔn)層次圖
2、深入探尋客戶不滿根源;
3、邁向卓越服務(wù)的四種障礙。
四、正確面對客戶投訴
1、如何理解客戶投訴?
2、客戶投訴的內(nèi)在需求
3、投訴的“危”和“機”
第二單元:客戶服務(wù)原則
一、積極-服務(wù)應(yīng)有陽光心態(tài)
1、積極程度測試
2、尋找積極因子
3、積極的思維和語言
二、尊重-客服人員應(yīng)有職業(yè)體現(xiàn)
1、不亢-你是否飛揚跋扈;
2、不卑-你是否委曲求全。
連連看:尋找尊重的因子。
三、責(zé)任-你是否只是接下投訴?
1、測試責(zé)任度;
2、責(zé)任的三個組成要素。
四、同理心-讓你的心與客戶溝通
1、同理心的雙要素;
2、共情的誤區(qū)
3、共情的有效表達(dá)
第三單元:客戶服務(wù)禮儀
一、禮儀的定義
二、禮儀對企業(yè)的重要性
三、服務(wù)中的形象失誤
四、服務(wù)中的語言訓(xùn)練
1、語音、語氣、語速
2、敬語與禁語
五、服務(wù)禮儀的要求
1、儀表、坐姿、距離
2、電話、訪問、引路
3、……
第四單元:客戶服務(wù)溝通技能
一、 怎么聽——聆聽3R1F
測評工具:聆聽能力測試
三角演練:聆聽的全技能掌握
二、怎么問——漏斗式詢問模型
1、開放-了解需求冰山
2、控制-引導(dǎo)服務(wù)方向
3、封閉-掌控服務(wù)進(jìn)程
三、怎么說——5W2H
討論:該說與不該說
【案例】:回答“是”還是回答“對”?
四、身體語言
第五單元:客戶行為分析與應(yīng)對
(工具:服務(wù)錄音、錄像)
1、老虎型客戶特點與應(yīng)對
2、孔雀型客戶特點與應(yīng)對
3、考拉型客戶特點與應(yīng)對
4、貓頭鷹型客戶特點與應(yīng)對
5、變色龍型客戶應(yīng)對
仿真演練:四型客戶應(yīng)對演練
第六單元:道歉-最重要的服務(wù)技巧
1、客服人員為何不愿道歉?
2、道歉的六個層次;
3、沒錯為何道歉?
4、沒錯如何有效道歉?
5、避免過度道歉
案例:蒙牛、伊利、光明和三鹿
第七單元:投訴處理步驟
1、奠定基調(diào)-讓客戶一見鐘情
2、診斷問題-探尋投訴的暗結(jié)
3、澄清說明-讓客戶明明白白
4、尋求方案-與客戶一起來吧
5、達(dá)成共識-雙贏才是真的贏
6、跟進(jìn)提升-從優(yōu)秀追尋卓越
第八單元:大客戶運營與維護(hù)
1、 大客戶運營藍(lán)圖
2、移動VIP客戶的維護(hù)借鑒
練習(xí):大客戶藍(lán)圖設(shè)計
第九單元:課程回顧
孫凱民
中國培訓(xùn)網(wǎng)高級講師
原深圳移動服務(wù)總監(jiān)金牌講師
海外工作經(jīng)歷或大型跨國企業(yè)本土工作經(jīng)歷,擔(dān)任經(jīng)理及以上職務(wù)原深圳移動服務(wù)總監(jiān) 金牌講師
原廣東移動高級講師 企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師
變訴為金TM系列獨家版權(quán)課程創(chuàng)建者
2002年開始從事企業(yè)培訓(xùn)工作
7年世界500強企業(yè)客戶服務(wù)實踐經(jīng)驗
9年來專注于企業(yè)客戶投訴研究與培訓(xùn)
300例升級、重大、群體、專業(yè)戶投訴應(yīng)對經(jīng)驗
10000名以上投訴處理人員培養(yǎng)者
協(xié)助政府處理過重大社會敏感事件和信訪事件
著書:《變訴為金—投訴處理高手40天養(yǎng)成日志》
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