| 課程類別: | 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) |
|---|---|
| 授課語言: | 中文 |
| 授課顧問: | 楊眾長 |
| 審核時間: | 我要報名2014-12-08 16:43:20 |
在團隊中工作是每個員工都必然會體驗的經(jīng)歷,只是根據(jù)工作性質(zhì)不同而介入的深度不同而已。團隊是一群人組成的,但并不等于說聚在一起就是團隊,好的團隊需要共同的信念和努力來建立,同時也會經(jīng)歷一定的發(fā)展規(guī)律,充分認識和發(fā)揮每個團隊成員的獨特長處,從而幫助團隊克服障礙,不斷前進。
通過本次培訓(xùn),學(xué)員可以:
明確團隊的特征,凝聚團隊共識,達成對卓越團隊的認可和參與;
理解個人和團隊的動態(tài)關(guān)系,懂得如何調(diào)動成員的參與;
明確個人在團隊中的角色和貢獻;
掌握解決團隊沖突和溝通障礙的基本方法;
認識團隊合作的重要性,掌握建立團隊的方法和技巧,學(xué)習(xí)如何在團隊中工作,建立信任,使團隊成員發(fā)揮真正的作用,進而達成企業(yè)的經(jīng)營目標。
團隊的概念
團隊與群體的區(qū)別
團隊的特點
團隊的類型
什么是團隊精神
案例分析
從個人到團隊
團隊成員有什么角色?
團隊的形成和發(fā)展的不同階段
團隊游戲
失敗團隊案例分析
團隊溝通和沖突管理
團隊溝通的特點
案例分析、小組討論
人際溝通分析介紹及運用
團隊沖突產(chǎn)生的原因
如何化解團隊沖突
案例分析
領(lǐng)導(dǎo)團隊,達成目標
如何設(shè)定團隊目標
如何組隊
如何發(fā)揮團隊領(lǐng)導(dǎo)力
領(lǐng)導(dǎo)力行為模式分析
團隊激勵的方法
如何提升團隊績效
楊眾長
畢業(yè)于中歐國際工商學(xué)院,經(jīng)擔(dān)任過多家跨過公司、民營企業(yè)的人力資源高級管理職務(wù),參與實施美世人力資源咨詢項目,對企業(yè)高管招聘、素質(zhì)模型的建立和應(yīng)用、企業(yè)績效管理體系、培訓(xùn)體系、領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)體系和員工發(fā)展體系有豐富的經(jīng)驗,職場小說《坐穩(wěn)》,已于近年出版,廣受好評。
他的客戶包括:愛索爾、四川鼎誠司法鑒定所、云峰集團、滬東重機、勝利油田、仁恒濱江地產(chǎn)、天海電子、浙江大華集團、安吉物流等。
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